facteurs d'épanouissement professionnel

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facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Karinne » 17 Oct 2019, 17:52

Bonjour à tous,
Etudiante en 2ème année, j'oriente mon mémoire sur ce sujet et j'aurais besoin de l'avis de professionnels, touts critères confondus: quels sont, à votre avis, les facteurs d'épanouissement professionnel des IADE?
Merci d'avance pour vos réponses.
IADEment,
Karinne.
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Anamunda » 17 Oct 2019, 17:54

tout établissement confondu?
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Karinne » 18 Oct 2019, 18:38

Bonsoir,
Oui. Merci de votre attention.
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Yves Benisty » 20 Oct 2019, 16:30

Karinne a écrit:Etudiante en 2ème année, j'oriente mon mémoire sur ce sujet et j'aurais besoin de l'avis de professionnels, touts critères confondus: quels sont, à votre avis, les facteurs d'épanouissement professionnel des IADE?

C'est facile, avoir le droit à la parole, participer aux décisions, et disposer des conditions (matérielles, organisation, intervenants… ) pour faire du bon boulot.
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Karinne » 21 Oct 2019, 17:16

Merci pour cette réponse. je souhaiterais voir également si certains critères ressortent plus.
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Capitaine Cousteau » 22 Nov 2019, 22:48

Yves Benisty a écrit:
Karinne a écrit:Etudiante en 2ème année, j'oriente mon mémoire sur ce sujet et j'aurais besoin de l'avis de professionnels, touts critères confondus: quels sont, à votre avis, les facteurs d'épanouissement professionnel des IADE?

C'est facile, avoir le droit à la parole, participer aux décisions, et disposer des conditions (matérielles, organisation, intervenants… ) pour faire du bon boulot.


Le monde du travail doit il devenir le lieu de la démocratie participative ? Si on va dans ce sens, on supprime les cadres, les dirlo, les chefs de service...
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Anamunda » 23 Nov 2019, 07:54

Le bonheur au travail fabuleux reportage montre les réussites de la démocratie participative
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Capitaine Cousteau » 24 Nov 2019, 12:20

Anamunda a écrit:Le bonheur au travail fabuleux reportage montre les réussites de la démocratie participative


Ca dépend du contexte et de l'objet social de l'entreprise.
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Capitaine Cousteau » 24 Nov 2019, 12:26

Pour rappel, les éléments de bonheur au travail recommandés restent :
1/ Une adhésion à la culture du service
2/ Une responsabilisation
3/ Une reconnaissance du travail effectuée
4/ Un travail intéressant et utile
5/ Une équité au travail
6/ Une relation positive entre les collègues et les supérieurs

Pas besoin de démocratie.
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Yves Benisty » 24 Nov 2019, 17:23

Bonjour,

La démocratie participative, c'est à la mode. Autre sujet à la mode, la qualité de vie au travail. Je n'ai pas de recette miracle à proposer, mais ce qui est certain, c'est qu'on ne parviendra pas à l'épanouissement professionnel en saupoudrant un peu de shiatsu, de méditation en pleine conscience, de séances de sport, de qi gong (rayer les mentions inutiles) sur un plat de maltraitance du personnel.
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Re: facteurs d'épanouissement professionnel

Message non lude Capitaine Cousteau » 24 Nov 2019, 17:57

Yves Benisty a écrit:Bonjour,

La démocratie participative, c'est à la mode. Autre sujet à la mode, la qualité de vie au travail. Je n'ai pas de recette miracle à proposer, mais ce qui est certain, c'est qu'on ne parviendra pas à l'épanouissement professionnel en saupoudrant un peu de shiatsu, de méditation en pleine conscience, de séances de sport, de qi gong (rayer les mentions inutiles) sur un plat de maltraitance du personnel.


Tout à fait d'accord !
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