notation plafonnée à 23 sur 25

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notation plafonnée à 23 sur 25

Message non lude Iadlajoie » 14 Oct 2017, 20:35

Bonjour,

Je suis une IADE très très expérimentée ou à dire vrai en fin de carrière ...
Le barème de la notation annuelle est sur 25 points.
Le guide méthodologique de mon CHRU plafonne cette notation à 23.
Je suis à 23 points depuis quelques temps et je me demande si ce plafonnement est légal ? répandu ?
De quel texte est issu ce barème sur 25 ?
J'envisage une demande de révision de cette note (les appréciations de l'encadrement sont très positives) mais au final ma prime peut-elle augmenter ?
Merci d'avance pour votre aide.
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Re: notation plafonnée à 23 sur 25

Message non lude chirac » 15 Oct 2017, 06:16

normalement la notation annuelle participe au calcul de ta prime, donc oui cela a un impact sur ta prime.
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Re: notation plafonnée à 23 sur 25

Message non lude Iadlajoie » 15 Oct 2017, 07:35

merci Chirac mais en consultant la grille publiée par http://ghs-hcl.reference-syndicale.fr/2 ... e-service/, la note se calcule ainsi :
Indice majoré x coefficient note x valeur du point
le coefficient est le même entre 23 et 25 sur leur grille
Est-ce exact ?
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Re: notation plafonnée à 23 sur 25

Message non lude chirac » 15 Oct 2017, 09:11

je ne pourrais te repondre car je n'ai pas de connaissances plus precises, si je lis cette grille alors 23 ou 25 ca ne change rien pour ton calcul de prime so don't worry about it, j'ai envie de dire. Un cadre pourrait peut etre confirmer tout ceci.
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Re: notation plafonnée à 23 sur 25

Message non lude daniel26 » 15 Oct 2017, 22:12

Les regles de notation sont propres à chaques CH.
L'établissement est donc libre de plafonner la note à 23 s'il le souhaite.
Si tu souhaites des explications, rappoche toi des organisations syndicales de ton établissement, par le biais des Commissions Administratives Paritaires Locales, les syndicats doivent pouvoir te renseigner.
En ce qui concerne la prime de service, à partir de 19,25 de note, la totalité de la prime est versée. En tout cas c'est ce qui est valable sur mon CH. Je ne sais pas si c'est une règle locale ou nationale. Les organisations syndicales devraient pouvoir te renseigner aussi.
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Re: notation plafonnée à 23 sur 25

Message non lude Bruno huet » 16 Oct 2017, 09:20

Bonjour

Pour avoir un impact sur la prime de service, il faut avoir une note inférieur à celle attendu qui figure sur ta feuille d'évaluation.
Chez moi, comme les notations étaient variables d'un service à l'autre en fonction des cadres, la DRH a décidé de mettre la note normalement attendue pour tout ceux qui réalisent le travail demandé. Pour pouvoir avoir une note supérieur, il faut que le cadre le justifie par un investissement au delà de ce qu'on est en droit de demander aux professionnels.

Ce qui est important pour les avancements, c'est les lettres concernants les différents items puis les appréciations qui sont pris en compte lorsqu'il faut faire un choix entre deux professionnels.
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