maintient des gardes de 24h suite

[claudette GAILLARD]

Hello,et oui ils ont osé.LENS se met en gréve. On ne peut pas les laisser tout seul,non!!!Je vais essayer de bouger mes collégues. Allez voir sur le site du SNIA, rubrique infos(c'est gratos ) vous verrez comment le ministére se fiche de nous.?et le Snia annonce qu'il lance un préavis de gréve pour l'hopital de LENS!et termine leur mail par un "AVIS AUX AMATEURS"??? C'est incroyable ,devant un tel désinteret de notre gouvernement,j'ai cru naivement que le SNIA allait lancer un préavis de gréve nationale.Pourquoi n'envoyons nous pas tous un mail au SNIA pour le leur demander? En bloquant tout la chirurgie réglée des blocs ops de FRANCE?peut etre que nos amis les MAR nous soutiendront!!!Sinon l'idée de créer SOFIA me plait bien.Il faut se sortir de la corporation des infirmiers pour faire réevaluer notre salaire et garder nos horaires.Allez ,allez....

[calou]

salut claudette et chers collègues IADES.
tu es péchu claudette, tu dis que tu vas essayer de bouger tes collègues qui sont et c' est bien dommage un peu anesthesié par les gaz.
J' ai d' autre part une question importante à poser : qui sont les représentants du SNIA et à qoui sert il? Si quelqu' un veut bien m' éclairer . merci d' avance et soyons quand même optimiste car nous avons choisi un beau métier, AMEN....

[bob iade]

je pense et il faut que cette greve fasse boule de neige ds ts les hosto!!!!! et pour cela il faut que la greve soit dure et mediatisé!!!!

[Maxime]

L'initiative a le mérite d'être la première et d'être concrête.

Dommage que ce mouvement soit dès le départ si isolé.
Pas de médiatisation, pas d'avertissement aux IADE, ni de Lens, ni du SNIA...

Dommage dommage....

Je n'ai rien lu ailleurs sur le NET a ce sujet. Aucun de mes collègue ne m'en a parlé au boulot. Et pourtant, ca le mériterai, car leur action est courageuse.

Pourquoi le SNIA n'a pas fait plus d'écho sur cette manifestation, et pourquoi les premiers concernés ne sont pas venus communiquer, ici ou ailleurs, pour essayer de sensibiliser les autres IADE a leur action ?

[sg 57 en 56]

comme dit claudette, mettons le snia au peid du mur, qu'il assume ses responsabilités de syndicat, j'en doute fort mais sait on jamais.............il faut donner de l'ampleur à ce mouvement..............

[Invité]

qui sont les représentants du SNIA et à qoui sert il?

Le SNIA est géré par des iade.
Son président , thierry Faucon,est cadre à l'hôpital Foch de Suresnes. (92)
un autre membre, tel pascal Rod lui s'occupe de l'IFNA.
(fédération international des infirmier(e)s anesthesites) qui a pour but de fédérer, proposer des nouvelles "normes"...

demande des infos, tu n'auras rien si tu n'es pas syndiqué.
demande à connaître les membres du bureau national...idem

Par charité, je m'abstiendrais de rappeller le rôle de Brutus tenu par le président de ce "syndicat"...
une fois le couteau planté dans le dos, nous nous retournâmes vers eux et dirent, un brin d'amertume coulant le long de nos lèvres déjà bleuies par l'approche de la mort :
Tu quoque fili...enculi ! arrrggh...
:starwars:

[kris]

bonsoir
pourquoi ne faites vous pas pression sur le site du SNIA pour qu'ils lancent un préavis de greve national.....il suffit de cliquer sur l'enveloppe en haut a droite sur le site du snia...................a vos claviers

cordialement

kris

[Invité]

le mouvement de ras le bol ne semble pas être le seul fait de quelques IADE échoués dans leur désarroi, sur le forum de laryngo.
Un autre forum semble vouloir se mobiliser. en tout cas, des appels du pied afin de sonder le terrain, sont fait.
Loin des éventuelles polémiques et querelles qui peuvent nous opposer avec certains d'entre eux, il serait bon sans doute, si cela devait prendre une allure de grève nationale, de s'unir par dela les divergences de point de vue.
La cause IADE semble entendue...par ses seuls corréligionnaires.
Il importe de se fédérer sous une seule bannière, la seule qui ne doit pas nous opposer mais nous réunir : notre profession.
Une initiative m'apparait interessante. Elle n'est pas l'oeuvre de celui qui l'initie, mais il a le mérite et l'honnêté (rendons lui en grâce) de rendre à César ce qui appartient aux infirmières anglaises.
l'idée : bloquer un hôpital, en transférant les malades dans un autre hôpital. avec un préavis déposé 15 j auparavant, cette idée novatrice a semble t'il été couronnée de succès.

problème: cette initiative veut l'action de l'ensemble des infirmières, spécialisées ou pas.

Je pense qu'effectivement, une action de cette ampleur, pourrait certainement amener les princes qui nous gouvernent à considérer les braves petites (et petits) infirmier(e)s comme des professionnels qu'il conviendrait de ne plus mépriser.
Mais à mon sens , les IDE ne sont pas prêt(e)s à "sacrifier" leurs patients, fusse le temps d'une grève.
Mais les IADE ??
seriez vous prêts ?
assumeriez vous le surcroît de travail engendré par la fermeture des blocs de l'hôpital d'à côté ?
Vous sentez vous toujours soumis à des relations ancillaires vis à vis de la population médicale ?
la fermeture d'un bloc est une catastrophe pour la direction.
perte financière et perte de prestige.
Allez y les aminches. lâchez vous.
chéla oit !
:starwars:

[franck]

Bizarre ton idée,
surtout dans le domaine de la realisation, c'est toi qui gere le transfert????,qui commande les ambulances????, qui adresse les patienyts a un autre chir????
Je crois que tout ca est totalement illegal...

Ce qui existe, c'est bien le droit de greve, sous l a banniere du snia ou autre, mais le passe l'a montré, trois semaines de greve nationale, et on a gagné

[Invité]

Bizarre ton idée,

ce n'est pas la mienne. Comme je le dis, je reprends une proposition qui m'apparait novatrice.
La grève "classique" m'apparait maintenant puérile. Il faut taper plus fort et frapper les esprits.
Cette initiative, qui n'est pas de mon crû je le rappelle, a le mérite de foutre un beau bordel.
Pour les ambulances et autre, il s'agit tout simplement d'une procédure de transfert, comme il en est pratiqué tous les jours dans la France entière.

Je crois que tout ca est totalement illegal...

Absolument !! Mais il faut savoir ce que l'on veut. De plus, comment légitimer des sanctions sur l'ensemble du personnel d'un hôpital par département.
ça en fait du monde...
qui s'y risquerait ?

Ce qui existe, c'est bien le droit de greve, sous l a banniere du snia ou autre, mais le passe l'a montré, trois semaines de greve nationale, et on a gagné

On a gagné ?
-Peux-tu me rappeller l'étendue de notre victoire ?
-Veux -tu bien me détailler l'ensemble de nos acquis ?
-Accepte-tu de me souligner l'évolution bénéfique de notre profession depuis notre mémorable "victoire"...?
-Daigne-tu me faire la comptabilité de nos émoluments pharaoniques, pour lesquels nous avons gagné ?

Le poids des ans s'acharne obstinément sur ma mémoire.
Celle ci doit faire du fromage, il ne semble y avoir que du grumeau, elle ne retient plus rien...

merci de ton panégyrique.
:starwars:

[franck]

je te remercie de m'avoir fait decouvrir de nouveau la richesse de notre vocablaire.

L'exclusivite de la profession, la categorie A.
Voila deux acquis qui ne me semblent pas negligables.

Quant a foutre le bordel, dans ma boutique, lors de la deniere mobilisation, les deux services de chir etaint vides apres quinzes jours de greves, je te promets que l'administration te regarde d'un autre oeil.
Encore faut il que le mouveme de greve ne soit pas parasite par des mars qui pour une fois se mettent au boulot en salle.

Ta lumineuse vision de l'affaire peut elle eclairée ma cecité quant a la facon que tu as, et moi par la meme la possibilite d'organiser un transfert pour de la chirurgie froide. C'est toi qui adresse la patiente pour la pth au chir de la clinique voisine.

Peux tu m'en dire un peu plus??????

[Comte de DUDUland]

Salut à tous camarades IADE! Voici quelques semaines que je lis assidument vos forums en particulier celui concernant les gardes de 24H!! En fait dans mon CHG de Niort (79) on parle plutot de la suppression des gardes à compter du 02.01.2006 !!
Résultat:Perte de salaire non négligeable, un nouveau planning, au bloc,complétement disparate, à la carte ,parsemé de 12 h..... bientot les 3/8....!!!
Devant les discours démago de nos administrateurs, devant le non-soutient des syndicats et de cadres, nous avons décidé (avec les IADE du SMUR) de fonder une assoss...
Hier soir était notre premiére A.G et nous avions contacter les C.H de sdépartements limitrophes :85-86-16-17 (A vous de trouver les nom !!)
Total:13 IADE présents + les 4 membres du bureau ! Force est de constater qu'il est difficile de se mobiliser mais ce n'est qu' un début !!
Bien sur nous sommes favorables à un un corporatisme indépendant et defendant nos revendications:reconnaissance d'un BAC+5,revalorisation de nos grilles de salaireou pourquoi pas une prime de compensation face à la perte des gardes !!!?
Alors réagissons vite avant que l'on nous EN........

Qulq'un a t-il des nouvelles des Lensois ??? Le SNIA peut-etre !!!

A tchao bonsoir[/list][/code]

[sg 57 en 56]

a metz thionville, nous allons nous concerter pour passer à l'action........
nous perdons beaucoup............

[PAPINOU]

Ohé les collègues il est peut ètre temps de se regrouper au lieu de s'apitoyer sur les erreurs du passé. Il ne nous reste plus beaucoup de temps pour réagir. Aujoud'hui dans mon établissement j'ai interpellé les mar sur une grêve des IADE. TOUS les mar présents soutiendraient notre action. Alors une seule question ce soir :QUAND et où nous rencontrer pour lancer le début de notre reconnaissance: horaires, salaires décents à la hauteur de nos responsabilités......etc .?

[Maxime]

QUAND et où nous rencontrer pour lancer le début de notre reconnaissance: horaires, salaires décents à la hauteur de nos responsabilités......etc .?

De mon point de vue, je verrai plutot la démarche inverse.... Qu'on nous reconnaisse la responsabilité qu'on nous fait prendre chaque jour, et par voie de conséquence, on pourra réclamer la paye qui va avec.

Serieusement... combien d'IADE sont passés devant les tribunaux au pénal ? Face à la législation et aux textes, quelle est notre véritable responsabilité sur laquelle on peut s'appuyer pour revendiquer un meilleur salaire ?

Sur le site, je fait chaque année un résumé des plaintes déposés contre les sociétaires du Sou médical (tous les membres recoivent ces documents). Il y a aussi (mais je ne les ai pas recopiés, trop long) les textes des décisions de justice dans les litiges. Rien ne m'a montré que les juges s'interessent à autre chose qu'aux médecins (chir, anesth...) dans les cas d'accidents (même graves) au bloc...

Je n'ai vu aucune décision condamnant un IADE, même en tord partiel (si vous en avez, ca m'interesse).

A partir de là, comment construire un argumentaire ?

[PAPINOU]

Tout à fait d'accord pour avoir :
1- la reconnaissance de nos responsabilité qui malheureusement varient d'un établissement à un autre, de l'heure...!!!!, du public par rapport au privé !

2- reconaissance pécunière...


(MAIS pour beaucoup d'entre nous le couperet du 31 décembre 2005 sonnera le glas des gardes de 24H !!
Alors le 2 janvier comment vont tourner les blocs ? retour aux heures supplémentaires "volontaire désigné "
31 décembre 2005 = 31 décembre 1985 !
(Merci de me rendre mes 25 ans !! ....Avis aux filles !! J'ai 1 seconde jeunesse ....)

Dans 30 jours il sera trop tard .

ALORS QUE FAIT-ON ???

BOUGEONS!

[PAPINOU]

ah oui sommes nous plus C.... qu'à la SNCF !!!


GREVE : 24h !
= victoire!!!!
DISCUTION : 4h !


A MEDITER

L4ALIBI DE BRUXELLES NE TIENT PAS LA ROUTE REGARDEZ HORS DE NOS FRONTIERES ......

[Maxime]

Nos responsabilité qui malheureusement varient d'un établissement à un autre, de l'heure...!!!!, du public par rapport au privé !

Tout à fait, d'où l'interêt d'officialiser tout ca par la legislation

[Invité]

je te remercie de m'avoir fait decouvrir de nouveau la richesse de notre vocablaire.

Il vous en prie...

L'exclusivite de la profession, la categorie A.
Voila deux acquis qui ne me semblent pas negligables.

l'exclusivité existe depuis 1992, prolongée de 2 ans afin de permettre aux derniers faisant fonction IADE de passer le concours. Donc depuis 1994 c'est fait.
Pas récent récent...

la catégorie A nous classe avec les IBODE et les puér...!! comme des cadres.
Dans les faits nous sommes plutôt éxécutant.
Dans la théorie nous devrions cotiser à une caisse de retraite des cadres.
Dans la réalité, par notre statut assimilé fonctionnaire, cotisant à la CNRACL, nous perdons cet avantage...

Effectivement, deux acquis comme ça, donné par le gouvernement, ce n'est pas négligeable.
C'est à négliger !
C'est que dalle !
peau de zob !
ça ne change rien à ton quotidien, à ton exercice !!

Quant a foutre le bordel, dans ma boutique, lors de la deniere mobilisation, les deux services de chir etaint vides apres quinzes jours de greves, je te promets que l'administration te regarde d'un autre oeil.

je sais de quoi tu parles, nous étions dans le même bateau.
Chacun dans son établissement respectif.
Des programmes froids ont été annulés, reportés ou transférés.

Encore faut il que le mouveme de greve ne soit pas parasite par des mars qui pour une fois se mettent au boulot en salle.

très franchement, rien ne s'y oppose, bien au contraire !
Ils ont la capacité à travailler seuls, reconnue par les textes legislatifs.
Qu'ils ne le souhaitent pas est un autre problème.
qu'ils préfèrent travailler à 4 mains relève de leurs responsabilités propres.
Mais si un MAR veut bosser seul, je ne peux pas l'en empêcher. Au contraire, j'irais même jusqu'à l'en encourager afin qu'il se rende compte de notre rôle concrètement !

Ta lumineuse vision de l'affaire peut elle eclairée ma cecité quant a la facon que tu as, et moi par la meme la possibilite d'organiser un transfert pour de la chirurgie froide. C'est toi qui adresse la patiente pour la pth au chir de la clinique voisine.

Peux tu m'en dire un peu plus??????

Nous parlons, et je parlais de secteur public, car les IADE du privé représente une catégorie "à part". Leurs exigences financières et de planning peuvent être réglées par un contrat et une entente au sein de la SCP de MAR qui les emploie.
Contacter des ambulances pour transférer des patients froids d'un CH à un autre, se fera par le secretariat de la chirurgie.
Pour des raisons de sécurité, de manque de personnel, je ne doute pas que les patients préfèrent aller à l'hôpital X plutôt que Y qui lui sera paralysé par un blocage de son fonctionnement.
décaler des patients dans une chirurgie réglée ne pose aucun problème.
tu le reconnais toi même en disant ceci

lors de la deniere mobilisation, les deux services de chir etaint vides apres quinzes jours de greves,

Cela ne t'a pas semblé apparemment si compliqué d'annuler des interventions à cette époque, somme toute assez récente non ?
:starwars:

[Invité]

Serieusement... combien d'IADE sont passés devant les tribunaux au pénal ? Face à la législation et aux textes, quelle est notre véritable responsabilité sur laquelle on peut s'appuyer pour revendiquer un meilleur salaire ?



Je n'ai vu aucune décision condamnant un IADE, même en tord partiel (si vous en avez, ca m'interesse).

A partir de là, comment construire un argumentaire ?

Nous sommes toujours responsables de nos actes. Devant une juridiction pénale, il nous faudra en répondre.
Concrétement, le statut public nous "protège" de toute faute, par une prise en charge par l'établissement sous couvert d'une faute de service.
à ce titre, il apparait pour des juristes, que l'assurance professionnelle est inutile.
mais si la victime ou sa famille est pugnace, elle peut porter plainte au pénal.
l'hôpital déléguera son service juridique pour nous aider.
Mais, si l'hôpital doit débourser une somme pour un préjudice subit, rien ne lui interdit de se retourner ensuite contre son agent, afin de lui réclamer le remboursement de ce dédit.
Et là, sans assurance professionnelle...
personnellement je suis assuré jusqu'à concurrence de 4 millions d'euros par an en cas où...
même si le risque médical a augmenter, même si les compagnies d'assurance ont des réticences à le faire, elles offrent des partenariats avec des institutions d'assurance professionnelle.
http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic.php?t=694
:starwars: