La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Modérateur : Marc
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La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Bonjour,
J'effectue mon mémoire sur l'impact de la coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance sur la qualité des soins .
Ci-dessous le lien permettant d'accéder au questionnaire de pré-enquete de mon mémoire professionnel de fin d'études :
https://webquest.fr/?m=38750_infirmiere ... -naissance
Merci beaucoup du temps que vous pourrez y consacrer
Céline (étudiante Iade CHU Nice )
J'effectue mon mémoire sur l'impact de la coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance sur la qualité des soins .
Ci-dessous le lien permettant d'accéder au questionnaire de pré-enquete de mon mémoire professionnel de fin d'études :
https://webquest.fr/?m=38750_infirmiere ... -naissance
Merci beaucoup du temps que vous pourrez y consacrer
Céline (étudiante Iade CHU Nice )
- Bruno huet
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Bonjour
vue les questions tu ne devrais pas être déçu
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Bonsoir ,
Je sais bien que ce sujet est polémique mais la dynamique de mon mémoire restera très professionnelle ; cela constitue seulement la pré-enquête au cours de laquelle je suis bien obligée d aborder ce thème délicat .
Je vous remercie d avoir réagit sur le sujet .
Céline
Je sais bien que ce sujet est polémique mais la dynamique de mon mémoire restera très professionnelle ; cela constitue seulement la pré-enquête au cours de laquelle je suis bien obligée d aborder ce thème délicat .
Je vous remercie d avoir réagit sur le sujet .
Céline
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Tu pourras nous faire un résumé des résultats?
Merci d'avance
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Bonjour,
Biensûr je vous tiendrais au courant des résultats de la pré-enquête ainsi que de l'enquête qui suivra si cela vous intéresse .
Biensûr je vous tiendrais au courant des résultats de la pré-enquête ainsi que de l'enquête qui suivra si cela vous intéresse .
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Bonjour
Votre questionnaire comporte des fautes de typographie et d'orthographe.
Il vaut mieux éviter les abréviations, et en particulier IADE ne signifie pas infirmier anesthésiste mais infirmier anesthésiste diplômé d'État.
Accent sur le e majuscule de échelle, ou mieux supprimer la majuscule.
Votre questionnaire comporte des fautes de typographie et d'orthographe.
En français, il faut éviter la « majusculite », habitude anglaise qui consiste à mettre des majuscules à tout (et n'importe quoi).Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) et Sage Femme/Maïeuticien (SF) en salle de naissance
Il vaut mieux éviter les abréviations, et en particulier IADE ne signifie pas infirmier anesthésiste mais infirmier anesthésiste diplômé d'État.
Pas d'espace avant le point.une réflexion constructive sur le sujet .
Il aurait été plus logique de faire deux questionnaires distincts.Quelle est votre profession ?
J'aurais préféré du péri-partum.aux soins péripartum ? (Echelle numérique
Accent sur le e majuscule de échelle, ou mieux supprimer la majuscule.
Pas d'espace avant une parenthèse fermante. Pas d'espace après une parenthèse ouvrante. Erreur récurrente.10 = indispensable )
Il faudrait faire deux questions. L'explication de l'échelle n'est pas logique : d'après la question, on comprend que 1 c'est facilite peu et 10 facilite beaucoup.Pensez-vous que vos conditions et votre environnement de travail facilitent cette coopération ? ( Echelle numérique permettant de quantifier le degré de facilité de cette collaboration : 1 = peu ou pas de facilité à 10 = grande facilité )
fassent partiePensez-vous qu'IADE et Sage Femmes fassent parties
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Merci, je tiendrai compte de ce message afin d'améliorer ma pré-enquête.
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Bonjour,
je ne sais pas si c' est le cas pour tous les questionnaires diffusés sur le forum, mais il y a un biais dans la mesure ou:
- l'on peut y répondre plusieurs fois
- On peut y répondre même en n' étant pas connecté au forum
- même si les réponses sont basées sur la bonne fois de celui qui y réponds et bien n’importe-qui peut y répondre
Bon courage .
je ne sais pas si c' est le cas pour tous les questionnaires diffusés sur le forum, mais il y a un biais dans la mesure ou:
- l'on peut y répondre plusieurs fois
- On peut y répondre même en n' étant pas connecté au forum
- même si les réponses sont basées sur la bonne fois de celui qui y réponds et bien n’importe-qui peut y répondre
Bon courage .
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Je vous remercie pour toutes vos remarques constructives.
Voici ci-dessous, pour les personnes intéressées, deux passages du premier G de mon mémoire résumant bien les résultats de cette pré-enquête et des recherches bibliographiques qui en ont découlées :
"La réalisation d'une pré-enquête déclarative auprès de professionnels IADEs et SFs via des supports sociaux a permis de conforter mon constat. Elle a tout d'abord montré l'intérêt des professionnels pour cette problématique puisque 140 participations ont pu être recueillies au cours du mois de novembre 2017 tandis que la taille de l’échantillon minimal était de 138 pour une puissance de 0.8, un risque d’erreur à 0.05 et une taille d’effet à 0.24 (faible).
Les tendances graphiques ont également montré certaines difficultés relationnelles entre IADEs et SFs. En effet, une majorité de professionnels (21.8% des Sages-Femmes et 32.3% des IADEs) qualifient les relations avec leur collaborateur respectif de "plutôt complexe" tandis que 52.8% des SFs et 44.2% des IADEs cotent l'utilité d'une bonne coopération avec leur collaborateur respectif entre 8 et 10 (sur une échelle numérique allant de 1 à 10 ; 1 représentant une coopération peu utile - 10 représentant une coopération essentielle). De plus, cette étude a mis en évidence que certains facteurs personnels pouvaient avoir un impact sur la qualité de cette collaboration. En effet, le test statistique du Khi2 a montré un lien significatif entre :
- L’intérêt porté aux compétences du collaborateur et la nécessité de coopérer (P value=0,002)
- L’intérêt porté aux compétences du collaborateur et L’impact de la coopération sur la qualité des soins (P value=0,000)
- Le vécu de la relation IADE-SF en salle de naissance et la nécessité d’une coopération (P value=0,000)
Enfin, l’interprétation statistique a permis d’établir les causalités ci-dessous et a donc souligné l’importance de l’impact du facteur organisationnel sur la mise en œuvre de la coopération interprofessionnelle :
- Des conditions de travail facilitant la coopération et l’intérêt porté au collaborateur (P value=0,000)
- L’intérêt porté au collaborateur et la sensation d’appartenance à la même équipe (P value=0,029)
- La sensation d’appartenance à la même équipe et l’impact sur la qualité des soins (P value=0,023)
L’analyse des données textuelles permet une meilleure compréhension des principaux problèmes d’ordre personnels (manque d’esprit d’équipe, manque de communication, Jalousie due au salaire ou au statut, peu d’entraide) et organisationnels (IADE peu présente et peu disponible, partage de beaucoup d’activités et fiches de postes peu claires, locaux séparés et absence de réunion interdisciplinaire)."
"La spécificité de l’anesthésie-réanimation en salle de naissance impose aux acteurs de soins des connaissances et compétences diverses et très particulières. Bien que beaucoup des activités de l’IADE soient transversale au sein de ces unités et puissent être effectuées par d’autres professionnels de santé tels que les SFs, sa présence apporte une plus-value pour la prise en charge de la parturiente du fait de son expertise. De plus, la qualité et la sécurité des soins est d’avantage améliorée par une coopération interprofessionnelle efficace c’est pourquoi il est essentiel de s’intéresser aux facteurs favorisants la coopération, aux limites ainsi qu’aux outils nécessaire à sa mise en place et à sa pérennisation"
En vous remerciant de votre participation...
Voici ci-dessous, pour les personnes intéressées, deux passages du premier G de mon mémoire résumant bien les résultats de cette pré-enquête et des recherches bibliographiques qui en ont découlées :
"La réalisation d'une pré-enquête déclarative auprès de professionnels IADEs et SFs via des supports sociaux a permis de conforter mon constat. Elle a tout d'abord montré l'intérêt des professionnels pour cette problématique puisque 140 participations ont pu être recueillies au cours du mois de novembre 2017 tandis que la taille de l’échantillon minimal était de 138 pour une puissance de 0.8, un risque d’erreur à 0.05 et une taille d’effet à 0.24 (faible).
Les tendances graphiques ont également montré certaines difficultés relationnelles entre IADEs et SFs. En effet, une majorité de professionnels (21.8% des Sages-Femmes et 32.3% des IADEs) qualifient les relations avec leur collaborateur respectif de "plutôt complexe" tandis que 52.8% des SFs et 44.2% des IADEs cotent l'utilité d'une bonne coopération avec leur collaborateur respectif entre 8 et 10 (sur une échelle numérique allant de 1 à 10 ; 1 représentant une coopération peu utile - 10 représentant une coopération essentielle). De plus, cette étude a mis en évidence que certains facteurs personnels pouvaient avoir un impact sur la qualité de cette collaboration. En effet, le test statistique du Khi2 a montré un lien significatif entre :
- L’intérêt porté aux compétences du collaborateur et la nécessité de coopérer (P value=0,002)
- L’intérêt porté aux compétences du collaborateur et L’impact de la coopération sur la qualité des soins (P value=0,000)
- Le vécu de la relation IADE-SF en salle de naissance et la nécessité d’une coopération (P value=0,000)
Enfin, l’interprétation statistique a permis d’établir les causalités ci-dessous et a donc souligné l’importance de l’impact du facteur organisationnel sur la mise en œuvre de la coopération interprofessionnelle :
- Des conditions de travail facilitant la coopération et l’intérêt porté au collaborateur (P value=0,000)
- L’intérêt porté au collaborateur et la sensation d’appartenance à la même équipe (P value=0,029)
- La sensation d’appartenance à la même équipe et l’impact sur la qualité des soins (P value=0,023)
L’analyse des données textuelles permet une meilleure compréhension des principaux problèmes d’ordre personnels (manque d’esprit d’équipe, manque de communication, Jalousie due au salaire ou au statut, peu d’entraide) et organisationnels (IADE peu présente et peu disponible, partage de beaucoup d’activités et fiches de postes peu claires, locaux séparés et absence de réunion interdisciplinaire)."
"La spécificité de l’anesthésie-réanimation en salle de naissance impose aux acteurs de soins des connaissances et compétences diverses et très particulières. Bien que beaucoup des activités de l’IADE soient transversale au sein de ces unités et puissent être effectuées par d’autres professionnels de santé tels que les SFs, sa présence apporte une plus-value pour la prise en charge de la parturiente du fait de son expertise. De plus, la qualité et la sécurité des soins est d’avantage améliorée par une coopération interprofessionnelle efficace c’est pourquoi il est essentiel de s’intéresser aux facteurs favorisants la coopération, aux limites ainsi qu’aux outils nécessaire à sa mise en place et à sa pérennisation"
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Ah ça fait plaisir, vous faites mentir la statistique des posteurs de questionnaires qu'on ne revoit jamais...
Il faudrait vraiment vous intéresser à la typographie. Il n'y a pas de pluriel aux acronymes. Le séparateur décimal, en français, c'est la virgule, pas le point. Ce ne sont que deux exemples...Céline Bruna a écrit :"La réalisation d'une pré-enquête déclarative auprès de professionnels IADEs et SFs [...] une puissance de 0.8, un risque d’erreur à 0.05
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Je m'étais pourtant appliquée. Difficile de changer les mauvaises habitudes ... je reprendrai tout ça à tête reposée.
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Combien d'iade et combien de sages-femmes ?Céline Bruna a écrit :[...] 140 participations
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
En fait, je pose la question par rapport à la précision numérique des pourcentages. Quand vous parlez de 21,8 % des SF, le « virgule 8 » ne représente probablement pas beaucoup de sage-femme... Si vous avez 70 SF, une SF c'est 1,4 %. Donner le résultat avec trois chiffres significatifs n'est ni nécessaire ni logique.
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Je me demande si avec un échantillon de cette taille on ne pourrait pas dire "nombre de sage femmes (% que ca représente)"? Sur les soutenances de l'année dernière à mon école, c'était une remarque qui avait été faite par un des membres du jury.
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Je pense que la forme importe peu. Seul le résultat compte et aussi la démarche intellectuelle.
Il faut féliciter pour le sujet. Difficile a traité, surtout sans jugement de valeur et sans froisser la susceptibilité des SF.
C'est donc un sujet qui devrait introduire un débat d'idée et non pas un débat de forme qui apporte que peu de choses à la profession.
Le problème essentiel vient de l'ego et du respect du chacun. En gros les SF se sentent supérieur et le font bien ressentir ce qui amène a des tensions.
Il faut féliciter pour le sujet. Difficile a traité, surtout sans jugement de valeur et sans froisser la susceptibilité des SF.
C'est donc un sujet qui devrait introduire un débat d'idée et non pas un débat de forme qui apporte que peu de choses à la profession.
Le problème essentiel vient de l'ego et du respect du chacun. En gros les SF se sentent supérieur et le font bien ressentir ce qui amène a des tensions.
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Bonjour,
Vous n'êtes pas avare de contradictions...
Pour en revenir à la forme... Ce que vous écrivez vous représente. On pourrait même ajouter que ça représente la communauté à laquelle vous appartenez. Quand je lis un document truffé de fautes, ça ne me donne pas une haute idée de la personne qui l'a rédigé. Si je fais une présentation truffée de fautes, ceux qui m'écoutent n'auront pas une haute idée de moi.
Par ailleurs, les fautes détournent l'attention du lecteur. En face de vous, un conférencier qui a des choses intéressantes à vous dire, mais il vous présente des diapositives incompréhensibles, mal présentées, illisibles, avec des fautes, non ou mal traduites (rayer les mentions inutiles), eh bien vous risquez de passer à côté du message qu'il a à vous apporter.
Avec des outils de base (les correcteurs d'orthographe fournis avec les logiciels), on peut repérer bon nombre de fautes. En se posant systématiquement la question pour tous les « ce/se », « é/er », « quand/quant », on évite nombre d'erreurs. Il est facile, quand on a un doute, de chercher l'information sur Internet. Et des ouvrages de référence, comme le Lexique des règles typographiques en usage à l'Imprimerie nationale sont faciles d'accès et d'un prix modique.
Quant aux statistiques, j'ai bien compris qu'on ne fera pas des étudiants infirmiers anesthésistes des statisticiens hors pair en quelques leçons, mais on peut espérer raisonnablement qu'ils évitent les principaux écueils. Je pense être une bille en la matière avec un niveau proche du zéro, mais je dirais qu'il faut être prudent avec les conclusions à tirer d'une enquête de ce type, en particulier quand on a diffusé son questionnaire par internet et que donc on ne contrôle pas la population qui répond.
Vous n'êtes pas avare de contradictions...
Euh... Dans le résultat, il y a la forme et le fond.coyottefou a écrit :Je pense que la forme importe peu. Seul le résultat compte et aussi la démarche intellectuelle.
Et un peu plus loin...coyottefou a écrit :Difficile a traité, surtout sans jugement de valeur et sans froisser la susceptibilité des SF.
Alors, si ça n'est pas un jugement de valeur, c'est bien imité...coyottefou a écrit :Le problème essentiel vient de l'ego et du respect du chacun. En gros les SF se sentent supérieur et le font bien ressentir ce qui amène a des tensions.
Pour en revenir à la forme... Ce que vous écrivez vous représente. On pourrait même ajouter que ça représente la communauté à laquelle vous appartenez. Quand je lis un document truffé de fautes, ça ne me donne pas une haute idée de la personne qui l'a rédigé. Si je fais une présentation truffée de fautes, ceux qui m'écoutent n'auront pas une haute idée de moi.
Par ailleurs, les fautes détournent l'attention du lecteur. En face de vous, un conférencier qui a des choses intéressantes à vous dire, mais il vous présente des diapositives incompréhensibles, mal présentées, illisibles, avec des fautes, non ou mal traduites (rayer les mentions inutiles), eh bien vous risquez de passer à côté du message qu'il a à vous apporter.
Avec des outils de base (les correcteurs d'orthographe fournis avec les logiciels), on peut repérer bon nombre de fautes. En se posant systématiquement la question pour tous les « ce/se », « é/er », « quand/quant », on évite nombre d'erreurs. Il est facile, quand on a un doute, de chercher l'information sur Internet. Et des ouvrages de référence, comme le Lexique des règles typographiques en usage à l'Imprimerie nationale sont faciles d'accès et d'un prix modique.
Quant aux statistiques, j'ai bien compris qu'on ne fera pas des étudiants infirmiers anesthésistes des statisticiens hors pair en quelques leçons, mais on peut espérer raisonnablement qu'ils évitent les principaux écueils. Je pense être une bille en la matière avec un niveau proche du zéro, mais je dirais qu'il faut être prudent avec les conclusions à tirer d'une enquête de ce type, en particulier quand on a diffusé son questionnaire par internet et que donc on ne contrôle pas la population qui répond.
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Re: La coopération IADE-Sage Femme en salle de naissance
Mon avis est totalement un jugement de valeurs, c'est l'avantage de pas rédiger un mémoire.
Et c'est vrai qu'en diffusant un questionnaire et un mémoire il faut faire attention afin de ne pas perdre en crédibilité.
Et c'est vrai qu'en diffusant un questionnaire et un mémoire il faut faire attention afin de ne pas perdre en crédibilité.