Mise en place du système LMD...
Modérateur : Marc
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.
C'est une blague ou quoi ? Ils ont du inversé les chiffres ou je sais pas, c'est n'importe quoi sinon...
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Re: Réforme LMD: pitié réagissez!!!
Même, si j'pense que c'est, hélas, pas tout à fait gagné, un tel post mérite de ne pas passer inaperçu... ;)pansy parkinson a écrit : un peu de bon sens, cette réforme mérite une ENORME GREVE ILLIMITEE!
pitié réagissez!!!
J'avoue trouver les verres plutôt à moitié vides en ce moment.
- Maxime
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Lu sur le site du SNIA
Allez, on est gentil, on se penche bien en avant pour accueillir le progrès social...
http://www.snia.net/index.php?option=co ... :actualiteLe Ministére ne répond plus...
Malgré nos sollicitations réitérées depuis plus d'une semaine
nous n'avons toujours pas obtenu de nouveau rendez-vous au ministère.
Il semble que certaines Organisations Syndicales se préparent
à signer un protocole inacceptable en particulier pour les IADE
CECI explique peut-être CELA ?
Allez, on est gentil, on se penche bien en avant pour accueillir le progrès social...
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Si l'ensemble de la grille est adoptée sous cette forme (presentation V3), cf site du snia
je crois simplement que c'est la fin des specialisations .Je reconnais qu'il y a necessité de revoir la grille pour l'ensembles de infirmier, revaloriser la fonction de cadre. Mais au globale si je reste comptable, Pourquoi faire une formation d'iade ou d'ibode puisque au final quoiqu'il en soit c'est la fonction de cadre qui permet de voir sa grille la plus haute.(fin de carriere indice brut).
http://www.snia.net/index.php?option=co ... :actualite
je ne comprend pas !!
je ne suis peut-etre pas tres intelligent mais à mes yeux .Si on crit à la reconnaissance BAC+3 des ides , alors là on s'assoie sur les puer les ibode, et les iades .Simplement par le fait que leur grille ne corresponde pas au temps passer en formation.
scinceremnt Là ou on demande de l'union , c'est l'entourloupe.
je viens de voir le site de la cfdt
http://www.fed-cfdt-sante-sociaux.org/index.php3
j'aimerai savoir si quelqu'un de la cfdt peut me confirmer leur satisfaction vis a vis de la grille et m'apporter un argumentaire.
je crois simplement que c'est la fin des specialisations .Je reconnais qu'il y a necessité de revoir la grille pour l'ensembles de infirmier, revaloriser la fonction de cadre. Mais au globale si je reste comptable, Pourquoi faire une formation d'iade ou d'ibode puisque au final quoiqu'il en soit c'est la fonction de cadre qui permet de voir sa grille la plus haute.(fin de carriere indice brut).
http://www.snia.net/index.php?option=co ... :actualite
je ne comprend pas !!
je ne suis peut-etre pas tres intelligent mais à mes yeux .Si on crit à la reconnaissance BAC+3 des ides , alors là on s'assoie sur les puer les ibode, et les iades .Simplement par le fait que leur grille ne corresponde pas au temps passer en formation.
scinceremnt Là ou on demande de l'union , c'est l'entourloupe.
je viens de voir le site de la cfdt
http://www.fed-cfdt-sante-sociaux.org/index.php3
j'aimerai savoir si quelqu'un de la cfdt peut me confirmer leur satisfaction vis a vis de la grille et m'apporter un argumentaire.
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Effectivement, on voit pas où ca risque d'arriver.... Eyt ca n'est probalement pas les seuls... Tous trouverons ces augmentations insuffisantes, mais ca reste des augmentations.
Qui s'intéressera a une poignée de spécialisés (= nantis / privilégiés pour certains) si ils ne disent rien ?
CFDT
Qui s'intéressera a une poignée de spécialisés (= nantis / privilégiés pour certains) si ils ne disent rien ?
NÉGOCIATIONS FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE
Et si 2010 commençait bien…
La CFDT Santé-Sociaux est en partie satisfaite des réponses apportées par Madame Bachelot-Narquin, que ce soit en matière de revalorisation des grilles, de desserrement des ratios, d’ouverture du chantier sur l’amélioration des conditions de travail…
Malgré tout, nous ne considérons pas cela comme solde de tout compte. Certains points demeurent à améliorer, voire à conserver, en particulier la majoration de la durée d’assurance « 1 an pour 10 ans » de services effectifs.
Ce sont des premières réponses que nous attendions depuis longtemps. Elles sont là. Il faut persévérer
CFDT
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le SNia nous demande de bouger :
http://www.snia.net/index.php?option=co ... :actualite
go go go !!!!
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go go go !!!!
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