Il est possible de vous faire faire un boulot d'ide mais ils sont obligés de vous payer comme iade.annaF a écrit :mon soucci est légérement différent, je suis financé par un organisme privé, mais l'établissement dont je fait parti veux me reprendre comme IDE, sans reconnaitre ma formation (et j'espère mon diplôme).
Concernant votre problème de financement, je n'ai pas compris, désolé.
On retombe sur les problèmes de mutation : un hôpital peut retenir un agent et retarder sa mutation s'il montre que son départ perturberait de façon grave le fonctionnement de l'hôpital. Vous avez plusieurs façons de recours, contactez les syndicats :annaF a écrit :quand a la mutation inter hopital, une collègue de promo a le même soucci, elle doit 5 ans, sauf si l'établissement "rachette" son contrat. Apparement, cela ne pose pas de blem a l'établissement preneur, mais le "formateur' fait la guele : "si vous trouvez quelqu'un pour vous remplacer"
-demander à l'hôpital qui veut vous embaucher de faire pression ;
-faire un recours devant la comission jesépukoi paritaire ; là, le directeur devra justifier son refus de mutation ; si le refus est manifestement abusif, vous pouvez saisir la justice ; ça va prendre du temps, mais en compensation vous gagnerez beaucoup d'argent et le directeur sera très mal vu ; c'est ce qui fait que les directeurs n'insistent pas généralement.
D'une façon générale, les directeurs d'établissement ont bien compris que retenir un agent contre son grés n'est pas très rentable : il est rare que l'agent retenu travaille avec beaucoup d'ardeur...