Mise en place du système LMD...

nicolas4575

fait avec ne petite precision qu'a defaut de reponse satisfaisante, un preavis de greve sera lancé

Bisologue

C'est fait pour moi, le mail est parti !!!!!!!

Vorak

Mail Envoyé et forwardé à mes contacts IADEs.

nicopouss

Le mail est aussi parti de chez moi.

Pour ce qui est de l'information dans les médias, le message sera, à mon avis, proche de "...les infirmières vont être augmentées de près de 3000€, et c'est inacceptable..." Comment pensez vous que l'opinion publique va prendre ça..?

quand au valeur d'augmentation pour les spécialité, si les Ibodes et puer sont plus augmenté c'est surtout pour pousser les IDE à faire les formations qui pour l'instant, et contraireement à la spé IADE, ne osnt pas obligatoire pour occuper les postes, ce qui fait que le personnel en pedia et au bloc n'y est pas bloqué,ce qui explique les difficulté pour les BO notamment à avoir du personnel qualifié qui reste en poste longtemps.

Enfin c'est mon interpretation.

Je ne vois pas l'interêt, d'un point de vue purement économique, de chercher a payer plus cher des infirmiers, si leur formation n'est pas obligatoire pour faire le même boulot. Il semble financièrement plus intéressant de laisser des IDE moins bien payé à faire le taf'.

Autant valoriser ceux sans qui le travail ne se fait pas, c'est à dire nous.

Je reste persuadé que ca sent l'uniformisation des salaires... (tous niveau master, donc tous avec le même salaire)

Louise Michel

Mail envoyé aussi.

Dommage qu'il y aie 3 fautes sur 4 lignes de 5 mots...

Le lien du tract ne fonctionne pas non plus...

Mais le plus important, c'est de forwarder et d'envoyer.

Dommage aussi que le SNIA hurle au loup en évoquant des grilles et des négocations qu'il ne met pas en ligne.

Du coup, je n'hurle que parce que les autre hurle, mais j'ai rien vu.

Moi, j'ai compté 5 fautes, mais bon, peu importe, on dira que le plus important, ce sont les idées !

Quel lien ne fonctionne pas ?

Louise Michel

ok pour le lien dsl

Yves Benisty

Louise Michel a écrit :Dommage qu'il y aie 3 fautes sur 4 lignes de 5 mots...

J'ai pris la peine de rédiger autre chose.

Bonjour,

Je constate l'actuelle avancée des négociations salariales. Je suis totalement effaré qu'on ose nous proposer une telle grille. En résumé, cette grille revient à niveler les infirmiers et les infirmiers spécialisés, en accordant d'autant plus d'augmentation que l'on est moins formé. Qui, dans ces conditions, souhaitera faire une spécialisation ?

Qui est prêt à accepter une revalorisation salariale ridicule, en échange d'une augmentation elle tout à fait sensible de la durée des cotisations ?

Est-ce ainsi que vous envisagez une revalorisation et une reconnaissance à un grade master ?

La profession d'iade mérite un salaire en rapport avec son niveau de formation, ses contraintes et son niveau de responsabilité. La grille ne doit pas débuter à un inm inférieur à 430 et ne doit pas finir à un inm inférieur à 734.

Cordialement,

Fonky SlammR

Super lettre, Yves. Toutefois, et bien que je partage l'avis que l'expression mail du SNIA est plutôt maladroite, je ne pense pas que nous devons nous disperser à la modifier.

Ca a sans doute un aspect "pensée unique" mais j'ai dans l'idée que puisque nous semblons enfin nous mobiliser nationalement il vaut mieux accepter les défauts de ce texte initial, qui semble fédérer, et en diffuser les idées sans se perdre à les reformuler... On risque sinon de se diluer. Je ne doute pas qu'un deuxième temps nous offre l'opportunité de faire parler nos proses ;) En attendant, privilégions l'efficacité, dût-elle écorcher les règles orthographiques ! lol

zeb

La prose de Yves me semble quand même mieux écrite.
Je la renvoie partout, mieux vaut deux fois qu'une.

Fonky SlammR

zeb a écrit :La prose de Yves me semble quand même mieux écrite

C'est indiscutable :D

C'est vrai que ça peut être une excellente deuxième couche... J'l'avais pas vu comme ça ! Ce que j'suis bête parfois !

Solis

En tous cas, moi du point de vue de ma planète, ça me gonfle d'avoir fait
-2 ans d'etudes à 35 balais passés,

-à 200bornes de chez moi
-en laissant mes 2 gamins, absente toute la semaine,
-avec les difficultés pécunières que vous pouvez largement imaginer (quand on vit à 2 endroits en même temps avec 1 seul salaire...), pour en arriver deux ans apres à une uniformisation de ce type là....

J'aurais dû rester Ide de réa...

J'ai pas fait cette formation pour une quelconque reconnaissance sociale, mais par envie profonde, et là c'est vraiment la négation complète de tous les efforts consentis, une fin de non recevoir, se faire :enculmouche:

à sec quoi!!!!

iadelajoie

pourquoi une telle difference entre ibode et iade?

Nico Caron

Ils se sont peut être mieux battus que nous et les chir les considèrent peut être un peu mieux que certain MAR ne considèrent les IADE.....
Enfin ce ne sont que des hypothèses

Invité

Pas vraiment d'informations suite à la réunion de mardi et la signature du syndicat des cadres, mais à priori comme ce serait peu représentatif on a peut être encore des chances.

suprane

mail envoyé au snia il y 2 jours pour connaitre leur reelle position et ce qu ils preconisent....>>> 0 reponse le site est muet depuis 1 semaine...;
hallucination...

zeb

En même temps, ils sont très peu nombreux pour gérer le SNIA. Y a très peu d'adhérent, aucun moyen, personne qui s'implique. Je ne leur jette pas la pierre. Ils font ce qu'ils peuvent.
Si on veut faire mieux, faut adhérer et s'impliquer !

INDIANA

bonjour, ide et non iade j'aimerai apporter un regard exterieur sur cette réforme et bien sûr les conséquences:
tout d'abord les grands perdanst de cette réforme c est vous et oui je trouve inacceptable au vu des années d'études la revalorisation , incroyable même les cadres qui je le rappelle ne font que 1 an d'étude vont obtenir une revalorisation plus que conséquente...... et la je ne comprends pas qui à produit ces nouveaux indices de revalorisation .... des cadres....? car pourquoi favoriser les cadres? si quelqu'un à une réponse a me donner.
Mais attention cette réforme instaure en silence le concept de vae , la par contre les cadres ils ont du soucis à se faire par contre vous non, je m explique :
tout d'abord le décret vous légiférant sur le droit exclusif à l'anesthésie existe toujours, de plus vous croyez vraiment que les mar vont laisser la salle à un un ide qui a reçu une vae, bien sur que non! la pratique spécifique de votre spécialité arrange bien les médecins pour pouvoir vaquer à leur occupation et pouvoir gérer la per anesthésie, de plus comment un ide peut acquérir l'iot, la maitrise des gazs......... impossible.
Je suis solidaire de vos revendications mais je reste péssimiste sur l'avenir de nôtre metier en général

cordialement un ide

Yves Benisty

INDIANA a écrit :[...] vous croyez vraiment que les mar vont laisser la salle à un un ide qui a reçu une vae, bien sur que non!

Bien sûr que si. Certains le font déjà, avec les ibode et ffibo.

INDIANA a écrit :comment un ide peut acquérir l'iot, la maitrise des gazs...

Je prends n'importe quel ide (et même n'importe qui qui passe dans la rue) et je lui apprends à intuber en une heure.

Je connais des panseuses à qui les mar ont appris à intuber, à extuber, à régler les gaz, à surveiller les paramètres vitaux... Est-ce que ça en fait des iade pour autant ? Non.

La question n'est pas d'acquérir tel geste ou telle technique. La technique ne pose pas de problème, elle s'apprend. Si nous faisons deux ans d'étude, c'est pour acquérir une perception globale des problèmes péri-opératoires et extra-hospitaliers. Et ça, ça ne s'apprend pas en une heure.