J'en remets une couche et je prétends même que si nous gagnions le double de notre salaire actuel, nos rapports avec les MAR changeraient, en même temps que nous gagnerions en considération nous estomperions cette impression qu'ils peuvent avoir de partager la discipline avec des professionnels mal rémunérés, avec pour corollaire la crainte de voir se dévaloriser les actes d'anesthésie. Cela explique qu'ils nous soutiennent facilement lorsque nous demandons des augmentations de salaire.
En fait l'intérêt me parait double, ils peuvent également se prévaloir d'un nouveau differentiel de rémunération avec nous.
Je redis avec force qu'il faut nous vendre plus cher, et dans tous les domaines, si la "pomperie" n'a pas de statut et de grille salariale pour accueillir des IADE, et bien il ne faut pas y aller, point barre...ça ne viendrait pas à l'esprit d'un médecin de postuler pour moins que son titre????
...alors en vertu de quoi nous IADE; nous braderions notre qualification? L'héroisme? Foutaises! ça donne des arguments très pratiques à RBN, c'est tout ce qu'on y gagne....
"...vous avez la gratitude et la reconnaissance du public et ça vaut tous les salaires du monde"...
voilà le résultat!
La reconnaissance est acquise mille fois.
Sus à la dignité et à la fierté en ouvrant le porte-monnaie!
Envoyez bouler les cliniques, pomperie et autre compagnies d'assurance, renégociez vos indemnités! Faites évoluer les statuts au lieu de vous y adapter
Notre métier, je vous le rappelle, est en péril!
Yen a marre de la charité, des compromis foireux, soyez fiers de votre métier et défendez le partout notamment en dehors de l'hosto! Les usagers ont besoin de IADE partout, alors ne vous contentez pas d'être des super IDE muselés par des statuts qui ne vous correspondent pas...
....qui plus est nos salaires minables ne nous dispensent nullement des poursuites judiciaires, contrairement à des idées assez répandues!
