REPONSE A MISTER HYDE ET CIE...
Je vous invite, par rapport à bon nombre de professions, à faire le bilan pour la notre de ce que la CFDT a obtenu depuis les accords Durafour.
En 2001, la CFDT fait passer les spécialisées en catégorie A de la fonction publique en conservant la catégorie active. Exceptionnelle ! car dois je rappeler que la catégorie A est une catégorie sédentaire pour la retraite (ouverture des droits à 60 ans).
En 2003, la réforme des retraites, la CFDT obtient la MDA rien que pour le personnel hospitalier, le départ de 600 000 personnes ayant commencé à travailler tôt avant 60 ans, la prise en compte du congé parentale dans le calcul de la retraite...personnes n'a mesuré toutes ces contreparties obtenues.
Nous sommes dans un statut de fonctionnaires. Il y a des règles avec tout ce que cela comporte. Vous ne pouvez vous asseoir sur un statut quand cela vous arrange et le lendemain demander l'application de celui-ci.
Maintenant si vous estimez que la législation qui nous régit (encore faudrait-il que vous la connaissiez) est un carcan, ce n'est pas à la CFDT qu'il faut s'en prendre mais au conservatisme de certaines organisations syndicales et au législateur (députés sénateurs).
Nous sommes fonctionnaires donc dans une position statutaire et règlementaire. Cela signifie que même s'il n'y a pas de signataires lors d'un accord, le ministre peut l'appliquer de manière unilatérale Etc.
Le ministère n'appelle pas plus la CFDT que FO ou autres. Il nous convie à une table ronde. Rien ne nous oblige à accepter. Nous le faisons par ce qu'il y a une demande forte des adhérents IADE. Il s'adresse aux organisations syndicales représentatives si demain une nouvelle négociation devait s'engager.
Quant à écrire que le ministère fait appel à la CFDT pour éteindre le feu; cela me fait toujours sourire. Je souhaiterais que les instances nationales ou que les séances de négociations soient ouvertes au public. Je pense que vous, qui avait écrit cela tomberait de haut.
Vous avez un discours simpliste sur le syndicalisme en France.
Je pourrais vous retourner : << on ne peut pas demander aux OS de faire des miracles alors que les gouvernements savent pertinemment le poids qu'elles pèsent (8%)>>. C'est pour cela que la CFDT dit que le rapport de force n'est pas forcément que dans la rue mais surtout dans l'entreprise. Une forte syndicalisation est le véritable rapport de force. Les pays nordiques n'ont pas besoin de la rue puisque le poids syndical est de 80%.
A la différence de bien des organisations syndicales, nous avons le courage de nous engager, beaucoup d'autres le feraient parce qu'elles mesurent les avancées mais souvent leur base n'est pas d'accord (idéologie). Malgré leur désaccord, ce sont souvent les premiers sur le terrain à aller réclamer leur dû et demander l'application rapide des accords.
Alors ensuite, c'est à celui qui criera le plus fort pour se faire entendre. Je pense qu'à terme cela finira par être préjudiciable à tout le monde.
Concernant la masterisation cela relève bien du ministère de l'enseignement supérieur qu'on le veuille ou non. Tous les cursus "master" sont de leur compétence et pas de celle du ministère de la santé.
Je pense que parfois ceux qui écrivent sur laryngo ne mesurent rien, ne maîtrisent rien, ne connaissent rien de la manière dont fonctionne la fonction publique. Ils sont dans une espèce d'autisme ou devrais-je dire d'idéologie d'extrème gauche. Ce sont les mêmes que l'on retrouve sur beaucoup de Forums.
Je pense que ce n'est qu'une poignée d'individus qui par leur ignorance risquent de stigmatiser la profession et de se mettre à dos l'opinion publique particulièrement dans le contexte économique que nous vivons aujourd'hui.
On a le droit de revendiquer, mais attention à ne pas perdre son âme en pensant que tout ce que l'on demande est légitime. Je ne dis pas qu'il n'est pas légitime. Je veux simplement dire que cette légitimité n'est pas reconnue par tous. Autour de ces protocoles, il s'exerce des lobbies (souvent médical). Pourquoi croyez-vous que les sages femmes n'ont jamais été reconnues personnel médical? mais aussi syndical, FSU syndicat puissant des enseignants, pour lequel il ne peut exister d'autres cursus "master ou autres" que par le biais de l 'université ou encore que seul le concours peut être le passage obligé pour être recruté dans la fonction publique. Ce ne sont que quelques exemples. Dans une négociation, c'est aussi avec tout cela que l'on doit se battre.
Pour finir, juste rappeler que la CFDT et la CGT ont négocié et porté une loi (rénovation du dialogue social dans la fonction publique) qui sera prochainement promulguée dans laquelle, désormais la réprésentativité des OS au niveau national sera assise sur les résultats aux élections professionnelles. Donc sur le vote des salariés. Avant c'était un arrêté datant de la fin des années 40 qui avait fixé les OS repésentatives au niveau national.
Pour reprendre cet écrit : <
<la cfdt fait partie des syndicats que le gouvernement va chercher pour finir les mouvements, casser les grèves pour parler clairement, vérifie si tu veux, 1988 1991, accords Durafour, 2001/ spécialisés .
pourquoi apparaissent-ils à ce stade de la lutte, qui les a invité, si ce n'est pour fermer la gueules aux IADE? Parce que négocier qu'avec des IADE qui mènent une lutte, c'est pas pour arranger le Ministère...
Oui ils (cfdt) vont te dire que c'était une avancée...tu parles ça écoeure les personnels à vie et personne ne se syndique, voila le résultat...
Pourquoi les IDE ne bougent pas à ton avis? ecoeurées pour des générations à cause de protocoles EVIN, DURIEUX paraphés par cfdt....entre autres, mais ils sont toujours là...
Les coordinations, ingérables et anti syndicales, voila un autre résultat >>.
Si tel est le cas, il aurait été suicidaire de notre part de négocier et de porter un tel projet de loi. Si tous les gens pensaient cela, nous serions appelés à disparaître très vite.
Nous jouons la démocratie contrairement à un certain nombre de personnes sur ce forum. Démocratie qui pourrait permettre demain à Solidaire (syndicat dont fait parti SUD) de devenir représentatif au niveau national.
N'oublions pas avant tout que nous faisons le même métier (car avant d'être syndiqué CFDT je suis IADE avant tout et comme vous et avec les mêmes problèmes journaliers que tous connaissent!!!!!!!!!!!!!!!)
Nous nous battons pour les mêmes revendications.
Même si cela ne vous semble pas si évident ; je crois qu'à force de faire une fixation sur les disparités syndicales des uns et des autres, vous avez oublié l'objectif principal du combat et vous vous orientez vers une "guéguerre" politico-syndicale!!
