Pour le CESU 34, cours sur ton temps de repos, pas de limitation, plutôt bien payé... D'après ce qu'on m'a dit!
Mais pas d'IADE, que des IDE des urg... Et bien sur, beaucoup de médecins!!

En ce qui concerne le CESU62:

1 cadre de santé à 20% je crois (pour le reste du temps il est également directeur de l'école d'ambulancier (sur le même site) rattaché au conseil régional par l'intermédiaire de la chambre des métiers)
1 IADE 100% assurant des formations AFGSU (temps de travail)
1 DEA 80% assurant les cours pour l'école d'ambulancier et 20% SMUR
1 IADE 100% pour l'école d'ambulancier (détaché de l'hôpital)
Des médecins, IDE et IADE formateurs AFGSU vacataires rénumérés 25 euros de l'heure sur les temps de repos (RTT, RE, CA...)
Des médecins et des DEA vacataires rénumérés 25 euros de l'heure pour les cours en école d'ambulancier toujours sur temps de repos

Pas de limitation au niveau du nombre des heures réalisées dans la structure, juste une obligation d'avoir des heures en marge et donc ne pas être en négatif y compris si cours pendant les CA

Si vous avez des questions, n'hésitez pas

Capitaine Cousteau a écrit :Chez nous :
2 formateurs pour 12 candidats (théoriques, souvent plus).

...

2/ Les formateurs sont en heures de travail, notés sur le planning par leurs cadres, et payés, en plus 17 euros de l'heure.

Matos et supports pédagogiques fournit par le CESU.

A mon avis, les CESU ont encore de beaux jours devant eux et les formateurs aussi.

Comment administrativement c'est possible de les payer en plus sur leur temps de travail?
Cela m'intéresse fortement.

Le service formation et le service d'affectation sont des entités différentes.

Le CESU paie ta formation, il ne s'occupe pas de savoir sur quelle position de travail tu es.
Ton cadre, bienveillant, sait que tu es en trains de donner un cours, mais te note en postion de travail sur le planning qu'il transféré à la DRH.

Les deux infos ne se croisent pas.