entretien d'évaluation et notation
Posté : 11 août 2013, 19:08
bonjour,
nous sommes une petite équipe de 7 iades dans notre hopital et il n'y a pas de cadre iade qui nous encadre
le bloc opératoire a un infirmier DE de 3 à 4 ans d'expérience qui fait faisant fonction de cadre
il vient de nous annoncer que ce sera lui qui fera nos entretiens d'évaluation en vue de la notation
j'essaie de trouver depuis un texte réglementant l'entretien et qui décrive exactement qui a les compétences pour nous évaluer en tant qu'iades
je ne retrouve que la notion de supérieur hiérarchique direct mais sans définition
est ce que quelqu'un aurait un texte sous la main qui nous permettrait de justifier cette aberration auprès de notre DRH
et de refuser cet entretien avec cette personne mais de façon légale
merci
nous sommes une petite équipe de 7 iades dans notre hopital et il n'y a pas de cadre iade qui nous encadre
le bloc opératoire a un infirmier DE de 3 à 4 ans d'expérience qui fait faisant fonction de cadre
il vient de nous annoncer que ce sera lui qui fera nos entretiens d'évaluation en vue de la notation
j'essaie de trouver depuis un texte réglementant l'entretien et qui décrive exactement qui a les compétences pour nous évaluer en tant qu'iades
je ne retrouve que la notion de supérieur hiérarchique direct mais sans définition
est ce que quelqu'un aurait un texte sous la main qui nous permettrait de justifier cette aberration auprès de notre DRH
et de refuser cet entretien avec cette personne mais de façon légale
merci