Bonjour a tous et merci,je suis eiade en première annee,en formation professionnelle,donc financee,est ce possible de travailler en tant qu ide,bien sur, lors des ca,payées en heures supplémentaires,dans notre ch ,ou dans le chu de l école d iade?

si c'est ton employeur pourquoi pas!
Mais en cas d'accident ou faute du à la fatigue vous auriez une co responsabilité
1) pour ne pas respecter (et en l'acceptant de fait) les repos et congés
2) en mettant en danger les patients...

Il faut savoir se montrer raisonnable, j'ai connu des étudiants qui bossaient les nuits et WE en clinique pour se financer, mais si j'ai bien pigé toi t'es financé(e)???

Circonstances aggravantes pour un juge....

Mais dans l'absolu s'il existe un accord entre les 2 parties c'est possible .

Reste aussi à savoir à quel indice se ferait le calcul des heures sup.

Oui,je suis financee,mais je vais faire le du douleur propose par l école,et mon ch ne me finance pas ce du.Savez vous comment cela se passe,dans quel cadre ,si j effectuais des vacations dans le chu ou je fais mon ecole,qui n est pas mon ch employeur,dans l ete(cela nous a ete propose),ou alors vaut il mieux que je propose mes services a mon ch?je ne sais pas si je suis claire...

dede a écrit :Oui,je suis financee,mais je vais faire le du douleur propose par l école,et mon ch ne me finance pas ce du.Savez vous comment cela se passe,dans quel cadre ,si j effectuais des vacations dans le chu ou je fais mon ecole,qui n est pas mon ch employeur,dans l ete(cela nous a ete propose),ou alors vaut il mieux que je propose mes services a mon ch?je ne sais pas si je suis claire...

Si t'es pas financée pour le DU tu es en dispo de la FPH? Ou tu fais ça comment sur Tes congés RTT et Cie???

Le CHU a peut être l'autorisation ou peut l'obtenir pour ce faire,

Désolée j étais pas claire,je suis eiade en première année,l an prochain,l école propose en même temps que le de ,de présenter le du douleur,et les cours se feront dans le cursus,ainsi que l epreuve ecrite car il n y a pas de mémoire pour ce du.mon ch me finance l école d iade mais pas le du qui est assez cher,donc le chu propose aux étudiants de bosser un peu lors de nos ca d ete pour aider...

Et c'est la première fois qu'ils proposent ça ou ça s'est déjà fait????

Un DU pendant un autre DE...ma foi...je donne ma langue au chat je ne connaissais pas cette opportunité...

Pour le de plus du ,c est dans le projet de l école, c'est aussi pour ca que j ai choisi cette ecole,les cours sont inclus ..sauf le prix...apres le chu nous a proposé de bosser car ils ont des besoins,et aussi pour nous arranger,apres moi ce serais un samedi dans le mois ,et pendant les ca juste une ou deux journées,la priorité c est ma formation.

Oui ca fait plusieurs années que ca se fait et c est vraiment bien,d apres ceux qui l ont fait, c'est un plus ,utile.

Bonjour

Ton CH te le propose et tu es intéressé, donc pas de problème.

Seul conditions, c'est de respecter le minimum de jour de congé imposé par la loi qui je crois ne doit pas être inférieur à 20 jours/an

Ok merci beaucoup pour les precisions!

Bruno huet a écrit :Bonjour

Ton CH te le propose et tu es intéressé, donc pas de problème.

Seul conditions, c'est de respecter le minimum de jour de congé imposé par la loi qui je crois ne doit pas être inférieur à 20 jours/an

Bruno ,

Ce n'est pas l'employeur qui propose mais l'établissement chargé de la //des formations...

Oui c est ca ,mais je crois que je suis pas tres claire dans mes explications..

Ok mais c'est vrai que c'était pas claire.
Dans ce cas, il faut l'autorisation de l'employeur.

Ok merci beaucoup