Louise Michel a écrit :
Mettre en ligne les statuts et la composition du CA, ça ne demande ni argent, ni moyens humains.
Si quand même, ça demande du temps et des moyens humains. A moins que tu arrives à mettre à jour un site par la pensée ? Moi personnellement j'ai toujours eu besoin de me mettre derrière mon ordi et utiliser un logiciel FTP ... Mais je t'accorde que ça ne prend pas non plus 3 heures !
- pourquoi le SNCH est présent à ce niveau ? A mon avis (peut-être mal informé ?), il devrait être avec nous quand les réunions débuteront pour les infirmières spécialisés.
- sur quel argument le SNCH propose t'il une augmentation et un écart supérieur de leur rémunération face à nos 2 ans d'études (grade ou diplôme master 2 ?) versus 10 mois d'école de cadre de santé ?
Louise Michel a écrit :
Mettre en ligne les statuts et la composition du CA, ça ne demande ni argent, ni moyens humains.
Si quand même, ça demande du temps et des moyens humains. A moins que tu arrives à mettre à jour un site par la pensée ? Moi personnellement j'ai toujours eu besoin de me mettre derrière mon ordi et utiliser un logiciel FTP ... Mais je t'accorde que ça ne prend pas non plus 3 heures !
C'est fait.
En dix jours à peine.
Il ne manquait donc pas grand chose...
On a plus qu'à savoir où bossent dans la vraie vie ces gens qui nous servent au SNIA et tout ira pour le mieux.
Car si ça se trouve, l'un d'eux bosse dans le CH d'a coté et je l'ignore...
J'ai donc eu à ce jour (48 heures après la question posée) qu'une réponse du SNCH lui-même. En même temps, les questions leur étaient directement posées, mais les autres organisations citées pourraient alors "nous" répondre sur leurs propositions de nouvelle grille indiciaire face à la reconnaissance grade licence.
Le SNPI/CFE-CGC indique sur son site leur proposition, qui est d'augmenter d'un échelon (environ 30 points X 4,57 euros brut/mois sur toute la carrière) contre les 3 points (environ 15 euros) que propose le gouvernement.
Le SNCH est donc présent de droit car il possède 5% des voix aux éléctions aux CAP (Commission Administrative Paritaire) nationales cadre de direction, et donc un siège de droit au CSFPH (Conseil Supérieur de la Fonction Public Hospitalière).
Par ailleurs, il n'a pas souhaité m'annocer leurs propositions salariales pour les IDE. Il a préféré m'indiquer que les cadres de santé infirmiers réclamaient "seulement" la qualité des prestations fournies par les IDE dont ils avaient la responsabilité d'encadrer.
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Gaëtan CLEMENCEAU
nicolas4575 a écrit :120 ects c'est faisable, les IBODE en ont 110 !! Donc six mois de plus dans les jambes, on dot pouvoir les atteindre nos 120 !
Petit "UP".
Peux-tu me donner ta source sur cette info car en fouillant sur le net je ne retrouve rien noir sur blanc...?
Sur le site de l'UNAIBODE il est spécifié que les travaux sur la réingénierie sont terminés mais rien vis-à-vis des ECTS... or j'aurais besoin de l'info écrite.