Mon beau ministère mes syndicats mon intersyndicale et moi

[Mister Hyde]

Dans le genre comédie, "MAR à tout prix" et autres, on peut apprécier un moment puis carrément s'en trouver "gavé"!

je m'explique....

Nous apprenons (sur un lien qui ne porte pas Laryngo dans son coeur...snif) qu'à la discussion sur l'avenir des IA à laquelle notre intersyndicale est naturellement conviée en date du 8 octobre, que les autres orgas, siègeant habituellement, et notamment du fait des élections professionnelles et autres mandats, sont également invitées à la discussion.

Celà semble à vue de nez "surprendre" pour le moins notre délégation (bizarre!) alors que se sont déjà imposés le premier octobre des syndicalistes venus d'où on ne sait où....vous et moi aurions tout à fait pu participer...en insistant un peu!

En fait sachons que c'est pure tradition, nous sommes dans les règles de l'art de la négociation et il faut savoir qu'au moins pour finalisation et signature de protocoles daccords, non seulement le SNIA n'est jamais invité mais ni même l'ufmictcgt puisqu'au grand maximum c'est la fédération santé cgt qui siège en compagnie des autres syndicats dits représentatifs...tout au plus laisse t-elle un siège à un IA...

Voilou comment ça se passe...et depuis 30 ans!

je ne peux qu'inciter les IA de Paname et Province à s'organiser avec leur collectifs et remettre les choses au point...

DUCKY SMOKTON?

IADEMENT.

[Zupa]

Beaucoup d'IADE sont entrés dans de nombreux syndicats suite au mouvement de 2010...

Si FO et/ou SUD nous rejoignent sur les revendications actuelles, on ne peut que s'en féliciter. Car il faut être représentatif de toute la profession pour pouvoir la faire évoluer, et même si la CGT est la plus puissante orga (36%), elle ne pourra pas seule changer les choses...

Se méfier des syndicats est logique face à notre historique social, mais se sont également nos meilleurs alliés pour forcer ce gouvernement à se rendre compte de notre extrème utilité et importance, ainsi que de l'intérêt pécunier à nous donner plus d'autonomie...

Militons au sein des syndicats pour nos revendications, soyons la CGT, SUD, FO ou les autres...!!! Forza IADE !!!

[Mister Hyde]

Si beaucoup d'IA se sont syndiqued...alors s'agit de pas les décevoir!

Pour certains même je n'y crois pas trop...

Sache que si les IDE ne se bougent plus depuis 1988/1991 c'est quand même parce que des syndicats leur ont brisé leurs rêves (pourtant pas irréalistes) en signant des protocoles Evin/Durieux et Dieu sait comment le ministère il ne peut que s'en satisfaire de ces trahisons!

"Plus rien ne sera comme avant" qu'elles disaient oui aujourd'hui effectivement c'est bien pire...

[i love cats]

Les collectifs ne seront JAMAIS conviés à ces réunions de travail. Seuls des IADE syndiqués seront acceptés. Ce qu'ont réussi à obtenir nos collègues, c'est que les représentants des autres orgas présents soient des IADE. Ils en ont l'engagement formel de la DGOS

[Mister Hyde]

j'entends bien mais le Ministère recommande la présence d'IA, du fait d'une réflexion ciblée entre organisations siégeant de droit, mais des IA qui peut-être, de leur carrière n'ont jamais manifesté une seule fois, ou pire, signé contre l'avis e la profession, car ceux qui signent, en fin de compte, ce n'est jamais ni le SNIA, ni la CGT , ni SUD(contrairement aux idées reçues pour le SNIA notamment)....

Il faut néanmoins signaler que la CGT a toujours proposé un siège à un non syndiqué (Collectif), mais dans le dénouement final où siègent les fédération de base rien de tout ça n'est possible pour les non syndiqués.

j'ai l'habitude de lire des torchons à l'hosto du genre..."la ....a signé car comme d'habitude la ...elle ne signe jamais rien...eh bien nous on considère que c'est une avancée, et pis vive la ...."

Voilà le chemin miné qui va être emprunté à mon avis.

En 1991, second mouvement infirmier d'ampleur après 1988, la cfdt pour ne citer qu'elle, n'avait d'amblée pas suivi...canons à eau et gaz lacrymo, du coup et comme par hasard le syndicat est venu crier sa grande désapprobation et dans les suites immédiates a signé un protocole de marché de dupes (excusez du peu), protocole Durieux où seuls les cadres ont ramassé quelque chose et depuis, chez les iDE, comme par hasard, on ne manifeste plus, mais alors plus RIEN de RIEN... le premier octobre en est malheureusement (pour elles) encore la preuve!

quand tous les syndicats sont conviés et en dépit de l'accord majoritaire qui est théoriquement la nouvelle règle (cf fonctionnaires!) c'est plus que suspect...

Tout ça me semble du suspect aménagé, vous verrez qu'en cas de désaccord, on va nous balancer en pleine tête, "mais ce sont en plus des IA qui ont signé alors de quoi vous plaignez-vous!!!"

En fait parfois comme en 2001 on a l'impression que tout se passe bien, on a les grandes lignes du décret de compétences mais il faut savoir qu'une simple ponctuation peut intervenir et tout changer... Et là notamment les grilles se sont avérées être une grosse enfilade pour les nouveaux diplômés...a un moment il faut reconnaître qu'on s'est fait avoir même si c'est difficile à avouer...si vous ne le faites pas c'est à vos risques et périls et vous le payez en crédibilité...de mémoire personne de l'intersyndicale de l'époque n'a été jusqu'à avouer s'être fait avoir... Dommage!

en fait l'arnaque qui dure depuis trente ans se sera simplement adaptée...

le tout est de savoir si on marche là dedans, je ne suis pas le seul à savoir ça bon sang, j'ai été formé à bonne école en principe pourtant...

Il est toujours indispensable d'avoir des collectifs pour pallier aux éventuelles défaillances!

Dans le rôle de contre pouvoir ou garde fous?

Alors que les professionnels n'ont pas été consultés sur ces enjeux d'une importance inouie!
Non?

[i love cats]

Sauf que là, nulle négociation ou signature finale. Ce sont des groupes de travail pour établir un état des lieux sur ce qui se fait, sur les avancées que nous apportons déjà. Qui déboucheront peut être sur quelque chose pour nous, ou pas.
Laissons leur 2 mois et 3 réunions et voyons ce qui en ressort. Voyons ce qui en découle et si des propositions nous sont faites. Et avisons ensuite. Janvier, nouvelle année, bonnes résolutions, qui sait?
IPA ou statut type sage femme, qu'en parallèle à ces réunions les collectifs nous interrogent sur ce que nous souhaitons .