reaction à la réunion de la SFAR le jour de notre mouvement:
alors là , c'est la goutte d'eau .......
plus que marre de subir continuellement et journalièrement l'indifférence ,le sarcasme , voir le dénigrement de nos M.A.R qui , pour la plupart , se sentent "au dessus de tout" et ne s'aperçoivent mème pas qu'ils défendent des privilèges qui les rendent ridicules aux yeux des autres disciplines évoluant au sein des blocs .....
combien d'inductions mals menées par un mar et "ratrapée" par un IADE ?
combien de mauvais MAR couverts par leur "chers" collègues à qui on excuse tout sous couvert d'un mème serment ??
combien d'interventions gérées par nous pendant que vous passez votre temps à ergoter sur vos soit disant "énormes responsabilités qui pesent sur vos épaules"?
que cherchez vous ?
à sauver votre bateau en train de sombrer ?
à nous faire porter tout le poid de votre connerie ?
mais regardez autour de vous messieurs et mesdames de la SFAR , le monde évolue , les carabins disparaissent peu à peu et il ne suffit pas d'avoir fait "médecine" pour se prévaloir d'ètre savant ....
il ne suffit pas de parler fort pour ètre écouté..
vous en devenez pathétique ....
je suis IADE et fier de l'ètre
j'ai fait 2 ans d'études en plus de mon DIPLOME D'ETAT pour le devenir...
j'en suis à bac + 5 et à 15 années d'éxpérience professionnelle dans le domaine infirmier
et ça n'est en tout cas pas pour devenir votre valet ou votre souffre-douleur , c'est pour ètre un PROFESSIONNEL de la santé dans le domaine de l'anésthesie .....
il est peut ètre temps pour vous d'atterrir et de regarder la réalité en face :
c'est avec nous , "le bas peuple" des IADE que cette formidable discipline qu'est l'anésthesie retrouvera la place qui est la sienne ...
soutenez notre mouvement plutot que le detruire
réalisez enfin que nous sommes pour vous des collaborateurs et non des "petites mains" corvéables à souhait ....
nous sommes en pleine lutte pour défendre notre profession et vous préférez vous enfermer dans votre tour d'ivoire ...??
ouvrez enfin les yeux et défendez votre discipline dans son ensemble..
la balle est dans votre camp
un IADE en colère qui sera à paris avec ses collègues .

Maxime a écrit:



"Que viennent faire des problèmes locaux dans le cadre d'un mouvement national ?"

http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic ... 7850#27850
(Ça date de hier)

Maxime a écrit :

J'ai testé ca sur mon CHU ou des réunion à la demande des IADE s'est transformées en réunion anti ordre infirmier, et in fine sur des appel au mouvement anti-ordres en général.

sait qu'il y a des anticegetistes primaires ici, on dirait que ça vous arrange qu'il n'y ait aucun représentant syndical ici, un site est ouvert à tous non? d'ailleurs j'ai la nette impression qu'il n' y a que des EIADE a qui on peut faire gober à peu près n'importe quoi? Que l'ONI n'est pas un instrument politique?

je croyais que l'ONI était hors sujet?

Alors mon ami Maxime, si tu n'as plus de garde ni d'astreinte, je suppose que ceux qui en disposent encore est un sujet qui ne t'interesse pas , et ne doit pas figurer dans une plate forme revendicative?
Alors figure toi que ce thème a été abordé à l'assemblée nationale et que certains députés ont trouvé que ce moyen de gagner un peu d'argent était illégal...Donc ceci explique cela? Non?

Donc si tu veux bien, tu pourrais recentrer le topic sur autre chose que ton anticegetisme ?

Dans l'intérêt de tous, unité d'action.

est ce quelqu'un sait si une AG est organisée sur Lille ou environs ?
merci de faire passer l'info !!

Sebastien-Olivier a écrit :Bonjour,

Pour répondre a HeartBeat :

Ne pensez vous qu'il faille préciser d'emblée Master 2 afin de ne pas se faire avoir ???

Il n'y a dans le système "LMD" que trois diplômes : La Licence (L) qui se déroule en trois ans de Bac+1 a Bac+3 soit : L1 ; L2 et L3 ; Le Master (M) qui se déroule en deux ans de Bac+4 a Bac+5 soit M1 et M2 et le Doctorat (D) qui se déroule de Bac+6 à Bac+8 ou 9.

Durant la phase de transition entre l'ancien système et ce nouveau système certaines universités ont délivrées les anciens diplôme aux personnes arrêtant leurs formation en fin de L2 (donc équivalence au DEUG), fin de M1. Mais il s'agit de mesure transitoire comme celles qui seront mises en œuvres pour les professionnel IDE n'ayant pas suivi le nouveau programme et voulant obtenir le titre de Licence : il faudra sans doute passer en commission et suivre et valider certaine UE.

Bonne journée

Sébastien-Olivier

Merci de ta réponse. Toutefois, je pense quand même qu'il faudrait préciser une reconnaissance M2 puisque c'est bien 5 années d'études pleines que nous faisons.

Quant à monsieur Hyde : personnellement, je n'ai aucun à priori sur aucun syndicat. Je suis très heureux de voir que la CGT a appelé au mouvement national ainsi que le SNIA. Toutefois, comme Maxime, ça me gave de voir des revendications anti ordre et des histoires de problèmes locaux insérés subrepticement... Ce n'est pas du tout le sujet !!!

Et sinon quand je lis "Ré ingénierie des formations et diplômes pour permettre le transfert des compétences spécifiques des I.A.D.E à d’autres catégories. (I.D.E, « paramedics »…..) " je me demande comment on peut dit vouloir défendre les IADE avec ça. Ce genre de thème me donne froid dans le dos : je comprend que les IDE auront le droit de faire des choses qui rélèvent jusqu'ici du rôle de l'IADE. Et les IADE, pendant ce temps n'auront rien de plus car on sait très bien que la SFAR nous laissera pas une miette.

HeartBeat a écrit :



Quant à monsieur Hyde : personnellement, je n'ai aucun à priori sur aucun syndicat. Je suis très heureux de voir que la CGT a appelé au mouvement national ainsi que le SNIA. Toutefois, comme Maxime, ça me gave de voir des revendications anti ordre et des histoires de problèmes locaux insérés subrepticement... Ce n'est pas du tout le sujet !!!.

Un syndicat fait le relais généralement des revendications des salariés, et les exprime là ou il pense qu'elles doivent être négociées. S'il s'agit en l'occurence de se référer à une loi devant être discutée avec des décideurs, les décideurs ne sont pas les DRH, mais le ministre.

Je suppose donc que ces revendications étant exprimés par des salariés, et qu'un mouvement national établit un rapport de force qui n'existe pas en temps normal, c'est une simple opportunité qui profite aux IADE qui demandent que leur soit permis le fait de continuer à prendre des gardes et astreintes, en aménageant éventuellement la loi ARTT. Pas plus compliqué que ça.

Maintenant pour l'ONI, puisque décidément tous les anti ONI ont déserté le site (et je les comprends parce que j'ai l'impression d'attaquer la fête de Jeanne d'Arc!), je vous invite encore une fois à garder votre fiel antisyndical pour vous au risque de vous retrouver un jour à devoir vous démerder qu'avec votre truc que même les toubibs désavouent. Un outil UMP pour passer la santé publique en privée...Mais peut-être trouvez vous aussi que c'est une bonne idée?

En attendant la dedans pas d'histoire d'ONI, alors mettez là en veilleuse pour une fois.

http://www.sante.cgt.fr/IMG/pdf/Nouvell ... e_IADE.pdf

salut MH (dens )
un poilu parle au poilu.......

trouves tu normale qu'en partant pour une mobilisation purement iade, nous risquons une journée de gève tout paramédicale avec ce qui en découlera, faible mobilisation, iade inconnu au bataillon et un jour pour rien......

Tu connais le résultat si personne ne bouge:

http://www.sante.cgt.fr/IMG/pdf/Nouvell ... e_IADE.pdf

Pour le reste toute la catégorie B est concernée également, et personne ne t'obligera à défiler avec ton ancien métier, mais si un jour toutes les IDE sont dehors, à l'UFMICT il ya des représentants pour chaque spé, + le SNIA et je suppose SUD (?), ça peut donc le faire...De toutes façons ça ne se jouera pas que dans les défilés, notre avenir, mais dans la mouize qu'on peut générer dans les blocs...

Je dirais que si les autorités sont conscientes d'un certain danger ou enjeu, elles préfèreront négocier en catimini avec nous plutôt que se taper une manif de 500 000 infs!

ok ...........des brumes...................

j'aime le terme corps en extinction pour les iades d'où la vae, le refus de financement par les hostos de la scolarité, tout cela devient clair....

comme je l'ai déjà dit, nous avons connu l'age d'or du boulot, c'est le déclin, il faut se reconvertir, c'est ce que je fais en ce moment......si tout va bien en mars j'embauche........ avis aux amateurs

Expatrie toi!!!
En Suisse ils cherchent beaucoup de monde, pour des salaires....

on va revenir au temps des aides anesthésistes, iade un jour, ibode le lendemain, ca arrangerait tout le monde la haut!

une inf malléable a souhait, qui piquerait pas le boulot des MAR et qu'on pourrait payer avec un lance pierre ou de l'eau bénite

De toute manière on passe pour des emmerdeurs, ces IADE pour qui ils se prennent....!!

sg a écrit :ok ...........des brumes...................

j'aime le terme corps en extinction pour les iades d'où la vae, le refus de financement par les hostos de la scolarité, tout cela devient clair....

comme je l'ai déjà dit, nous avons connu l'age d'or du boulot, c'est le déclin, il faut se reconvertir, c'est ce que je fais en ce moment......si tout va bien en mars j'embauche........ avis aux amateurs

Même un invalide?

Sérieux tu veux faire quoi? vendre des merguez?

Allmann a écrit :on va revenir au temps des aides anesthésistes, iade un jour, ibode le lendemain, ca arrangerait tout le monde la haut!

une inf malléable a souhait, qui piquerait pas le boulot des MAR et qu'on pourrait payer avec un lance pierre ou de l'eau bénite

De toute manière on passe pour des emmerdeurs, ces IADE pour qui ils se prennent....!!

Et oui 57! où ça?

Non seulement on morfle, mais comme tu es un malade potentiel, donc tu morfles deux fois, à risquer d'être endormi par un bras cassé...

Sarreguemines , on s'était croisé a Paris en 2000/2001

Ah yes I see!

Et SUD alors, (vous avez SUD chez vous non?) il ne manifeste pas car c'est une action corpo?

Au fait j'ai trouvé un truc sur le service minimum....c'est d'ailleurs tiré du site de SUD santé:

ça rejoint ce que je disais sur les histoires de 24H et +


service minimum

En droit, il n’existe pas de définition légale du service minimum. C’est la jurisprudence qui a défini des critères du service minimum.

Une circulaire du 22 avril 1983 précise qu’il appartient au directeur d’assurer :
- le fonctionnement des services qui ne peuvent être interrompus ;
- la sécurité physique des personnes ;
- la continuité des soins et des prestations hôtelières aux hospitalisés ;
- la conservation des installations et du matériel.

Elle précise que « le libre exercice du droit de grève, garanti par la Constitution, trouve sa limite dans la nécessité d’assurer la sécurité des malades à l’hôpital ».

Pour autant, le service minimum ne doit pas être un obstacle au droit de grève

Ce choix « ne doit pas être fait dans le but de paralyser le mouvement de grève » (TA Rennes, 14 octobre 1979) . La liste nominative des agents assignés doit être affichée dans le service et les intéressés doivent être informés individuellement.

Le service minimum varie selon la durée de grève

La circulaire du 22 avril 1983 rappelle que « l’appréciation des effectifs indispensables varie selon la durée de grève ». En pratique, les établissements créent des tableaux de service minimum avec plusieurs colonnes faisant varier les effectifs en fonction de la durée du conflit :
- grève de moins de 24 heures ;
- grève de 24 heures ;
- grève de plus de 24 heures ou au-delà de 48 heures.
La détermination de « l’effectif indispensable » à la continuité du Service Public Hospitalier

Le directeur doit, face à ces exigences, apprécier l’effectif minimum indispensable en dessous duquel la continuité du service public, et notamment des soins et des prestations hôtelières d’une part, de la sécurité des personnes et des biens d’autre part, ne peut être assurée
Les organisations syndicales peuvent émettre des propositions au directeur d’établissement en matière de service minimum, mais il n’est pas tenu de les suivre.

L’effectif sera variable en fonction de la durée de la grève, du ou des jours concernés et des services concernés :
• cet effectif ne peut être l’effectif normal du jour considéré, cela correspondrait à une atteinte au droit de grève ;

• il peut être fait référence à l’effectif de dimanche et jours fériés. Il ne s’agit cependant que d’une référence et non d’une contrainte, le directeur pouvant s’écarter de cette référence de façon à préserver la continuité du service public et la sécurité du malade (CE 7 janvier 1976, CHR d’Orléans).

Merci à toi.
J'imprime tout ça et je le garde sous le coude...

Ne faut-il pas informer les médias pour le mouvement du 11 ?...

et MH je fais danseur nu et je livre des jambons beurre

sérieusement je t'ai envoyé un message sur ta boite c'est sérieux

voilà ce que j'ai vu sur le site de la coordination nationale infirmiere......je ne vois pas nos revendications pures et je constate que nous sommes dejà noyés dans la masse!!!!!!!

Mobilisation de la filière infirmière : 11 mars 2010
Écrit par SNICS-FSU, SNIES- UNSA Education, SNPI, SNIA, CNI
12-02-2010
Mobilisation de la filière infirmière : 11 mars 2010

Les syndicats professionnels SNICS-FSU, SNIES- UNSA Education, SNPI, SNIA et CNI se sont réunis le mercredi 10 février 2010 afin de définir les suites à donner concernant le protocole d’accord relatif à l’intégration dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière des infirmiers et des professions paramédicales aux diplômes reconnus dans le LMD par les universités et à l’intégration des corps de catégorie B de la fonction publique hospitalière dans le nouvel espace statutaire de la catégorie B. ...
Les cinq organisations ont conclu à la nécessité d’une action de mobilisation afin de faire reconnaître le niveau de qualification et d’exigence de la responsabilité professionnelle de la filière infirmière.

La date du jeudi 11 mars 2010 a été retenue comme celle d’une grande journée de grève et d’action nationale.

Les revendications porteront notamment sur la remise en cause du protocole d’accord du 2 février pour :


•une véritable revalorisation sur une grille A type pour la profession infirmière
•maintien de la reconnaissance de la pénibilité (catégorie active et bonification tous les 10 ans).

Ce qui suppose :


•l’ouverture de négociations pour la Fonction Publique d’Etat
•la réouverture des négociations pour la Fonction Publique Hospitalière.

Les cinq organisations invitent l’ensemble des organisations syndicales et des associations professionnelles à s’associer dans l’intérêt de tous.

voilà ce que j'ai vu sur le site de la coordination nationale infirmiere......je ne vois pas nos revendications pures et je constate que nous sommes dejà noyés dans la masse!!!!!!!

Mobilisation de la filière infirmière : 11 mars 2010
Écrit par SNICS-FSU, SNIES- UNSA Education, SNPI, SNIA, CNI
12-02-2010
Mobilisation de la filière infirmière : 11 mars 2010

Les syndicats professionnels SNICS-FSU, SNIES- UNSA Education, SNPI, SNIA et CNI se sont réunis le mercredi 10 février 2010 afin de définir les suites à donner concernant le protocole d’accord relatif à l’intégration dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière des infirmiers et des professions paramédicales aux diplômes reconnus dans le LMD par les universités et à l’intégration des corps de catégorie B de la fonction publique hospitalière dans le nouvel espace statutaire de la catégorie B. ...
Les cinq organisations ont conclu à la nécessité d’une action de mobilisation afin de faire reconnaître le niveau de qualification et d’exigence de la responsabilité professionnelle de la filière infirmière.

La date du jeudi 11 mars 2010 a été retenue comme celle d’une grande journée de grève et d’action nationale.

Les revendications porteront notamment sur la remise en cause du protocole d’accord du 2 février pour :


•une véritable revalorisation sur une grille A type pour la profession infirmière
•maintien de la reconnaissance de la pénibilité (catégorie active et bonification tous les 10 ans).

Ce qui suppose :


•l’ouverture de négociations pour la Fonction Publique d’Etat
•la réouverture des négociations pour la Fonction Publique Hospitalière.

Les cinq organisations invitent l’ensemble des organisations syndicales et des associations professionnelles à s’associer dans l’intérêt de tous.

Mister Hyde a écrit :Ah yes I see!

Et SUD alors, (vous avez SUD chez vous non?) il ne manifeste pas car c'est une action corpo?

.

Non, chez nous y'a pas sud, y'a plus rien d'ailleurs a part FO, qui se débrouille comme ils peuvent (qui ici, ne cautionne pas la signature de ce texte)

Mais quand meme !