je renouvelle ces propos pour ceux qui sont en charge de responsabilités syndicales, au lieu de nous bassiner avec des ALR et je ne sais quels gestes qui seraient sensés nous apporter un plus certainement mais dans une autre vie...

N'importe quoi... Comment mélanger tous les sujets pour continuer à attaquer implicitement ceux qui tiennent (bénévolement) le syndicat professionnel à bout de bras...
"Calomnions, calomnions il en restera toujours quelquechose".
Vivement la retraite pour certains...

Pour ceux qui ne se laissent pas manipuler par les antiSNIA de base (dont certains n'ont pas mis un pied aux manifestations de 2010, et qui se permettent d'arranguer les foules et donner des leçons, il faut que vous le sachiez !), voici le liens vers les engagements et revendications du conseil syndical : http://www.snia.net/les-combats-du-snia.html

Hé oui, le SNIA est une structure démocratique, il ne tient qu'à ses adhérents d'élire leurs représentants et de faire évoluer les revendications. Aussi j'invite tous les IADE désireux de soutenir notre action à venir nous rejoindre en ces temps troubles pour la profession :
http://www.snia.net/adheacuterer-au-snia.html

Une AG NATIONALE en automne serait la bienvenue en effet.
Le collectif Haut Normand se pose la question de l'organisation d'une AG.
Mais après l'échec de l'année dernière par un trop petit nombre d'inscrits,nous pouvons nous demander si la profession sera plus motivée pour obtenir une AG NATIONALE représentative . D'autre part , le silence de nos syndicats, mis à part peut être le SNIA qui a envoyé un courrier à notre Ministre,nous inquiète un peu car je pense qu'ils devront être présents à cette AG pour discuter de nos revendications et décider tous ensemble de la conduite à tenir pour mieux nous défendre.Sans eux ,nous ne pourrons rien faire ......
Espérons que dans les prochains mois ,nous aurons des réponses à toutes ces interrogations.

h2o

h2o a écrit :Une AG NATIONALE en automne serait la bienvenue en effet.
Le collectif Haut Normand se pose la question de l'organisation d'une AG.
Mais après l'échec de l'année dernière par un trop petit nombre d'inscrits,nous pouvons nous demander si la profession sera plus motivée pour obtenir une AG NATIONALE représentative . D'autre part , le silence de nos syndicats, mis à part peut être le SNIA qui a envoyé un courrier à notre Ministre,nous inquiète un peu car je pense qu'ils devront être présents à cette AG pour discuter de nos revendications et décider tous ensemble de la conduite à tenir pour mieux nous défendre.Sans eux ,nous ne pourrons rien faire ......
Espérons que dans les prochains mois ,nous aurons des réponses à toutes ces interrogations.

h2o

Les réponses aux interrogations, que dire sans choquer..., il faut les susciter peut-être, ça devrait être plus simple d'avoir celles des syndicats qui nous interessent que celles du Ministère, dont tu fais bien de nous rappeler qu'ils ont leur importance et pas seulement localement, en bien comme en mal, il est vrai qu'un syndicat 'achement représentatif a bien aidé à faire passer les mesures Bachelot...

Toutes proportions gardées, quand un collectif s'adresse à un politique il ne se contente pas de la publier sur ce forum. Donc je préconise la même démarche pour les IADES "salariés" de SUD et CGT, c'est après cela qu'il faudra s'inquiéter de l'absence de réponse, et pas avant...enfin c'est comme ça que je le sens...

(et sans oublier les collectifs sans qui rien ne pourrait bouger....)


Cordialement.

j'ai dû prendre la catégorie active avec une différence de pension de 260 euros mensuelle
mais comment renier notre pénibilité surtout par ces temps ci où notre place est difficile à défendre nous gérons de plus en plus de stress, tensions, d'incompétence, ... qui existe dans les blocs hospitaliers
il y a de plus en plus de collègues malades, cancer, infarctus, dépression...qui ont entre 40 et 50 ans on se demande si les produits toxiques avec lesquels nous travaillons n en sont pas responsables?...
QUAND VA T ON SE PENCHER SUR CES PROBLÈMES ?.
Quand va t on réaliser que dans de bonnes conditions de travail le personnel est plus performant, plus heureux et donc moins malade plus présent moins consommateur de soins également ceci valable dans tous les domaines!
...

je ne vous comprends pas les vieux sédentaires car vous vous rallongez de 3 et plus sûrement 5 ans de travail pour 2 mois de salaire car l'augmentation que vous percevrez au bout du compte correspond à cela.Par ailleurs faites le calcul entre l'arrêt de travail dans la fonction publique à 57 ans et 60 voire 62 ans et globalement le différentiel entre les deux situations ne sont valables que si vous faites le pari de vivre jusqu'à plus de 80 ans. trop tard peut être. Quant au point de vue financier rien ne nous empêche de faire des vacations!...et du coup tu travailles une à deux fois par semaine ce qui correspond à un mi temps avec une paye de temps plein et de plus avec le planning que l'on veut?
Qu'est-ce que vous en pensez?

A croire que tout le monde ne travaille pas dans le seul but de partir a la retraite au plus tôt...

A croire que tout le monde ne travaille pas dans le seul but de partir a la retraite au plus tôt...

C'est à dire? l'amour du travail? la vocation?, la crainte de l'inactivité?
pourquoi pas...

Toutes les appréciations "se valent", certains pourraient même affirmer au vu des tendances, que les uns sont (peut-être) mieux lotis par rapport à d'autres, etc...etc...les conditions de travail locales y sont peut-être aussi pour beaucoup...

on peut dire finalement tout et n'importe quoi sauf que je ne vois pas en quoi ça peut nous rassembler, sauf à se débarrasser de ça rapidement et passer à autre chose...si les IADEs sont OK évidemment...

Si les discussions se polémisent tout doucement, c'est que la réforme portait en son sein l'embryon de la discorte, non?

C'est sûr qu'avec cette grille http://www.emploi-collectivites.fr/Gril ... 85/217.htm, ça aiderait à bosser plus longtemps pour financer les études des gosses ou lâcher un peu de lest en se mettant à temps partiel...

chippinett a écrit : Quant au point de vue financier rien ne nous empêche de faire des vacations!...et du coup tu travailles une à deux fois par semaine ce qui correspond à un mi temps avec une paye de temps plein et de plus avec le planning que l'on veut?
Qu'est-ce que vous en pensez?

Cela fait aussi parti des raisons lesquels j'ai opté pour la catégorie active, je me suis dit que si besoin, je pourrai toujours faire des vacations mais seulement si je coince au niveau financier car je n'ai même pas l'intention de faire 2 vacs par semaine, maxi pour moi ce serait une et je dirais même que si je peux me contenter de 2/mois ce serait bien.

Ras le bol de se tuer au travail du reste, je rejoins parfaitement ton précédent messages concernant tous les maux décrits...

Maxime, pourrais tu adresser un mail sur la "mailing liste" afin d'obtenir un peu plus de réponses sur le sondage ?

Si mes souvenirs sont bons, en tant qu'ancienne administratrice sur un forum phpBB, c'est chose possible.

Envisagerais tu de le faire ou pas ?

A+

C'est déjà fait, tu ne l'as pas reçu ?

Euh non, sinon je n'aurais pas posé la question

Du reste, sur le propos, un de mes collègues m'a déjà dit avoir reçu un mail sur la "mailing list" et je ne l'avais pas reçu.

Je vais donc retourner voir sur mon profil mais normalement, je l'avais autorisé, je te le confirme dès que c'est fait

Je te confirme que la case "recevoir un mail de la part des administrateurs" est bien cochée sur "oui".

Pour info, je vérifie à chaque fois que je me connecte sur ma messagerie, ce qui peut tomber dans les indésirables et ne le devait pas donc l'explication est ailleurs mais pour ma part, pas la moindre idée

Pourquoi tant d'amertume envers ceux qui ont choisi sédentaire ? Qui d'après le sondage en cours représentent les deux tiers! Chaque cas est particulier, être à deux ans de la retraite ou jeune diplomé ne force pas la même décision, de même que le parcours, tout le monde ne fait pas toute sa carrière dans le publique! Ça devient vite compliqué de faire des calculs avec plusieurs caisses de retraites.
De plus, même si je suis pour une conservation et une défense de nos acquis, l'ancienne grille est abrogée, les nouveaux diplômés entrent dans la nouvelle et n'ont pas le choix!
Toutes les futures négociations sur les salaires, la retraite ou autre auront comme base cette nouvelle grille, et que deviendrons ceux qui sont restés en actif? Encore un choix?
Qui a raison, perso j'en sais rien, on est tous majeurs et on fait nos choix en fonction de ce qu'on en pense... C'est vrai en en parlant mais chacun son expérience.
Je ne pense pas que ce choix soit une "division" de notre profession, chacun étant libre de choisir et ne fait de tord à personne! Rien n'est imposé, même si on se sent baisé dans les deux cas!

Ben oui mon ami, mais moi je te demande "t'es OK pour te battre et obtenir la grille Psychologues Hors Classe?", ça peut effectivement mettre tout le monde d'accord...actifs, sédentaires, SNIA, pas SNIA, CGT pas CGT, SUD pas SUD, IADEs pour le principal,....en dehors de ça c'est pas dit...dès que des miettes sont ou seront en jeu, c'e sera la M....

Ok pour une grille type psycho hors classe. Sauf que dans notre bonne vieille FPH les grilles poussent par métier et non par années d'études ou diplômes, dommage... De plus c'est pas un secret suivant où tu bosses, t'évolue pas pareil, à ancienneté égale, tu passes classe sup si t'es en périph comme on dit, et tu reste coincé en haut de l'échelle su t'es en CHU! Donc ce serait pareil avec le hors classe, vu que c'est toujours comme ça actuellement! Alors que faire? Se barrer des CHU vers les périph pour accéder à la classe sup? Se barrer de la FPH? Encore un choix!

Cette grille nous étions à deux doigts de la décrocher en 2001, nous n'étions pas assez costauds, il manquait peu de chose...

Suis restée en catégorie active, bon calcul ou non, de toute façon l'augmentation de salaire mensuel est une monstrueuse moquerie, et comment peut-on accepter ou admettre que le metier d'infirmier(e),spécialisé(e) ou non soit "sédentaire"!!
Quelle régression.Affligeant!!

Je ne sais pas si les termes "actifs" et "sédentaires" ont tellement d'importance...le chantage est ailleurs, vous voulez gagner un peu plus de fric? eh bien OK vous bossez plus longtemps et vous oubliez que votre métier est ou était pénible, car dame Bachelot l'a dit, aujourd'hui vous pouvez espérer vivre vachement longtemps...en moyenne...

Sedentaire pour ma part ....et j'aurai bien aimé trouver plus d'arguments personnels en faveur de l'autre choix....
Et personne n'a à se justufier
Je voudrais au passage remercier le SNIA pour leur "guide"(que j'ai d'ailleurs transmis à tous mes collègues non syndiqués)qui nous a donné les clefs pour comprendre l'enjeu pour chacun et nous aider à faire notre choix...
En ce qui me concerne ,je n'appelle pas ça un choix..et les discussions sur ce forum ressemblent aux discussions avec les collègues ;mais DISCUTER ne veut pas dire SE DIVISER
Alors sedentaire/actifs;;;;
Syndiqués/pas Syndiqués;;;
SNIA/pas SNIA;;;;;;
Nous avons certes la même profession et notre vie professionelle est souvent proche(quoique...êtes vous toujours en accord complet avec vos collègues sur le plan strictement professionelle))et nos opinions personelles divergent alors acceptons nos choix et unissons nous pour améliorer ce que nous avons en commun:Notre métier

Fabienne61 a écrit :Sedentaire pour ma part ....et j'aurai bien aimé trouver plus d'arguments personnels en faveur de l'autre choix....
Et personne n'a à se justufier
Je voudrais au passage remercier le SNIA pour leur "guide"(que j'ai d'ailleurs transmis à tous mes collègues non syndiqués)qui nous a donné les clefs pour comprendre l'enjeu pour chacun et nous aider à faire notre choix...
En ce qui me concerne ,je n'appelle pas ça un choix..et les discussions sur ce forum ressemblent aux discussions avec les collègues ;mais DISCUTER ne veut pas dire SE DIVISER
Alors sedentaire/actifs;;;;
Syndiqués/pas Syndiqués;;;
SNIA/pas SNIA;;;;;;
Nous avons certes la même profession et notre vie professionelle est souvent proche (quoique...êtes vous toujours en accord complet avec vos collègues sur le plan strictement professionelle))et nos opinions personelles divergent alors acceptons nos choix et unissons nous pour améliorer ce que nous avons en commun:Notre métier

On aura compris que tu es syndiqué(e) au SNIA...donc les pubs sont de peu d'intérêt dans ce débat...

Soit on considère que ces choix sont définitifs et que les destins de chacunes et chacuns sont scéllés avec le protocole Bachelot et des voies différentes ce qui complique encore la gestion syndicale en séparant de fait deux corps d'IA, ou soit on se dit que c'est une anarque, et que cela merite de rebondir rapidement,

en attendant on pouvait toutes et tous s'opposer en bloc l'arnaque, à l'inique choix, en restant toutes et tous en catégorie active, n'est -il pas?