Rapport sur le fonctionnement de l'hopital
Modérateur : Marc
Le respi.... il a de la chaux sodée et peut permettre la ventilation en BDGF ?i love cats a écrit :Je m'immisce dans le débat: je bosse dans un bloc de 3 salles et une sspi de 5 postes; nous sommes 2 iades pour tout ça, donc tous les jours un mar au moins endort seul dans sa salle; il met alors à contribution mes très très chères amies ibodes (ou ff) qui se contentent de tenir le masque le temps de la prèO2 et qui au besoin réalisent un appui cricoïdien. Donc elles ne sont pas en exercice illégal, nous sommes d'accord? Quant à la sécurité des patients, elles ne voient pas plus loin que le bout de leur nez, ces idiotes, alors pour elles tout se passe bien, voire elles sont fières d'elles de te dire que non tout va bien si toi infirmière anesthésiste diplomée tu passe en salle à ce moment en proposant ton aide au mar!!!
Comment voulez vous qu'on y arrive? Peut-être qu'effectivement une démission collective? Une reconversion en masse?
Il a un circuit auxiliaire et un circuit machine, manuel et mécanique ?
Donc, c'est un respi d'anésthésie et nous sommes les seuls à y être formé, et à priori, nous en avons l'escxlusivité.
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Un IDE (et donc un IBODE) peut poser une perfusion, scoper un malade, préparer des seringues de propofol, atropine , sufenta, et bien d'autres (c'est ce que font les IDE de réa tous les jours).
Ils peuvent préparer un plateau d'intubation et lancer les autotests sur le respi.
Un IDE a le droit de préoxygéner un patient et de servir le MAR pour du materiel (pose de VVC, kt art, IOT, péri ...).
Une fois que le gentil IDE aura fait ça pendant 5 ans, et qu'avant il aura fait 2 ans au SMUR de son CH, et 2 ans en réanimation polyvalente, il ira voir son DRH en lui demandant une VAE pour faire de l'anesthésie.
Son DRH trop content d'économiser la formation d'un IADE, l'enverra en formation 6 moi et avec la VAE, aura un agent à mettre dans le bloc.
Ce" collègue" (surement très gentil au demeurant), se battra pour garder son exclusivité de fonction, car lui aussi l'aura. Il faudra avoir la VAE et le titre valeureux "d'infirmier sous payé en anesthésie diplômé départemental" pour exercer au bloc.
Voila l'avenir de la VAE.
LA VAE ET L'EXCLUSIVITE DE FONCTION SONT 2 CHOSES DIFFERANTES
Ils peuvent préparer un plateau d'intubation et lancer les autotests sur le respi.
Un IDE a le droit de préoxygéner un patient et de servir le MAR pour du materiel (pose de VVC, kt art, IOT, péri ...).
Une fois que le gentil IDE aura fait ça pendant 5 ans, et qu'avant il aura fait 2 ans au SMUR de son CH, et 2 ans en réanimation polyvalente, il ira voir son DRH en lui demandant une VAE pour faire de l'anesthésie.
Son DRH trop content d'économiser la formation d'un IADE, l'enverra en formation 6 moi et avec la VAE, aura un agent à mettre dans le bloc.
Ce" collègue" (surement très gentil au demeurant), se battra pour garder son exclusivité de fonction, car lui aussi l'aura. Il faudra avoir la VAE et le titre valeureux "d'infirmier sous payé en anesthésie diplômé départemental" pour exercer au bloc.
Voila l'avenir de la VAE.
LA VAE ET L'EXCLUSIVITE DE FONCTION SONT 2 CHOSES DIFFERANTES
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pour rencherir sur l executeur le terme de sedation existe deja..... Dans les SMUR les urgentistes n ont que ça a la bouche vous savez bien ETO CELO c est une sedation !!! la aussi la presence du IADE est recommandee pourtant combien de smur ont encore le luxe d avoir des iade on nous en a chassé depuis 10 ans car les ide fontles sedations mieux que nous et surtout coutent moins cher... Alors ne pensez vous pas que ce phenomene se propage dans les blocs? DANGER !!!!
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Ce en quoi ils n'ont pas tort.... Sinon il faudrait que des IADE en réa pour s'occuper des patients.Dans les SMUR les urgentistes n ont que ça a la bouche vous savez bien ETO CELO c est une sedation !!!
Mais nous sommes bien plus que des spécialistes de la sédation.
J'ai eu l'occasion de voir une réanimatrice médicale (très jolie par ailleur avant qu'elle ouvre la bouche) qui m'a fait remarquer que le patient était sédaté parce qu'elle avait fait 6mg de nimbex.....

Mis a part ça, j'ai vraiment l'impréssion que beaucoup d'urgentiste préfère bosser avec des IADE s'ils ont le choix.
Et d'ailleur, 2 fois en une semaine au SAMU, 2 urgentistes ont appeler un renfort IADE sur intervention pour gérer un AVP à 2 victimes et sur une IMV sévère....
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Démission collective?
Mais, dites moi, il me semble que pour les agents titulaires de la fonction publique, c'est "impossible": je m'explique (ce que j'en ai compris): on peut être démissionné mais aucunement à notre initiative.
D'ailleurs, la hiérarchie peut reffuser notre démission, un peu comme une demande disponibilité.
Il n'y a pas de "contrat" formalisant notre relation avec notre employeur d'ailleurs...
On l'a dans l'os...
Mais, dites moi, il me semble que pour les agents titulaires de la fonction publique, c'est "impossible": je m'explique (ce que j'en ai compris): on peut être démissionné mais aucunement à notre initiative.
D'ailleurs, la hiérarchie peut reffuser notre démission, un peu comme une demande disponibilité.
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C'est beaucoup plus compliqué que ça...Linfalas a écrit :Démission collective?
Mais, dites moi, il me semble que pour les agents titulaires de la fonction publique, c'est "impossible": je m'explique (ce que j'en ai compris): on peut être démissionné mais aucunement à notre initiative.
D'ailleurs, la hiérarchie peut reffuser notre démission, un peu comme une demande disponibilité.
Il n'y a pas de "contrat" formalisant notre relation avec notre employeur d'ailleurs...
On l'a dans l'os...
Et heureusement qu'on peut démissionner...on travaille pour la FPH, nous ne sommes pas de esclaves (quoique....) de la FPH et on a le droit de démissionner...
Mais il faut le faire en envoyant les démissions aux ministères, aux ARS, et à la presse....
Il va falloir se poser les bonnes questions car ils cherchent à ce qu'on radicalise le mouvement, visiblement....: jusqu'où irons-nous?

Edit : Une partie du message a été supprimée (Maxime)