Salut, pourquoi cette peur d'évoluer chez certains, et cette obstination à vouloir faire reconnaître l'IA dans sa filière d'origine?
les échecs des 29 ans de luttes passées ne suffisent pas?
rappelons en résumé ce qui a été acquis et perdu en 29 ans en s'obstinant à l'attachement à la filière inf et je peux comme un et un font deux, assurer tout le monde que les iA ont été de loin ceux qui ont le plus manifesté leur mécontentement , et pour cause, à l'origine, toujours ce même sentiment récurrent et frustrant de non reconnaissance...
obtention de l'exclusivité IA pour l'anesthésie sur 6 ans
appellation ISAR remouture du décrêt de compétences qui précise la présence du MAR et plus seulement médecins...
des petites avancées en terme de déroulement de carrières, deux années à la nomination
loi Durafour globale qui nous avantage un peu
circulaire pour prioriser des cadres IA en anesthésie et réa (même pas SMUR)
diplôme DE alors que les puer l'ont toujours eu
passage automatique en classe sup avec 10 ans et échelon 5
Catégorie A acquise en restant en actif

composition équipe SMUR oubli magistral de l'IA tandis que la présence de l'IDE semble redondant
NBI reconnaissant notre formation de deux années calculée sur deux années
remouture du décrêt de compétence (executants de protocoles! priorisation transports)

paradoxe relatif avec l'absence de MAR dans les structures SAU.
refonte des grilles indiciaires avec intégration de la NBI

défavorisant les promos à partir de 2001

Perte des gardes loi ARTT 2002, (parfois un demi salaire et plus) redéfinition astreinte,
prorogation des permanences lors de pb d'effectifs IA (snia)

désertification de fait des IA en SMUR, développement du travail non déclaré
aucune correction sur 10 ans en dépit d'une mobilisation en 2005, simple confirmation d'une circulaire
obtention d'une prime de 100€ nets,

marché de dupes pour soit conserver la pénibilité avec arrêt de progression indiciaire soit progresser mais cotiser cinq années de plus en sédentaire
obtention du niveau Master universitaire pour les promos 2014, réforme des études,

stock non concerné

perte des avantages pour la nomination automatique au grade sup

perte des deux années d'avancement à la nomination IA (un en tant qu'IDE)

démographie toujours en berne...
grèves et mouvements: 1986, 1987, 1988 avec IDE, 1991 avec IDE, 1992, 2000, 2001, 2003 à 2005, 2010, 2014, 2015...
voilà à l'arrache ce qui a été obtenu en voulant absolument rester dans le corps infirmier, balladés entre grilles de tels ou tels en amont et cadres en aval...
.........pendant que les sage femmes que nous dépannons tous les jours et toutes les nuits au même titre que à peu près tous les personnels de l'hôpital y compris médical, tandis et le reconnaissent même sur ce forum, qu'elles ont depuis longtemps un statut qui leur permet une autonomie limitée qui nous serait providentielle pour l'activité SMUR par exemple...surtout leur ancien statut!
mais non c'est une hérésie...
Le problème majeur c'est notre humilité et de rester dans le diktat de la spécialité, le docteur dit et l'infirmière fait...
tant que certains collègues que j'espère en minorité à terme n'évolueront pas, nous n'obtiendrons rien notamment en jalousant assez trivialement par manque total d'ambition (souvenez-vous de la triviale poursuite!), et IBODE et IDE new lookées à la pratique avancée.
C qui précède n'est pas un soi disant "scud" de plus, mais un simple constat...et il n'y a aucune ambition exprimée à l'endroit des IA, ni dans les revendications officielles, ni dans les débats, ou si peu...je le déplore mais nous le surmonterons à force.
franchement à demander l'aumône nous n'avons obtenu... que l'aumône...
il s'agirait peut être de révolutionner nos têtes et s'affranchir de la tutelle totale médicale, et ça c'est pas gagné à cause de craintes ancestrales et des rapports de proximité et ce sentiment de dépendance de protection dirais-je...et qui pour ce dernier est tout à fait illusoire!
Osons! comme disait Chirac!!!!
