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Posté : 01 avr. 2010, 18:40
par suprane
+1

Posté : 01 avr. 2010, 18:42
par jean philippe H
D accord avec Toi..M :smt013 axime

Posté : 01 avr. 2010, 18:46
par suprane
je precise +1 avec jmarc et eschmann..... chez moi si greve> 24 h assignation maxi ( 80 % de l effectif )
et dc a la longue essoufflement obligatoire...

Posté : 01 avr. 2010, 18:48
par Maxime
Tribunal administratif

Posté : 01 avr. 2010, 18:51
par suprane
a priori negociation deja effectuee et validee en cte

Posté : 01 avr. 2010, 18:51
par Elrond
c'est pour cela que je disais que ce n'était pas gagné.
tu as raison Maxime, c'est au syndicat de négocier les assignations et de porter l'affaire au tribunal administratif dans le cas d'assignations abusives.
Dans ce type d'action, nous avons besoin de syndicats efficaces et reactifs.
C'est pour cela que les actions coup de poing sont importantes à l'heure actuelle. N'oublions pas que le mouvement ne fait que débuter ( seulement 2 jours de grève). Il évoluera ensuite vers le durcissement si nous ne sommes pas écouter.
Mais il est apparemment necessaire de bien s'informer sur les procédures pour être le plus efficace possible.

Posté : 01 avr. 2010, 19:03
par Eschmann m'a sauvé
suprane a écrit :a priori negociation deja effectuee et validee en cte

déjà voté en cte pour montpellier , donc en concertation avec les syndicats !


regardez à nîmes déjà que pour 24 h ils ont eu du mal , alors imaginez pour un mouvement >24h ...