voila par curiosité j'ai cherché et comparé les grilles salariales des sages femmes et des iades........... ca enerve!!!!
(comparaisons des grilles de 2007

les iades (classe nal): 5 ans d'etude et un minimum de 3 ans d'experience pro : 8 echelons sur 21 ans allant de l'indice majore au 01/07/2007 : 367 mini à 544 maxi fin de carriere

les sages femmes classenal: 4 ans d'etude pa sd'experience pre requise :8 echelons sur 20 ans ... toujours indice du 01/07/20017 : mini 349 a maxi 589

classe sup au max 627 pour elles et 604 pour nous

dlfe a écrit :voila par curiosité j'ai cherché et comparé les grilles salariales des sages femmes et des iades........... ca enerve!!!!
(comparaisons des grilles de 2007

les iades (classe nal): 5 ans d'etude et un minimum de 3 ans d'experience pro : 8 echelons sur 21 ans allant de l'indice majore au 01/07/2007 : 367 mini à 544 maxi fin de carriere

les sages femmes classenal: 4 ans d'etude pa sd'experience pre requise :8 echelons sur 20 ans ... toujours indice du 01/07/20017 : mini 349 a maxi 589

classe sup au max 627 pour elles et 604 pour nous

Ca énerve ... MAIS

- les sages femmes doivent faire P1 et donc en tout elles font 5 ans d'études

- c'est une profession médicale avec un droit de prescription, ce que nous ne sommes pas et que nous n'avons pas (encore ?!)

bonsoir
petit rappel "historique" lors de nos grèves pour l'obtention d'une grille spécifiques IADE nous avions obtenu l'indice terminal 604 qui était alors supérieur au dernier indice de la carrière de sage femme.

le corps des sages femmes n'admettant pas celà à fait pression via le premier ministre de l'époque Mr Jospin par le biais de sa mère qui était une ancienne sage femme. le résultat du différenciel de points vient de là

ceci dit pour une profession dite médicale...au vu de leurs responsabilités........elles n'ont pas non plus une grille à la hauteur de leurs compétences.......

cordialement

kris

Surtout que le niveau et l'organisation de leur formation est, par nature, autrement plus pointue.

J'ai eu l'occasion récemment de faire une formation AFGSU à des étudiantes SF en début de formation (2nd année), toutes avaient déjà au moins réalisées seules une 50aine d'accouchements non compliqués. L'équivalent est impossible chez nous, et il n'y a pas forcément matière a comparer ces deux formations pour le moment, mais je me souviens avoir trouvé le contraste assez surprenant.

Dans un autre ordre d'idée, leur travail de fin de formation est autrement plus sérieux et plus exigeant techniquement que nos TIP (le modèle est bien sur les articles scientifiques médicaux). Là aussi, d'un point de vue universitaire, ca a son poids.

Kris a raison de dire qu'elles n'ont pas une grille a la hauteur de leurs responsabilités, et c'est un piège qu'il nus faudra savoir éviter si un jour la question devait se poser.

Tiens j'en profite pour cracher ma haine du système de rémunération hospitalier :

IDE en promotion sociale échelon 4 : 367 points d'indice : 1582 Euros

Yeah j'ai eu mon DE IA !!

Passage en catégorie A : Echelon 1 IADE : 367 point !! : mon nouveau salaire : 1637 euros !!! youhou !

La grande différence vient de la bonification indiciaire du travail au bloc (13 points) !

55 euros ça vaut le coup de se spécialiser pendant deux ans!

Un Nouvel IADE déjà écoeuré !

Avec les deux années de bonification, tu passes pas au moins échelon 2 IADE ?

Et bien non !
Dans le cul lulu, si vous me passez cette expression !

Les 2 années d'ancienneté sont obligatoire, c'est la loi. Moi aussi mon CH m'avait fait le coup. J'ai descendu le texte à la direction et 2 mois après c'était régulariser avec rétroaction ....

Donc, ne perd pas courage, ça ca venir ... Et c'est déjà ca ...

Pouvez vous me citer cet article de loi ? merci d'avance !

Si c'est de cela dont on parle :

http://www.sante.gouv.fr/adm/dagpb/bo/2 ... 171284.htm

il est marqué que le ministre invite les établissements de santé à faire bénéficier les agents de ces 24 mois d'ancienneté dès leur mise en stage.

Il "invite"; les directeurs font donc ce qu'ils veulent ! et ici on reste en stage 12 mois avant la titularisation IADE et sans aucune bonification !

Je vais quand même soumettre ce texte à la direction !

bonjour Nozinan

à l'indice 367 l'ancienneté moyenne dans l'échelon est de 1 an avant de passer au à l'indice supérieur...........vu que vous étiez à cet indice avant vos études qui durent 2 ans.............vous auriez déjà dû être admis à l'indice immédiatement supérieur

donc patience :-)) tout cela n'est qu'un retard administratif........qu'il faut toutefois réveiller de temps en temps........avec les formes.......quoique en y réflechissant.............vous aurez de toute façon un effet retroactif....à surveiller toutefois

cordialement

kris

A l'époque dans laquelle on vit, il doit être bien content le "Lulu"....

et même...il en re-demande!

attention à l'effet rétroactif, dans certains hopitaux, c'est rétroactif sur l'année en cours seulement...d'où leur interêt à faire trainer les choses.

Bonjour Nozinan,
j'étais dans la même situation que toi, 4eme échelon IDE(ind 367). la bonification a changé elle est de 36 mois depuis novembre 2008, ce qui fait un passage au 3eme échelon IADE(ind 413).
j'espère que la situation va changer pour toi et que ça sera rétroactif.

cordialement

Max

Euh Max 59, moi je suis diplomé de 2007, est ce que les 36 mois de novembre 2008 s'applique pour moi ?

Je ne pense pas, c'était 24 mois de bonification avant...
desolé pour toi !

Qd je vous dis que g pas de bol ....

Bonsoir

Euh c quoi CLCC ?