bonjour à tout le monde,

je suis assez décue par les commentaires que je viens de lire. je crainds que nous nous perdons un peu à toujours regarder notre portefeuille, penchons nous aussi sur notre profession.

Il ne faut pas oublier que nous sommes des infirmiers puis des infirmiers spécialisés. Notre cher gouvernement a consenti à nous reconnaitre niveau licence mais avec une grille salariale fort déplaisante et surtout un recul au niveau de nos acquis pour la retraite. Alors beaucoup vont me dire qu'on s'en fout de notre retraite car nous ne partirons jamais à 55 ans certes c'est entierement vrai mais le protocole bachelot nous enlève avant tout, la reconnaissance de la pénibilité du travail infirmier c'est à dire que nous perdons par exemple la reconnaissance d'un an de retraite gagnée pour 10 ans de travail fourni. Je vous rappelle quand meme que le gouvernement va demander à nos collègues infirmiers en juin 2010 s'ils veulent rester dans la grille salariale actuelle en catégorie B active (donc reconnaissance de la pénibilité du travail) donc garder leurs acquis ou passer en catégorie A devenir profession sédentaire donc perdre leur droit à la retraite.Attention quand meme car le choix n'est pas simple car à la longue ils veulent abolir la catégorie B.Ce choix nous sera demander en decembre 2011.

j'ai lu aussi que 100 % des iade passaient en categorie classe sup au bout de 1O ans c'est faux. Nous sommes soumis au quotat de 45% et dans la nouvelle grille ils n'ont pas encore défini les quotats.

D'autre part, pour les iade la discussion n'est pour l'instant pas à un master ou non. Plutot à une vrai reconnaissance salariale. Dans le protocole bachelot, il parle quand meme de pratiques avancées et de validation d'acquis d'expérience. Je vous signale quand meme que nous sommes en france et que pour l'instant notre profession iade n'a pas de parcours universitaire donc ils ne veulent pas nous reconnaitre au niveau master , ils veulent abolir les spécialités. Cela me désole quand je lis que certains sont prets à faire tout ce qu'on leur demande pour de l'argent en plus.

Ils faut aussi arreter de taper sur les cadres, car eux aussi sont en danger quand on voit que des ide spécialisés et pour le coup l'université vont petit à petit prendre leur place. Je vous rappelle aussi que les jeunes cadres ont un parcours universitaire et peuvent reclamer une reconnaissance master.

Donc en résumé, le gouvernement semble nous concéder un peu d'augmentation et rendre notre profession attractive pour 200 euros de plus au départ . Attention quand meme à notre evolution qui est quand meme pus longue au niveau des échelons comme par hasard. Si vous prenez une iade dans le milieu de la grille salariale elle ne gagnera que 30 à 50 euros environ de plus par rapport à maintenant. De plus ils ont créer un echelon grade 1 iade mais personne ne commence a cet echelon puisque nous avons tous de l'ancienneté en tant qu'ide.

notre profession est en danger ils veulent boucler les grilles salariales en premier et boucler notre referentiel en mai 2010 au plus tard.
Réveillons nous et soyons féderateurs pour que ce mouvement soit large et entendu.
Bordeaux est pret on vous attends!!

Bonjour Bordeaux

Juste pour te dire QUE NOUS NE SOMMES PAS SOUMIS A UN QUELCONQUE QUOTA POUR LE PASSAGE EN CLASSE SUP...

J'ai cette fameuse circulaire de 2006 sous les yeux devant moi, et je t'affirme qu'il n'y a pas de quota à l'heure actuelle.
Envoi moi tes sources par mail, parce j'aimerai bien les connaître....

Renseigne toi aupres des syndicats:
demande leur le fichier permanent des corps et grades des établissements publics sanitaires et sociaux Edition ENSP du 26 fevrier 2006.
Maintenant la commission paritaire doit être prévenue de ta demande( ce n'est pas automatique, il faut lui soumettre la demande de ton passage)par l'intermediaire d'un des représentant des personnels soignant.
Et c'est là en général que ça se corse... tes représentants doivent en avoir dans le pantalon pour soutenir les demandes... et ne pas ceder aux pressions... je sais un peu comment ça se passe...

Je sais que c'est souvent un argument des hautes instances dirigeantes des structures hospitalières, mais tu dois être vigilant(e) et faire valoir les textes qui existent ( encore...)
Maintenant si tes sources sont plus récentes, fais moi parvenir par mail ça m'interresse.

La véritable défense de notre profession ça commence par une véritable connaissance des textes qui la dirige.

Cordialement

Ah oui, j'oubliai, les conditions pour passer en classe sup:

soit si tu es parvenu(e) au 5e echelon de la classe normale des IADES
ou si tu comptes au moins 10 ans d'ancieneté dans un ou plusieurs des corps infirmiers. (en plus de ton diplome d'IADE )
Voilà
A+

bonsoir votre discussion m'interesse car je vais avoir cette année 10 ans de DE infirmier; mais je suis à l'echelon 4 jusque 2011; il me semblait qu'il fallait avoir 10 de DE ide, et être à l'echelon 5 iade pour passer en classe sup ?? en gros faut avoir les 2 critères et pas l'un où l'autre?!!
merci

Il faut remplir les 2 conditions :

http://www.laryngo.com/documents/RECLASSEMENT2.htm

nightingale a écrit :en gros faut avoir les 2 critères et pas l'un où l'autre?

En gros et en mince, c'est ça, c'est cela même, ouui. Et c'est 100 %.

Mais comme ça a été écrit, il faut quand même que la commission paritaire valide votre passage en classe supérieure. Et là, vous pouvez tomber sur des emmerdeurs. N'oubliez pas que pour un certain nombre de personnes, nous sommes des nantis, et que ce 100 % est scandaleux, et qu'ils voudraient prendre quelques places du quota d'iade éligibles pour les donner à des ide/as éligibles.

Résultat des courses, "nous sommes désolés, mais l'ordre du jour de la commission paritaire était tellement chargé que ce point n'a pas été traité. Mais ne vous inquiétez pas, ça sera réglé lors de la prochaine commission... qui aura lieu dans six mois...".

ok j'espère avoir mal compris et recevoir alors ta réponse avec bonne humeur. je te tiens au courant.
Mais ne faut il retenir que les quotats?

Et n'oubliez pas que pour être presenté devant la commission paritaire, il faut réunir les conditions (5eme échelon et 10 ans) au premier janvier de l'année en cours. Et ensuite l'application est rétroactive jusqu'au 1er janvier de l'année en cours.
Mon exemple : 12 ans de FP et 5eme échelon en mars 2009: donc je ne remplis pas les conditions au 1er janvier 2009. Je serais présentée à la prochaine commission paritaire de 2010. Et les effets seront rétroactifs jusqu'au 1er janvier 2010. Je perds donc 9 mois de classe sup.
Ils sont très malins pour économiser !

j'ai vérifié aupres des syndicats et mea culpa tu avais entierement raison!!!