Tous droits réservés Les Echos 2010
5/3/2010
P.4
FRANCE
SANTÉ
Infirmières : la réforme
des retraites économisera
jusqu’à 400 millions
Les revalorisations salariales accordées aux infirmières des hôpitaux 2012,
coûteront cher aux finances publiques. Mais cette dépense sera enpartie compensée par les économies réalisées en reculant leur âge de départ en retraite. C’est la
conclusion qu’on peut tirer deschiffrages exposés par le députéUMP Jacques Domergue dans un avis publié il y a quelques jours. A partir du 1er juin, les 250.000 infir-
miers et infirmières, kinés ou puéricultrices auront six mois pour choisir entre deux statuts.
D’un autre côté, la réforme géné-rera des économies pour la caisse-de retraite des infirmiers de lafonction publique, la CNRACL.Car en reculant l’âge du départ, on augmente le volume des cotisa-tions et on réduit celui des pen sions. Cela rapporterait jusqu’à 439 millions d’euros en rythme annuel à l’horizon 2012. « pour atteindre un rythme annuel de 500 millions en 2015 »,lit-on dans l’avis. Si l’on tient
compte de la progression « natu relle » des rémunérations (ancien-neté, promotions). la facture annuelle passe à 900 millions en vitesse de croisière entre 2020 et 2030, précise-t-on à Bercy. C’est plus que les 600 millions évoqués lors des négociations.
Première
possibilité, rester dans la catégorie
actuelle (B). Ils bénéficient alors
d’une faible hausse de salaire
– 923 euros net annuels en fin de
carrière – et conservent le droit au
Les économies attendues de la réforme des retraites
des infirmières
500 3 scénarios, si...
25 % 50 % 75 %
des infirmières renoncent à la retraite à 55 ans
400
300
200
100
0
2010 2011 2012 2015 2020
« Les Echos » / Source : Assemblée nationale
Coût pour l’assurance-maladie
Le gouvernement espère un taux d’adhésion au nouveau statut de 75 %.
départ à la retraite à 55 ans.
Deuxième possibilité, opter pour la
catégorie A. Ils bénéficient alors . Les éco-
d’une nouvelle grille de rémunéra- nomies seront évidemment infé-
tion qui entrera en vigueur progres- rieures si le taux d’adhésion est
sivement d’ici à 2015 : hausse de moindre (voir graphique). Elles
salaire annuelle comprise entre auront de toute façon tendance à
2.118 euros (infirmier non cadre en diminuer au-delà de 2015, car les
début de carrière) et 4.996 euros pensions versées seront plus éle-
(cadre infirmier anesthésiste en fin vées – étant calculées sur la base
de carrière). En contrepartie, ils re- de salaires majorés. Les économies
joignent le droit commun pour la disparaîtront complètement peu
retraite – âge légal de 60 ans – et ne après 2030.
bénéficient plus de la majoration Un problème reste à trancher : la
de durée d’assurance. réforme fera faire des économies à
L’impact financier dépendra du la CNRACL, mais la revalorisation
pourcentage d’infirmiers qui opte- pénalisera les comptes de l’assu-
ront pour le nouveau statut. Le mi- rance-maladie. Il n’est pas ques-
nistère de la Santé espère une ad- tion, pour l’instant, d’une compen-
hésion d’au moins 75 %. Dans cette sation.
hypothèse, le coût des revalorisa- VINCENT COLLEN
i L’avis sur
tions est évalué à 100 millions
d’euros en 2011, 200 millions en lesechos.fr/document
