moldu a écrit :Sincères condoléances à nos collègues... qu'ils soient IADE ou MAR ... La polémique serait outrancière...

Mister Hyde a écrit :Oui condoléances et courage pour sa famille, ses collègues. mais....

...faudrait pas que des évènements comme celui-ci commence à se vulgariser...faut pas laisser se développer ce genre de choses...

Outre la peine éprouvée pour ce collègue, je considère ceci comme un début de scandale potentiel, ni plus ni moins!

moldu a écrit :pour réduire la taille de l'avatar

Lettre des IADEs adressée au conseil d'administration suite au drame:

DEBRAYAGE EN MEMOIRE DE NOTRE COLLEGUE ALAIN:Déclaration des IADE lue devant le Conseil d’Administration le 1ier avril 2010.

Déclaration des IADE lue devant le Conseil d’Administration le 1ier avril dernier.

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur, Mesdames, Messieurs les membres du Conseil d’Administration, le jeudi 11 mars denier, notre collègue Alain Bonnet a été prié de ne plus exercer sa fonction d’infirmier anesthésiste par une mesure de suspension.

Quels actes graves ont motivé cette décision et l’urgence de son application ?

Une telle mesure ne doit-elle pas être prononcée qu’en cas de faute grave ou d’une condamnation pénale ?

Nous réclamons la transparence sur les actes de mise en danger, ces fautes graves dont Alain aurait été coupable.

Nous demandons également la transparence sur les moyens employés , la manière dont Alain a été prévenu de cette sanction.

Qui a dit quoi ?
Qui a fait quoi ?
Qui a écrit quoi ?

Nous ne reprendrons sereinement le travail que lorsque la lumière sera faite sur ces interrogations.

Nous ne souhaitons plus travailler dans ce climat de suspicion, de questionnement, de remise en cause perpétuelle de nos compétences et de nos valeurs.

Le doute s’amplifie.

Comment appréhender notre avenir professionnel si aucune réponse n’est apportée ?
Dispose t’on au CHPC du pouvoir de juger et de condamner sans avoir permis à l’accusé de se défendre ?

Mesdames, messieurs, certains médecins et l’encadrement vous diront par des circonvolutions qu’ils ne souhaitaient pas sanctionner Alain, mais soi-disant l’entendre pour l’aider.

DOMMAGE ! Le lendemain, il s’est pendu !

Nous avons été aveugles, lâches et sourds depuis trop longtemps et sommes coupables d’avoir accepté ce que dénonçait Alain : du HARCELEMENT.

Le harcèlement que dénonçait notre collègue fait partie de notre quotidien.

Est-il normal de venir travailler et de se sentir dénigrés, déstabilisés, parfois humiliés, déconsidérés dans notre fonction d’infirmiers anesthésistes ?

► Infirmiers anesthésistes légalement reconnus par un décret de compétences dans le champ médical d’application de l’anesthésie.

Dans un lieu comme l’hôpital, on s’attendrait à trouver de l’empathie et du soutien, que nenni, on vous enfonce, on vous coule, on vous saborde !

Nous vous demandons, Monsieur le Président, Monsieur le Directeur, Mesdames, Messieurs les membres du Conseil d’Administration, aide et assistance pour que la lumière soit faite sur cette stratégie.

Sachez qu’elle n’est que le point d’orgue d’autres situations aussi difficiles vécues dans d’autres services.

L'équipe IADE