• 8 juin 2010 : Les préavis de grève IADE !

http://www.sante.cgt.fr/IMG/pdf/08-06-1 ... e_IADE.pdf

Version imprimable : https://docs.google.com/fileview?id=1et ... Jpi-&hl=fr

C'est pas un préavis IADE ça ?

Bien!!!

il me semble qu'on s'éparpille un peu et ça n'est pas bon si on veut rester cohérent : que vient faire dans ce préavis la renégociation du paiement des gardes et des astreintes ici ??????????
je ne crois pas l'avoir vu auparavant, est-ce que je me trompe ?

Si le paiement des gardes ça a figuré sur le préavis CGT pour la simple et bonne raison que localement, pendant les grèves, les collègues peuvent en profiter pour renégocier le paiement de leurs gardes...
Simplissime non?

Allons nous voir, nous rejoindre IBODEs,puer,cadressssss......et etudiants de ces fillières??????
Un tsunami bleu????......j'arrete de réver là ,je vais me faire du mal.....

zeb a écrit :C'est pas un préavis IADE ça ?

c'est le même que l'autre fois issu du collectif infirmiers spécialisés de l'ufmict cgt !!!

Bon... on passe de 19 réponses à 6 (7 avec celle là).

Les jeux de mots carambar, un peu, ok, mais une page entière, c'est lourd pour tout le monde.

Merci de rester sur le sujet de post...

ce n'est pas tout a fait le meme, ils ajoutent les gardes et astreintes, en voila une bonne idée

Maxime a écrit :Bon... on passe de 19 réponses à 6 (7 avec celle là).

Les jeux de mots carambar, un peu, ok, mais une page entière, c'est lourd pour tout le monde.

Merci de rester sur le sujet de post...

Pour rester sur le sujet du POST
Nombreux étaient ceux qui voulaient rapidement un préavis pour le 8 juin, afin de pouvoir au plus tôt s'organiser.
Nous (le collectif IADE UFMICT CGT) avons donc répondu à cette demande TRES rapidement.

Gardes et astreinte ???
Voir la réponse de l'exécuteur. elle est parfaite

Quand à la sempiternelle question: préavis IADE ???
Depuis le début vous avez vu qui au côté des IADE ?
Des AS des techniciens de labos, des blanchisseurs ????

Après 2 mois et demi de conflit j'ai un instant pensé que vous aviez progressez.
Allez, soyez rassuré le collectif IADE de l'UFMICT CGT et la fédération santé CGT soutient et accompagne les IADE dans un mouvement d'IADE; point final.
Ca va mieux, on respire et on se calme.

Amicalement et avec humour pour mes "camarades" anxieux.

Bruno Franceschi
pour le collectif IADE de l'UFMICT CGT

y a-t'il une base légale qui nous permettrait de demander à nos établissements d'avoir assez tôt nos assignations, pour une fois...
pour nous permettre de prévoir le transport en train, par exemple, mais surtout de voir entre collègues qui peut, qui veut, monter à paris et donc d'échanger assez tôt lesdites assignations

i love cats a écrit :y a-t'il une base légale qui nous permettrait de demander à nos établissements d'avoir assez tôt nos assignations, pour une fois...
pour nous permettre de prévoir le transport en train, par exemple, mais surtout de voir entre collègues qui peut, qui veut, monter à paris et donc d'échanger assez tôt lesdites assignations

Pour cela il faut provoquer, obliger , contraindre votre direction à organiser une réunion qui organise et détermine le niveau du service minimum pour le 8 juin, et ce le plus rapidement possible.
Votre direction est tenue de faire cette démarche avant la journée de grève.
Faite vous aider par les orgas syndicales locales, qui ont en la matière plus l'habitude que vous, et demander un CR de réunion afin de vous appuyer dessus pour le jour dit sinon possibilité de se faire :enculmouche:

merci Bruno de ces précieux conseils
j'espère que mon collectif a lu ça, ils pourront peut-être aborder le sujet tout à l'heure...

En attendant le préavis, voici le dernier communiqué du SNIA :

http://www.snia.net/index.php?option=co ... &Itemid=90

zaldiar a écrit :Le S.N.I.A avait déposé un préavis de grève national, reconductible, à partir du 11 mai 2010 jusqu'au lundi 31 mai 2010 inclus.

Y a t'il un autre préavis pour après cette date?
Y a t'il quelque chose de prévu à partir du 1er juin jusqu'au 3 juin ou peut-être même jusqu'au 8 juin.
Merci

Stomy - Jemel a écrit :
zaldiar a écrit :Le S.N.I.A avait déposé un préavis de grève national, reconductible, à partir du 11 mai 2010 jusqu'au lundi 31 mai 2010 inclus.

Y a t'il un autre préavis pour après cette date?
Y a t'il quelque chose de prévu à partir du 1er juin jusqu'au 3 juin ou peut-être même jusqu'au 8 juin.
Merci

j'ai trouvé çà :

http://www.coordination-nationale-infir ... i_2010.pdf

théoriquement celui de sud est toujours valide, il n'y a pas de limite dans le temps

:

http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic.php?t=4103

reconduction tacite....

Sur les gardes et astreintes: je pense qu'il va falloir remettre cela au gout du jour. Si des négociations s'ouvrent, on ne desespère pas, il faut faire légaliser les gardes des paramed comme cela fut légiféré pour le corps médical en 2003. Et pour cela, point besoin de négo, juste un texte voté par le parlement!!!

moldu a écrit :Sur les gardes et astreintes: je pense qu'il va falloir remettre cela au gout du jour. Si des négociations s'ouvrent, on ne desespère pas, il faut faire légaliser les gardes des paramed comme cela fut légiféré pour le corps médical en 2003. Et pour cela, point besoin de négo, juste un texte voté par le parlement!!!

Une bonne raison à cela est le fait que l'heure pour travaux supplémentaires est plafonnée, ce qui signifie, paradoxalement, que nous travaillons parfois moins cher en heure sup, lorsqu'on est en fin de carrière...
Ceci avait été partiellement corrigé en 2001 avec l'aide de Bruno d'ailleurs pendant les négociations ARTT (l'heure sup était volontairement plafonnée très bas pour éviter initialement le recours aux heures sup et la création de poste équivalents) .
Mais les pouvoirs publics comme certains syndicats semblaient tout ignorer de l'IADE! d'où le problème des permanences sur place qui ont été carrément oubliées (en total contradiction avec la loi ARTT)...
Une autre aberration est ce fait complétement délirant d'avoir bossé des années en permanence, astreintes, à l'hosto, et de n'avoir rien validé pour la retraite..exemple personnel:
trois ans passés en garde à l'hosto qui comptent pour du beurre...et soumis à l'impôt évidemment...Ceci est d'autant plus déplorable quand, en dépit de tout cela, on nous supprime les maigres avantages en rapport avec la pénibilité...

Le taux horaire de l'heure dépend de l'indice. Chez nous, il y a une grosse différence, une de plus, entre nos anciens et les plus jeunes... delta de 200 Euros environs... Par ailleurs, je crois savoir que les heures supp sont encores defiscalisées, non?
Par ailleurs, losrque nos gardes ne sont pas comptées en heures supp mais en travail effectif, cela fait du bien de rester un peu plus chez soi. Cela aussi participe a un meilleur confort de vie...