bonsoir à tous,

je me permet de poster à ce sujet car cela me perturbe franchement !!!

voilà, je suis entrée à l'école d'IADE en Octobre je suis super contente par contre, j'ai reçu un courrier de mon chu pour me demander de choisir entre la classe A ou B ...

j'aimerais savoir ce que vous feriez si vous étiez à ma place car je ne sais pas quelle équivalence j'aurais lorsque je serais IADE: rester en cat. B active et être IAde en cat. A active ou passer en cat A sédentaire et devenir IADE en cat A active?...

c'est possible? ou serais-je immédiatement en cat A sédentaire en tant qu'Iade vu que les IADE dervont choisir en 2012 si ils(elles) vont dans les nouvelles grilles ou non... .

j'avoue être complètement perdue... je ne sais vraiment pas quoi faire...

pouvez-vous m'aider?

merci d'avance !!!

Vu que ta sortie d'école est en 2012, tu seras classé dans le nouveau corps c'est à dire A sédentaire automatiquement, enfin c'est ce qu'il me semble.

Tout cela reste à confirmer.

La catégorie A sédentaire pour les futurs Iade ce n'est pas à la prochaine rentrée c'est à dire 2011-2013, comme pour le master?

Mais tout ça reste flou pour moi aussi et reste à confirmer!

Bonsoir
Visiblement tu n'auras pas le choix

Pour l'instant ,c'est un peu le flou.Il faut savoir qu'il serait question que les IDE ,IADE etc de la fonction Publique auraient l'ouverture des droits à la retraite à 60 ans au lieu de 62 .De plus une prime de 120 Euros brut serait accordée aux IADE de la fonction Publique ,le décrêt serait à la signature au Ministère actuellement.Si tu es jeune comme je le pense ,tu n'auras pas ton quota d'annuités probablement avant 60A.Tu auras sans doute intérêt à passer en catégorie A .Maintenant attendons la parution des textes officiels .

xylo14 a écrit :bonsoir à tous,

je me permet de poster à ce sujet car cela me perturbe franchement !!!

voilà, je suis entrée à l'école d'IADE en Octobre je suis super contente par contre, j'ai reçu un courrier de mon chu pour me demander de choisir entre la classe A ou B ...

j'aimerais savoir ce que vous feriez si vous étiez à ma place car je ne sais pas quelle équivalence j'aurais lorsque je serais IADE: rester en cat. B active et être IAde en cat. A active ou passer en cat A sédentaire et devenir IADE en cat A active?...

c'est possible? ou serais-je immédiatement en cat A sédentaire en tant qu'Iade vu que les IADE dervont choisir en 2012 si ils(elles) vont dans les nouvelles grilles ou non... .

j'avoue être complètement perdue... je ne sais vraiment pas quoi faire...

pouvez-vous m'aider?

merci d'avance !!!

tu trouveras une analyse bien faite des textes concernant ta question précise sur le site Syndicat National des Professionnels Infirmiers CFE-CGC.

IDE en FPH : formation et droit d’option A ou B
9 décembre 2010

Si j’ai le projet de devenir infirmier spécialisé, quel choix dois-je mieux faire A ou B ?

Si vous choisissez la catégorie A, c’est-à-dire le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés, sachez que vous serez nommé infirmier spécialisé dans le même corps, donc en catégorie sédentaire pour la retraite.

Si vous choisissez la catégorie B, vous restez en catégorie active.
Dans cette hypothèse, si vous êtes nommé infirmier spécialisé stagiaire avant le 1er juillet 2012, vous aurez un droit d’option entre la catégorie A actuel (active pour la retraite) et la catégorie A rénovée (sédentaire pour la retraite).
Si vous êtes nommé après le 1er juillet 2012, vous serez nommé en catégorie A rénové, donc sédentaire.

Si j’ai le projet de devenir cadre de santé, quel choix dois-je mieux faire, A ou B ?

Les conditions d’entrée en formation de cadre ne sont pas impactées par votre choix entre la catégorie A ou la catégorie B. En revanche, ayez bien à l’esprit que dès que vous être cadre stagiaire de la fonction publique hospitalière, votre activité est considérée comme sédentaire pour la retraite.
Donc, si vous avez avant votre nomination comme cadre le nombre d’années de services actifs pour prétendre à une retraite à partir de 55 ans (ou 57 ans selon la réforme de la retraite), c’est-à-dire 15 ans de services actifs (ou 17 ans de services actifs), vous pourrez prétendre à un départ à 55 ans (ou 57 ans). Il faut peut-être que vous restiez en catégorie B pour avoir cette durée de services actifs avant votre projet de cadre.
Si vous avez déjà ces années, ou si vous ne souhaitez pas partir à 55 ans (ou 57 ans), la catégorie A vous permettra une rémunération plus élevée.

Si je choisis la catégorie B, est-ce que je pourrai devenir infirmier spécialisé ?

Oui, selon les conditions d’entrée qui sont fixées pour chacun des instituts de formation.

Si je choisis la catégorie A, est ce que je pourrai entrer en formation à l’école d’IADE, de puéricultrice ou d’IBODE sans concours ?

Non. Vous devrez respecter les conditions d’entrée qui sont fixées pour chacun des instituts de formation.

Si je choisis B, est-ce que je pourrais encore prétendre à devenir cadre ?

Oui. Le choix de la catégorie A ou B est un choix statutaire. Pour être nommé cadre, il convient de suivre le cursus de formation à l’institut de formation des cadres de santé, accessible actuellement exclusivement par concours.

Si je choisis la catégorie A, est-ce que je pourrai entrer en formation de cadre sans concours ?

Non, Le choix de la catégorie A ou B est un choix statutaire. Pour être nommé cadre, il convient de suivre le cursus de formation à l’institut de formation des cadres de santé, accessible actuellement exclusivement par concours.

Est-ce que je pourrai m’inscrire à un master à l’Université si je choisis la catégorie B ou si je choisis la catégorie A ?

Votre choix de la catégorie statutaire au sein de l’hôpital public n’a pas d’impact sur les conditions d’accès aux masters fixées par l’Université. Renseignez vous auprès de la faculté qui délivre l’enseignement.

Si je choisis A, aurai-je le grade de Licence ?

Le grade de Licence sera délivré par l’Université à vos collègues infirmiers diplômés d’Etat qui auront suivi la formation en soins infirmiers dispensée à compter de septembre 2009.

Mais en A comme en B, avec votre DE vous pouvez faire valoir auprès de l’Université votre parcours professionnel et vos formations pour une équivalence ou une dispense de certaines années de formation.

Si je choisis A, ou si je choisis B, pourrai-je accéder à toutes les formations du plan de formation de mon établissement ?

Il n’y a pas de différence entre la catégorie A et la catégorie B pour l’accès aux formations inscrites dans le cadre du plan de formation de votre établissement.

Le SNPI CFE-CGC répond à vos questions dans la rubrique http://www.syndicat-infirmier.com/N...

xylo14 a écrit :bonsoir à tous,

je me permet de poster à ce sujet car cela me perturbe franchement !!!

voilà, je suis entrée à l'école d'IADE en Octobre je suis super contente par contre, j'ai reçu un courrier de mon chu pour me demander de choisir entre la classe A ou B ...

j'aimerais savoir ce que vous feriez si vous étiez à ma place car je ne sais pas quelle équivalence j'aurais lorsque je serais IADE: rester en cat. B active et être IAde en cat. A active ou passer en cat A sédentaire et devenir IADE en cat A active?...

c'est possible? ou serais-je immédiatement en cat A sédentaire en tant qu'Iade vu que les IADE dervont choisir en 2012 si ils(elles) vont dans les nouvelles grilles ou non... .

j'avoue être complètement perdue... je ne sais vraiment pas quoi faire...

pouvez-vous m'aider?

merci d'avance !!!

Le decret du droit d option est sorti le 29 septembre 2010.
Votre rentrée scolaire le 1 er octobre 2010.
Vous serez donc obligatoirement tous placé en placé en catégorie sédentaire donc nouvelle catégorie A à votre sortie du DE.

La problématique des étudiants infirmiers anesthesistes est la suivante:
Vous devez faire un choix en qualité d infirmiers diplomés d état entre le statut Bnes et la catégorie A infirmiére avant le 30 Mars,

Il faut que vous rentriez dans la grille infirmiers anesthésistes avec le meilleur indice possible en regardant les durées d echelons de la grille

Attention aux anciennetes acquises et aux durée d echelons

Je te propose de me contacter par message privé en janvier 2011 je te ferais une simulation de ta situation

Cordialement

Merci pour toutes ces réponses !!!!

à ce que je vois, il vaudrait mieux que je passe en catégorie A...

je vais y réfléchir encore un peu , après tout il me reste encore qques mois...
iadekb, je pense que je te contacterais en janvier (merci).

à +

bonjour,

en regardant les différents post et aussi sur le site du CNI; j'ai remarqué 2 citations pour les EIA en formation actuellement :

"Le protocole de 2010 améliore sensiblement le dispositif d'avancement de grade et garantit une cohérence dans les avancements en fonction des niveaux de qualifications. L'infirmier qui sera promu IADE conservera son échelon, alors que précédemment il était seulement positionné sur l'échelon offrant un indice égal ou immédiatement supérieur."

ça c'est pas mal
mais:

"Grâce au protocole du 2 février 2010, les règles « d’arrivée » dans le nouveau corps des IADE seront beaucoup plus favorables pour les IDE. Lorsqu’un IDE deviendra IADE, on lui appliquera le même numéro d’échelon (et l’ancienneté) qu’il détenait en tant qu’IDE. Cette règle est valable à l’exception des cinq premiers échelons d’un reclassement du premier vers le troisième grade uniquement."
ça c'est nul

car moi, je suis actuellement à l'échelon 5 , à ma sortie d'école je serais échelon 6 (si je reste en cat B):
donc logiquement, je serais à l'échelon 6 de la nouvelle grille iade , non?! ça ce serait plutôt cool !!!

mais si je passe en cat A maintenant, je rétrograde à l'échelon 4 et je passerais en échelon 5 nouvelle grille à la fin de mes études donc je ne serais pas classée à l'échelon 5 IADE mais reclassée à je ne sais quel échelon... j'ai tout bon non?!!!!!!

donc en conclusion... je fais quoi?!!!

comme ça... si je réfléchis un peu... je me dit qu'il faut que je reste en cat B...mais bon...

quelqu'un peut m'aider siouplé....

merci d'avance !!!!!!!!!!!!!!

iade kb t'as demandé de le contacter en mp!

il est la personne la plus compétente pour te répondre...

Validée par le CNP le 24 septembre 2010 – Visa CNP 2010-219.

CIRCULAIRE N°DGOS/RH4/2010/361 du 30 septembre 2010 relative d’une part, à la mise en
oeuvre de la nouvelle grille de catégorie A des personnels infirmiers de la fonction publique
hospitalière (F.P.H.) suite à la reconnaissance de leurs diplômes au grade de licence ainsi que
d’autre part, à la mise en oeuvre du nouvel espace statutaire de catégorie B de la F.P.H. pour les
personnels paramédicaux.
Date d'application : immédiate
NOR : SASH1025173C
Classement thématique : Etablissements de santé - Personnel
Catégorie : Directives adressées par le ministre aux services chargés de leur application, sous
réserve, le cas échéant, de l'examen particulier des situations individuelles.
Résumé : Le protocole du 2 février 2010 signé avec certaines organisations représentatives de la
F.P.H. a défini le cadre de la reconnaissance de la catégorie A pour les personnels paramédicaux de
la fonction publique hospitalière. Ce processus comprend les reclassements et les droits d’option
pour chaque agent des corps concernés, dans un cadre pluriannuel de 2010 à 2015.
Par ailleurs, le troisième volet du relevé de conclusions du 21 février 2008 relatif aux carrières et aux
politiques indemnitaires dans la fonction publique prévoit la refonte des grilles de catégorie B et la
mise en oeuvre d’un nouvel espace statutaire traduit pour cette catégorie dans la F.P.H.
Mots clés : Fonction publique hospitalière, Dialogue social, Personnels paramédicaux, Infirmiers en
soins généraux, Infirmiers spécialisés, Statut particulier, Reclassement en catégorie A, Droit d’option,
Nouvel espace statutaire de catégorie B


extrait :

1. Le champ d’application
Les infirmiers relevant de la fonction publique hospitalière toutes catégories confondues entrent dans le champ du dispositif défini dans le décret portant création du nouveau statut particulier des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière. Il s’agit des infirmiers en soins généraux et des infirmiers spécialisés de la F.P.H., titulaires et stagiaires, que sont :
- les infirmiers responsables des soins généraux,
- les infirmiers de bloc opératoire,
- les puéricultrices,
- les infirmiers anesthésistes.
Ainsi, tous les infirmiers diplômés d’Etat relevant de la catégorie B régis par le décret du 30 novembre 1988 en poste à la date du 30 novembre 2010 disposent du droit d’option en application de l’article 37 de la loi du 5 juillet 2010. Les infirmiers responsables des soins généraux recrutés après le 1er décembre 2010 seront directement nommés dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la F.P.H.. Il sera le seul corps dans lequel les recrutements seront alors possibles.
Les infirmiers spécialisés en poste avant le 30 juin 2012 disposent également du droit d’option. A partir du 1er juillet 2012, les infirmiers spécialisés seront recrutés et nommés dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la F.P.H.. Il sera le seul corps dans lequel les recrutements seront alors possibles.
Les agents en promotion professionnelle font l’objet quant à eux de dispositions spécifiques détaillées en fiche jointe.
Par ailleurs, les infirmiers contractuels travaillant en établissement public de santé, ne peuvent être concernés par le dispositif tant qu’ils ne sont pas nommés sur un emploi permanent de la F.P.H.
En ce qui concerne les personnels infirmiers des établissements de santé relevant du secteur privé, les revalorisations salariales relèvent le cas échéant du champ conventionnel, et pourront être traduites selon le calendrier de négociation propre à chaque secteur.

http://www.sante.gouv.fr/circulaire-nod ... -2010.html

bonjour,

merci de m'avoir répondu mais j'avais bien compris que je serais reclassée dans la nouvelles grille IADE car je serais diplômée en oct 2012... pas le choix!!!

par contre, ce que je voudrais savoir c'est à quel échelon si je passe maintenant en cat A ou si je reste en B .

je n'ai pas le droit à la dérogation de choix car je suis entrée à l'école d'IADE le 04 oct 2010 et le décret est tombé le 29 sept 2010. je dois donc choisir pour le 31 mars si je passe en cat A ou si je reste en B.

j'aimerais savoir cela pour éviter de trop me faire ... on est plusieurs à se poser ces questions car on est dans la mm situation , un peu charnière comme ça...5 ème échelon IDE qui passe 6ème pdt la formation... sans réponse concrète ...

bref pas simple du tout... comme si on avait pas assez de choses à penser...

merci d'éclairer ma lanterne

bonjour xylo 14, mes meilleurs voeux!

Comme je te l'ai dit plus haut contacte iadekb en mp il est la personne la plus compétente pour te répondre...

cordialement

bah j'lai fait mais il ne m'a pas répondu...

alors je suis définitivement perduuuuuuuuuuuuuueeeeeeeeeee !!!!

http://www.espaceinfirmier.com/actualit ... &val=35977

Sénateur PS et président de la CNRACL, Claude Domeizel annonce que le logiciel de simulation de la caisse de retraites sera pleinement mis à jour courant février. Il déplore le calendrier serré choisi par le gouvernement pour l’exercice du «droit d’option».


Au cours des débats sur la réforme des retraites, Claude Domeizel, sénateur socialiste, avait pris position, comme d’autres parlementaires, contre le traitement particulier réservé aux infirmières de l'hôpital public, qui ne pourront plus partir qu’à 60 ans si elles optent pour la catégorie A, et 62 ans pour les futures diplômées (lire notre dossier). Également président de la CNRACL – qui gère notamment les pensions des agents de la fonction publique hospitalière – il fait le point sur les possibilités données aux infirmières d'obtenir une simulation exacte de leur retraite future selon qu’elles resteront en catégorie B, ou opteront pour la catégorie A.


La date d'échéance du droit d'option des infirmières, fixée au 31 mars 2011, vous paraît-elle réaliste ?
Le conseil d'administration de la CNRACL que je préside a adopté en septembre 2010 un avis par lequel il invitait le gouvernement à fixer un délai d’exercice du droit d’option minimal de douze mois. Nous n’avons reçu aucune réponse, négative ou positive, des pouvoirs publics à notre proposition.

Quand l'outil de simulation de la CNRACL prendra-t-il en compte la réforme des retraites ?
Le simulateur de pension est en cours d’actualisation, suite à la parution des décrets d’application de la réforme des retraites, le 31 décembre 2010. Sa mise à disposition des employeurs sera accompagnée d’un plan de communication à destination des employeurs (la CNRACL leur transmet des informations sur la législation et la réglementation applicables au régime, sur les procédures à mettre en œuvre etc, ndlr). Une précision, la simulation ne peut être effectuée, à la demande de l’agent, que par l’employeur lui-même. Dans les faits, les infirmières pourront bénéficier d’une véritable simulation courant février, dès que le simulateur aura été actualisé et mis en ligne.

Avez-vous reçu des retours des DRH sur l'outil, son usage et la communication qui se fait autour de sa disponibilité ?
En collaboration avec la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) et la Fédération hospitalière de France (FHF), deux réunions (regroupant au total 600 personnes) se sont déroulées en septembre et octobre dernier devant un public de responsables des ressources humaines des établissements hospitaliers. La CNRACL est intervenue pour présenter les outils disponibles. A l’issue de ces réunions, et alors même que les outils de simulation n’étaient pas encore à jour des décrets d’application, le nombre de connexions a augmenté très sensiblement. Les employeurs se sont montrés satisfaits de cet outil, tant dans sa forme que par les possibilités de simulation qu’il offre, la difficulté tenant plus au temps que les services ressources humaines sont susceptibles de consacrer aux simulations elles-mêmes.

Lors des débats parlementaires, vous avez pris la parole pour dénoncer le « sacrifice » des infirmières, que pensez-vous de cette réforme des retraites ?
L’exemple des infirmières est révélateur de l’approche politique, parcellaire et purement arithmétique du gouvernement. Aujourd’hui, les agents sont sous pression constante, le manque de moyens est patent et la volonté de gérer l’hôpital comme une entreprise du CAC 40 avec comme seul objectif le court terme montre ses limites. La loi risque de désorganiser encore plus l’hôpital public et de grever son budget.

Pourquoi ?
Beaucoup d’agents hospitaliers, en particulier des femmes mères de trois enfants, partiront en retraite anticipée avant le 1er juillet 2011 (elles avaient jusqu’au 31 décembre pour en faire la demande, ndlr). Il en résultera des départs massifs à la retraite, et de profondes désorganisations, encore aggravées par le fait que bon nombre d’entre elles ont des jours stockés sur leur compte épargne-temps, et qu’elles sont donc en situation, pour certaines, de quitter leurs postes dès à présent, sans attendre leur date de radiation des cadres. Les établissements vont donc certainement devoir recruter parmi leurs anciens fonctionnaires, par contrat. Mais le contrat repose sur une libre négociation (horaires, salaire) que les ex-fonctionnaires aborderont en position de force. Ce qui risque une fois de plus d’obérer les finances publiques.

Propos recueillis par Rémi Vaugeois

CNRACL : Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales

xylo14 a écrit :bonjour,

merci de m'avoir répondu mais j'avais bien compris que je serais reclassée dans la nouvelles grille IADE car je serais diplômée en oct 2012... pas le choix!!!

par contre, ce que je voudrais savoir c'est à quel échelon si je passe maintenant en cat A ou si je reste en B .

je n'ai pas le droit à la dérogation de choix car je suis entrée à l'école d'IADE le 04 oct 2010 et le décret est tombé le 29 sept 2010. je dois donc choisir pour le 31 mars si je passe en cat A ou si je reste en B.

j'aimerais savoir cela pour éviter de trop me faire ... on est plusieurs à se poser ces questions car on est dans la mm situation , un peu charnière comme ça...5 ème échelon IDE qui passe 6ème pdt la formation... sans réponse concrète ...

bref pas simple du tout... comme si on avait pas assez de choses à penser...

merci d'éclairer ma lanterne

Cher Xylo 14

Tu trouvera un aperçu d une simulation de ta future nomination Attention j'ai pris en compte tes éléments soit Echelon 6 mi 2012 et diplômes en octobre 2012

En qualité d infirmier DE tu va devoir faire un choix au 31 mars 2011 Ta position actuelle est 5 eme échelon de la classe normale catégorie B INM 390

1 Si tu choisis la catégorie A tu sera retro activement reclasser au 1 décembre 2010 à l'échelon 4 indice Net majoré 397 de la catégorie A avec une récupération de ton ancienneté acquise dans l'échelon 4 de 3/4.
Cet échelon 4 de la catégorie A dure 3 ans, tu en as déjà fait un bout et le 5 eme a un INM de 422
( Soit si tu as fait un an au 5 échelon de ta grille actuelle tu ira dans la catégorie A au 4 échelon avec 9 mois d ancienneté)

A la mi 2012 si tu ne fait pas d erreur dans tes dates d échelon tu sera au 5 eme de la catégorie A INM 422

2 Si tu choisis la catégorie B Nouvel espace statutaire tu sera placé au 1 décembre 2010 au 5 échelon INM 394 Cet échelon dure 4 ans comme ta grille actuelle donc tu sera promu au 6 eme échelon
soit INM 420 a la mi 2012

En fin d année 2012 lors de ta nomination IADE

Si tu est dans le cas 1 tu sera nommé IADE ou deux cas pourrons se présenter à toi :
Si cela fait plus d un an que tu te trouve au 5 eme échelon du premier grade tu sera nommé IADE au 5 eme échelon du 3 eme Grade soit INM 485
Si cela fait moins d un an que tu te trouve au 5 eme échelon Tu sera nommé au 4 eme échelon du 3 eme Grade en gardant ton ancienneté acquise majoré d un an soit INM 440 ( mais tu aura que 6 à 9 mois d attente pour être au 5 eme échelon INM 485;

Si tu est dans le cas 2 tu sera nommé IADE dans les conditions actuelle de la grille du 31 décembre 2001.
Du 6 eme echelon de la classe normale de la grille BNES vers 4 eme echelon de la classe normale INM 437

Par contre si la bonification d ancienneté perdure dans les deux cas tu gagnera deux ans d échelon
Mais attention rien ne dit qu'elle perdure dans le cas de la catégorie A puisque le texte de septembre 2010 n'en fait pas mention pour autant le décret de 1988 a subi quelques abrogations d article mais pas ceux de la bonification d ancienneté


Autre chose Tous les étudiants en formation pendant le choix du droit d' option soit DU 1 janvier au 31 juillet 2012 auront jusqu'à la fin de leurs études plus Un mois pour choisir leurs positions
C'est une réponse orale à une question orale posé au ministère .


J'espère que cela pourra être utile Je suis désolé c'est complexe mais on ne peux pas faire plus simple

Kamel
SNIA

Merci pour tout iadekb.

C'est vrai que c'est un peu compliqué mais tu as su simplifier au max et j'ai bien tout compris.

Je pense que je vais donc aller en cat A car dans tous les cas l'indice est meilleur...

Merci encore.

Xylo14

un cas " d'école " :


http://www.infirmiers.com/forum/categor ... l#p2219875

Mise à jour du simulateur de la CNRACL afin de faire votre choix entre la catégorie A ou B

Le simulateur se trouve ici :


https://outils.cdc.retraites.fr/cnracl/ ... saisie.asp

pour info

http://www.actusoins.com/6666/infirmier ... choix.html


kris