Pénibilité infirmière : la CGT va saisir le Conseil d’Etat

[Jemel]

Sources : http://www.actusoins.com/9082/penibilit ... detat.html

[Mallampatix]

moi je dis bravo..!

[Mister Hyde]

L'article sur le site CGT.

http://www.cgt.fr/IMG/pdf/CP_n_70_Penib ... 1_AVEC.pdf

L'article, donc la démarche, ne saute vraiment pas aux yeux sur le site CGT santé, le trouve même discrêt, il a d'ailleurs fallu que je passe par Google pour le retrouver...


Il est facile de stigmatiser chaque action d'un syndicat, la qualifier gentillement d'électoraliste, mais c'est aussi la rentrée sociale, et la place des syndicats dans l'actualité est plutôt genre portion congrue... entre scandales, tourmente financière...déclarations tonitruantes en pagaille...

A choisir....

[Libecciu]

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Rouges qui attaquent au conseil d'État la suppression de la pénibilité avec des arguments assez pertinents

Verts qui préparent une contre attaque sur l'art 51 HPST

Mauves qui ne doivent surement pas rester inactifs ni simples spectateurs ....


3 bons outils à notre service ...y'a plus qu' a s'en montrer dignes en cessant de les opposer !

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[baf5507]

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Rouges [...]
Verts [...]
Mauves [...]
... y'a plus qu' a s'en montrer dignes en cessant de les opposer !

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Ils n'ont pas besoin de nous pour s'opposer et je pense raisonnablement savoir de quoi je parle.
Quant à la dignité, n'inversons pas les rôles, ce sont bel et bien aux représentants de se montrer dignes de ceux qu'ils représentent et non pas l'inverse (bien que je comprenne parfaitement ton propos).
Pour les couleurs, elles résument à elles seules tout le fondement du problème: une couleur primaire (rouge),une couleur secondaire (vert), une couleur tertiaire (mauve)...le mélange sera donc toujours aléatoire en fonction des quantités en présence.
Et puis comme disait Coluche : "l'égout et les couleurs..."

[Mister Hyde]

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Rouges qui attaquent au conseil d'État la suppression de la pénibilité avec des arguments assez pertinents

Verts qui préparent une contre attaque sur l'art 51 HPST

Mauves qui ne doivent surement pas rester inactifs ni simples spectateurs ....


3 bons outils à notre service ...y'a plus qu' a s'en montrer dignes en cessant de les opposer !

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Le problème, dans toute intersyndicale, est qu'il y a toujours un maillon faible, celui qui ne veut jamais partager en l'occurence, et que les technocrates des pouvoirs publics connaissent leur sujet et cela ne surprendra personne qu'ils soient parfaitement au fait des faiblesses des parties en présence, et ne se privent pas de cette opportunité, avec une certaine expertise dans la sarkoland, mais pas seulement...

Libecciu, j'étais comme toi, très idéaliste, et par la force des choses et des évènements depuis 25 ans, suis devenu très très très pragmatique. Et dans ce cas la couleur n'a aucune, mais alors vraiment aucune importance, dans le domaine syndical je m'entends...

De plus la nature nous a appris que la forcer, je parle de l'Union même réclamée par la voix des IADEs (Dijon 2010) est finalement mère de toutes les aberrations...

Juste pour rigoler Libecciu, essaie un mélange des trois couleurs et tu me donneras le résultat! c'est exactement un résumé de 20 ans (le mauve datant du début des années 90). SUD est en quelque sorte un révélateur.

résultat: un gros caca!

Nul besoin d'avoir la maîtrise des beaux arts.

Pousse le vice avec plusieurs proportions...le résultat sera le même

Bon je plaisante, mais c'est quand même un signe!

Mais je crois également aux signes...

Les "ouvriers du livre", ou les dockers, n'ont jamais exprimé le besoin d' un syndicat "indépendant" pour faire leur chemin et on ne peut que constater qu'ils gagnent leur vie mieux que nous...

[Libecciu]

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La meilleure cher hyde c'est de me qualifier d'idéaliste ....

je suis tout sauf un idéaliste et ceux qui me connaissent bien me définissent surtout comme un vrai pragmatique .... mais bon trêve de nombrilisme ... on s'en fout de ce que je suis


ce que je veux dire c'est que je me fout éperdument professionnellement parlant des petits oiseaux, de la belle et bonne entente et autres niaiseries ...même si c'est toujours sympa quand parfois ça fonctionne , et c'est déjà dur au simple niveau d'un service, alors à l'échelle d'une profession, tout ça c'est des dénis de vérité sur la nature humaine qui elle, nous explose régulièrement à la face sur ce forum

Ce que je souhaite et prône c'est une union sur le plus grand dénominateur commun possible du maximum de personnes afin d'obtenir du résultat ...

J'ai comme toi un certain recul sur le combat social ... j'étais peu visible mais présent en 2001 pour cause de rupture avec le SNIA dont j'étais membre du CA et délégué régional depuis 10 ans mais très présent et bcp plus visible dans les mouvements des années 90

A 8000 avec un statut "entre deux chaises" , quelques bonnes poignées de collègues briseurs de grèves et face à la réglementation sur les assignations et l'acharnement de sociétés savantes qui savent surtout protéger leurs lobbies , c'est, à défaut de pouvoir être détonateur de plus grands mouvements, notre seul espoir d'obtenir ce que nous méritons ....

nous avons tous ces handicaps que n'ont pas les dockers ... nous avons aussi d'autres atouts ... avec un peu d'union ( pas de fusion ) même de circonstance cela pourrait fonctionner.
Malheureusement cela n'est pas compris et depuis un certain temps et ces forums ne nous y aident pas ...

ils sont portant un outil précieux ...


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[HeartBeat]

Comme très souvent, d'accord avec Libecciu.

Je suis favorable à l'action de la cgt même si je pense qu'elle n'aboutira pas. Les hautes sphères dirigeantes ont bien noté qu'il n'y a pas eu une seule contestation massive des IDE depuis 2010...

[Maxime]

Pour mémoire

PARIS, 5 avril 2012 (APM) - La CGT a annoncé jeudi, dans un communiqué, qu'elle avait déposé une requête auprès du Conseil d'Etat, ainsi qu'une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) pour contester le droit d'option entre catégories A et B mis en place en 2010 pour les infirmières de la fonction publique hospitalière (FPH).

Le syndicat explique qu'il a adressé un recours gracieux au ministère du travail, de l'emploi et de la santé "pour demander l'inscription des infirmiers de catégorie A parmi les métiers pénibles", mais n'a pas obtenu de réponse.

En 2010, le ministère a proposé aux infirmiers de soins généraux, jusqu'alors tous en catégorie B, de passer en catégorie A, à condition de renoncer au classement en catégorie active, rappelle-t-on. Ce classement, qui reconnaît la pénibilité du métier, présente des conditions plus avantageuses en matière de retraite. Il permet notamment aux infirmiers de partir dès 55 à 57 ans (selon l'année de naissance), au lieu de 60 pour ceux ayant opté pour la catégorie A, et 62 pour les nouveaux diplômés.

La CGT estime en premier lieu que la suppression de la catégorie active pour les infirmiers de catégorie A est contraire au code des pensions civiles et militaires, qui dispose que "sont classés dans la catégorie active les emplois présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles". La CGT argue que "les conditions de travail dans les hôpitaux se dégradent" et que "les horaires alternés et le travail de nuit existent toujours, ainsi que le port de charges lourdes".

Le syndicat considère en outre que le droit d'option remet en cause le principe d'égalité inscrit dans la Constitution française car des infirmiers exerçant la même fonction sont désormais soumis à des conditions différentes de rémunération et de droits à la retraite.

Le syndicat observe que les infirmiers spécialisés (anesthésistes, de bloc et aux puéricultrices) sont actuellement confrontés au même "ignoble choix: un peu plus d'argent contre la possibilité de partir en retraite en bonne santé".

Déjà classés en catégorie A, ils devront se prononcer d'ici au samedi 30 juin entre le choix de nouvelles grilles salariales, plus favorables, et le renoncement à la catégorie active pour ceux qui y étaient éligibles (cf APM NCPBM002). Ces infirmiers, comme ceux de soins généraux restés en catégorie B, peuvent bénéficier de la catégorie active s'ils ont exercé pendant au moins 15 ans auprès des malades, note-t-on.

La CGT craint que vienne "ensuite le tour des autres paramédicaux", citant les manipulateurs radio ou encore les masseurs-kinésithérapeutes.

Lorsque le Conseil d'Etat est saisi d'une QPC, il peut choisir ou non de la transmettre au Conseil constitutionnel, rappelle-t-on.

[IADE 28]

Merci pour les infos Maxime.

Bon pareil de ce côté là, faut attendre et le 30 juin approche

[Maxime]

Petit argument supplémentaire qui rappelle que le travail de nuit.... nuit à la santé

http://www.inserm.fr/espace-journaliste ... les-femmes

Les résultats d’une étude menée par des chercheurs de l’Inserm (Unité Inserm 1018 "centre de recherche en épidémiologie et santé des populations") et publiés dans l'International Journal of Cancer, montrent que le risque de cancer du sein est augmenté chez les femmes ayant travaillé de nuit. L'étude réalisée en France et baptisée CECILE a comparé le parcours professionnel de 1200 femmes ayant développé un cancer du sein entre 2005 et 2008 à celui de 1300 autres femmes.

Première cause de mortalité par cancer chez les femmes, le cancer du sein touche 100 femmes sur 100 000 par an dans les pays développés. Chaque année, plus de 1,3 million de nouveaux cas sont diagnostiqués dont 53 000 en France.

Les facteurs de risque de cancer du sein sont variés. Ils incluent des mutations génétiques, un âge tardif à la première grossesse, une faible parité ou encore les traitements hormonaux mais les facteurs liés au style de vie, les causes environnementales ou professionnelles du cancer du sein ne sont pas complètement identifiés.

En 2010, sur la base de travaux expérimentaux et épidémiologiques, le Centre International de Recherche contre le Cancer (CIRC) a classé le travail entraînant des perturbations du rythme circadien comme "probablement cancérigène". Le rythme circadien (contrôlant l’alternance veille-sommeil) régule en effet de très nombreuses fonctions biologiques et est altéré chez les personnes travaillant la nuit ou avec des horaires décalés. Plusieurs hypothèses ont été avancées pour expliquer les associations observées entre le travail de nuit et le cancer du sein : l’exposition à la lumière durant la nuit qui supprime le pic nocturne de mélatonine et ses effets anti-cancérigènes; la perturbation du fonctionnement des gènes de l’horloge biologique qui contrôlent la prolifération cellulaire ; ou encore les troubles du sommeil pouvant affaiblir le système immunitaire.

Les chercheurs de l’Inserm ont donc examiné l’impact du travail de nuit sur la santé des femmes dans une grande étude de population effectuée en France entre 2005 et 2008. Le parcours professionnel (incluant chaque période de travail de nuit) de 3000 femmes a été passé à la loupe. Au total, plus de 11 % des femmes avaient travaillé de nuit à un moment quelconque de leur carrière.

Le risque de cancer du sein était augmenté d’environ 30 % chez les femmes ayant travaillé de nuit par rapport aux autres femmes. Cette augmentation du risque était particulièrement marquée chez les femmes ayant travaillé de nuit pendant plus de 4 ans, ou chez celles dont le rythme de travail était de moins de 3 nuits par semaine, impliquant des décalages de phase plus fréquents entre le rythme de jour et le rythme de nuit.

Enfin, cette association entre travail de nuit et cancer du sein semblait plus marquée lorsque l’on s’intéressait au travail de nuit effectué avant la première grossesse. Ce résultat pourrait être expliqué par une plus grande vulnérabilité des cellules mammaires incomplètement différenciées chez la femme avant le premier accouchement.

"Nos travaux confortent les résultats d'études antérieures et posent le problème de la prise en compte du travail de nuit dans une optique de santé publique, d'autant que le nombre de femmes travaillant avec des horaires atypiques est en augmentation", rappelle Pascal Guénel, principal auteur de ce travail.

[IADE 28]

Effectivement sur une radio, j'ai entendu cette même info, ça fait froid dans le dos, quand on est concernée....

Surtout si l'on multiplie les co-facteurs de risques