Bonjour à tous,
Sandrine, étudiante en deuxième année iade, je réalise mon mémoire sur " la communication en situations de crises".
Si ce sujet vous interesse, pouvez vous y répondre afin que je puisse avoir un panel suffisamment étendu pour donner de la puissance à mon étude.
Il se compose de questions fermées, à choix multiples et de courtes questions ouvertes.
Merci par avance du temps que vous y passerez.
Ci aprés le lien google form :
https://forms.gle/ktsSs1AXt12579Ho8
Questionnaire d'enquête sur " la communication en situation de crise au bloc opératoire"
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Re: Questionnaire d'enquête sur " la communication en situation de crise au bloc opératoire"
Bonjour,Sandrine30 a écrit : ↑10 févr. 2022, 17:36Sandrine, étudiante en deuxième année iade, je réalise mon mémoire sur " la communication en situations de crises".
Si ce sujet vous interesse, pouvez vous y répondre afin que je puisse avoir un panel suffisamment étendu pour donner de la puissance à mon étude.
Votre présentation est plutôt limitée. J'aurais aimé connaître votre cheminement (ce qui vous a amené à travailler sur ce sujet, où vous en êtes dans vos recherches, ce que vous comptez faire de ce questionnaire…).
Au fil de l'eau…
Utiliser des « guillemets français » à la place des "quote" anglais"communication en gestion de crise au bloc opératoire "
pas de majuscule après le signe « : »Rappel de concepts : Une situation de crise en bloc opératoire est une situation inattendue,
C'est une bonne idée de définir les concepts.
Il s'agit de deux questions.1) Exercez-vous en CHU, en CH ou clinique et dans quelle région ?
Il existe une classification des établissements de santé beaucoup plus complète (public, privé, espic…).
Le fait de vous intéresser à deux populations différentes va compliquer beaucoup les choses : difficultés pour obtenir un échantillon comparable, nécessité de faire un questionnaire adapté à chaque profession, analyse des réponses…2) Quel est votre profession ?
Médecin Anestésiste
Infirmier Anesthésiste
Beaucoup de personnes sont un peu chatouilleuses sur l'énoncé de leur profession (Infirmier anesthésiste diplômé d'État)
Éviter les majuscules inutiles
Éviter le style télégraphique3) Depuis combien d’année exercez vous ?
<5 ans
Je ne sais pas ce qui se passe dans la peau d'un iade entre la quatrième et la cinquième année d'exercice. Si vous voulez faire des répartitions par tranches, il faut que vos tranches aient toutes la même taille. Il est donc plus logique de demander le nombre d'années d'exercice et de faire les tranches a posteriori. Idem pour l'âge, ou l'ancienneté dans le service.
virgule après « vous «Selon vous quelles seraient les compétences non techniques de l'IADE pour la prise en charge d'une situation aigue ? (En 3 mots)
aiguë
pas de majuscule après une parenthèse ouvrante
trois mots
dyadeQue représente pour vous la communication dans une équipe dont notamment dans la Dyade MAR/IADE ?
savoir-êtreUn savoir être inné
Euh, ça doit être une plaisanterie…
Avez-vousAvez vous reçu une formation en centre de simulation durant votre carrière ?
phraséologieConnaissez-vous la Phraséologie ?
boîte noire12) Avez-vous entendu parler de l’installation de « Boite Noire » dans les salles de bloc opératoire et de la chaire BOPA ?
BOPA, bien sûr, c'est « Boletin Oficial del Principado de Asturias » (et il y en a d'autres).
On peut cocher les deux réponses
manque-t-ilQue vous manque t’il aujourd’hui
quand je réponds, c'est selon moi (plusieurs occurrences)Quels outils selon vous pourrez vous aider à développer de nouvelles compétences non techniques et ainsi votre autonomie en gestion de crise ?
pourraient
Si on se réfère à la définition du concept, la situation de crise est selon votre définition brutaleAujourd'hui, êtes-vous prêt à prendre en charge une situation de crise brutale future, en bloc opératoire ?
Uniformiser la présentation de chaque item : soit majuscule initiale à tous, soit pas de majuscule. Soit des mots clefs, soit une rédaction sous forme de phrase. La présentation non uniformisée peut favoriser certaines réponses.16) Selon vous l’efficacité au travail passe par : *
la confiance dans l'équipe
des compétences techniques solides
des compétences non techniques travaillé
La présence d’outils et/ou protocole d’aide à la prise en charge des patients en situation de crise
Présence d’un matériel adapté
un effectif suffisant
Ça fait très chic, mais ça n'a pas de sens. Le verbe « ester » ne se conjugue pas et n'est employé que dans son sens juridique.Esteriez vous
virgule après « protocole »Si vous deviez réaliser un projet, une formation, un protocole ou bien faire passer un message, pour améliorer la gestion de crise au bloc opératoire, quel serait il ?
serait-il