refuser de rentrer en salle???
Modérateur : Marc
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refuser de rentrer en salle???
bonjour,
derrière cette question toute simple se cache en fait un désir de partager un profond mal être que vit l équipe iade du ch ou je travaille.
j aimerai connaitre vos experiences concernant votre autonomie; considération et actes pratiqués...
car pour être francs nous sommes une equipe resignée.. et destinee pour une bonne part a carrement changer de voie tellement nos conditions de travail et de reconnaissance sont execrables...
je n exagere en rien, notre ch est "archi" connu pour ce probleme au dela de la grande region....
la solution reside t elle dans le titre du post...? qui a deja été jusque la pour se faire respecter???
merci de vos experiences
o
derrière cette question toute simple se cache en fait un désir de partager un profond mal être que vit l équipe iade du ch ou je travaille.
j aimerai connaitre vos experiences concernant votre autonomie; considération et actes pratiqués...
car pour être francs nous sommes une equipe resignée.. et destinee pour une bonne part a carrement changer de voie tellement nos conditions de travail et de reconnaissance sont execrables...
je n exagere en rien, notre ch est "archi" connu pour ce probleme au dela de la grande region....
la solution reside t elle dans le titre du post...? qui a deja été jusque la pour se faire respecter???
merci de vos experiences
o
- bidule
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ben oui pourquoi pas une greve...
ce qu il se passe???... en resume rapide... il n y a des iades que depuis une quinzaine d annee qui rentrent en salle depuis moins de 10 ans ( avant sspi et demarrage becane et basta..) le chef de service considere que seuls les medecins sont specialises... les spé ca n existe pas chez les infirmiers...
uune mar jette carrement a la poubelle toute drogue preparee par un iade .. l iade n'est la que pour installer le patient, mettre les appui bras et scoper... son role reprend au moment de pousser le chariot en sspi...l
a moitie des mar sont issus d un chu ou les iade sont reconnus a leur valeur depuis peu... et comme il s agit de vieux "engins" ils ont ete formes ds l optique qu on leur prendrait leur boulot un jour
"les prises de decisions( je m enflamme) reglage respi.. reinjection ..etc sont systematiquements corriges ou commentés et surtout critiqués par les mar (pas tous bien sur maisune bonne majorité) un vc reglé a 520 par iade se verra baissé a 510 pour montrer qui est le boss... ( je peux te citer 150 exemples de cet ordre avec des bienplus minables sur la maniere de fixer la siot avec le scotch....) si lenvie nous prennais de nous interesser a notre boulot et de poser une question... mieux vaut qu'elle ne soit pas pertinente car " qui sommes nous pour s interesser à ça???"
pour info nous tournons 1 iade sur 2 salles avec 1 mar et un chir...( en bref ping pong) dc en general on nous donne notre susucre quotidien avec la prem induction et apres ces messieurs dames endorment seuls les suivants..; ( se faisant aider bien entendu par les devouees ibodes..;) ceci ne concerne bien sur que 50 a 60 % des mar mais c'est bien suffisants pour nous miner... ( parfois on a un 2 eme susucre car certains qd meme refusent d endormir seuls et dc nous prennent sous leur aile et nous laissons bien gentillement le patient faire dodo tout seul comme un grand... securisant??
c'est du harcelement?? mais oui l des actions ont déjà été entreprises dans ce sens surtout avec la " fameuse " qui jette tout... et ben au final ce sont les iade qui ont ete convié d aller voir un psychologue en groupe( je precise qd meme que ce medecin est interdiit de garde et de mater ouf!!!)
dernierement reserve pour accredit sur bloc.. car organisation de bloc minable et charte non respectee.... la nouvelle charte est redigee a ce jour avec stipulé 1 iade 1 chir /salle ( 2salles pour un mar) ces derniers refusent de signer...
je pourrai vous en raconter pendant une heure.... en attendant nous voila une equipe pourtant relativement jeune completement demotivee et surtout resignée..
techniquement meme les jeunes arrivés s'ecroulent et intellectuellement je ne vous en parle pas (surtout si je vous dit que 1/3 de nos mar font des alriv..!) alors effectivement c'est comme le velo ça ne soublie pas... mais faudrait pas tarder a ce qu on nous remette en selle car sinon nous sommes perdus...
nous sommes a des annees lumieres a ce qu il se fait a quelques kilometres de chez nous... et des mots comme induction asa 1 seul , aivoc, kt arteriel, reinjection peri..... sont pour nous de la science fiction
ce qu il se passe???... en resume rapide... il n y a des iades que depuis une quinzaine d annee qui rentrent en salle depuis moins de 10 ans ( avant sspi et demarrage becane et basta..) le chef de service considere que seuls les medecins sont specialises... les spé ca n existe pas chez les infirmiers...
uune mar jette carrement a la poubelle toute drogue preparee par un iade .. l iade n'est la que pour installer le patient, mettre les appui bras et scoper... son role reprend au moment de pousser le chariot en sspi...l
a moitie des mar sont issus d un chu ou les iade sont reconnus a leur valeur depuis peu... et comme il s agit de vieux "engins" ils ont ete formes ds l optique qu on leur prendrait leur boulot un jour
"les prises de decisions( je m enflamme) reglage respi.. reinjection ..etc sont systematiquements corriges ou commentés et surtout critiqués par les mar (pas tous bien sur maisune bonne majorité) un vc reglé a 520 par iade se verra baissé a 510 pour montrer qui est le boss... ( je peux te citer 150 exemples de cet ordre avec des bienplus minables sur la maniere de fixer la siot avec le scotch....) si lenvie nous prennais de nous interesser a notre boulot et de poser une question... mieux vaut qu'elle ne soit pas pertinente car " qui sommes nous pour s interesser à ça???"
pour info nous tournons 1 iade sur 2 salles avec 1 mar et un chir...( en bref ping pong) dc en general on nous donne notre susucre quotidien avec la prem induction et apres ces messieurs dames endorment seuls les suivants..; ( se faisant aider bien entendu par les devouees ibodes..;) ceci ne concerne bien sur que 50 a 60 % des mar mais c'est bien suffisants pour nous miner... ( parfois on a un 2 eme susucre car certains qd meme refusent d endormir seuls et dc nous prennent sous leur aile et nous laissons bien gentillement le patient faire dodo tout seul comme un grand... securisant??
c'est du harcelement?? mais oui l des actions ont déjà été entreprises dans ce sens surtout avec la " fameuse " qui jette tout... et ben au final ce sont les iade qui ont ete convié d aller voir un psychologue en groupe( je precise qd meme que ce medecin est interdiit de garde et de mater ouf!!!)
dernierement reserve pour accredit sur bloc.. car organisation de bloc minable et charte non respectee.... la nouvelle charte est redigee a ce jour avec stipulé 1 iade 1 chir /salle ( 2salles pour un mar) ces derniers refusent de signer...
je pourrai vous en raconter pendant une heure.... en attendant nous voila une equipe pourtant relativement jeune completement demotivee et surtout resignée..
techniquement meme les jeunes arrivés s'ecroulent et intellectuellement je ne vous en parle pas (surtout si je vous dit que 1/3 de nos mar font des alriv..!) alors effectivement c'est comme le velo ça ne soublie pas... mais faudrait pas tarder a ce qu on nous remette en selle car sinon nous sommes perdus...
nous sommes a des annees lumieres a ce qu il se fait a quelques kilometres de chez nous... et des mots comme induction asa 1 seul , aivoc, kt arteriel, reinjection peri..... sont pour nous de la science fiction
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je ne veux surtout pas faire de l'ironie ou quoi que se soit car ton message m'a l'air vraiment de ressembler à un cri de detresse mais si tu ne te plait pas dans ton boulot, tu n'apprends rien, et tu es considérée comme une sous m***e, alors pourquoi ne changes tu pas d'hôpital...?
sur quelle région tu bosses?
bon courage je compathie réellement
sur quelle région tu bosses?
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mais je te rassure j ysonge ( nous y songeons ) fortement... malheureusement pour faire de l anesthesie je dois faire plus 100 km pour trouver qq chose (pour la region je te precise juste qu on se situe plutot dans un tres grand quart sud ouest.... ca suffira sans doute a certain a nous reconnaitre
sinon j'ai deja un tres bon collegue qui est parti faire de la psy!!! moi ??? pourquoi pas du liberal?? imagine!!!
et oui on est sacrement degouté... et ne cherche pas ds le coin le privé c'est quasi que dalles et interim ou autre =0
sur le ch meme??? le samu est chasse gardee des inf de rea et urgences... la rea es en guerre contre le bloc et maniere quelle place pour nous en dehors des chu?? la douleur et autre subtilites...? m 'enfin on est qu infirmier...
sinon j'ai deja un tres bon collegue qui est parti faire de la psy!!! moi ??? pourquoi pas du liberal?? imagine!!!
et oui on est sacrement degouté... et ne cherche pas ds le coin le privé c'est quasi que dalles et interim ou autre =0
sur le ch meme??? le samu est chasse gardee des inf de rea et urgences... la rea es en guerre contre le bloc et maniere quelle place pour nous en dehors des chu?? la douleur et autre subtilites...? m 'enfin on est qu infirmier...
- Marc
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bonjour titou
d'abord ce forum est anonyme donc tu peux donner le nom du Ch où l'on peut trouver cette concentration de MAR dégénérés en dessus de la normale.
ensuite, je pense que ce que tu décris est à l'image de notre profession dans son ensemble, nous sommes responsables de notre propre condition et apparemment heureux de celle que vous subissez.
continuez donc a installer les appuis bras, a vous faire balancer vos seringues et à dire que les médecins ne sont pas gentils... mais ne vous étonnez pas que l'on vous envoie voir le psy.
bonne chance
d'abord ce forum est anonyme donc tu peux donner le nom du Ch où l'on peut trouver cette concentration de MAR dégénérés en dessus de la normale.
ensuite, je pense que ce que tu décris est à l'image de notre profession dans son ensemble, nous sommes responsables de notre propre condition et apparemment heureux de celle que vous subissez.
continuez donc a installer les appuis bras, a vous faire balancer vos seringues et à dire que les médecins ne sont pas gentils... mais ne vous étonnez pas que l'on vous envoie voir le psy.
bonne chance
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P...... c'est clair faut nous dire où c'est !!!
Que personne ne postule là-bas une fois que vous serez partis !!
Ben moi je lui jetterai ses seringues à la poubelle aussi pour en repréparer d'autre, devant elle evidemment !!!
C'est pas la première fois qu'ils se plaignent :
http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic.php?t=2759

Que personne ne postule là-bas une fois que vous serez partis !!

Ben moi je lui jetterai ses seringues à la poubelle aussi pour en repréparer d'autre, devant elle evidemment !!!
C'est pas la première fois qu'ils se plaignent :
http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic.php?t=2759
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bien vu ce n'est pas la premiere fois qu on se plaint... mais le probleme est malheurreusement recurrent... et en fonction de l humeur on a envie de partager un peu...
ou est la solution malheuruesement j ai bien pensé plusieurs fois a physiquement assouvir mes pulsions mais bien sur ce n'est une solution satisfaisante qu a tres court terme.... mais pfff que ça ferait du bien... non soyons plus fins plus intelligents....
ou est la solution malheuruesement j ai bien pensé plusieurs fois a physiquement assouvir mes pulsions mais bien sur ce n'est une solution satisfaisante qu a tres court terme.... mais pfff que ça ferait du bien... non soyons plus fins plus intelligents....
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Bonjour,
Je ne voudrais pas jouer la mouche du coche ..... Mais souvenez vous les décisions du Conseil d'administration de la SFAR / seul les MAR sont habilités à pratiquer l'anesthésie, pour eux , les IADE doivent faire le plein des chariots et faire le café......
Courage , nous les aurons grâce à la certification (V2 et V3) et au conseil de l'ordre.
Je ne voudrais pas jouer la mouche du coche ..... Mais souvenez vous les décisions du Conseil d'administration de la SFAR / seul les MAR sont habilités à pratiquer l'anesthésie, pour eux , les IADE doivent faire le plein des chariots et faire le café......
Courage , nous les aurons grâce à la certification (V2 et V3) et au conseil de l'ordre.
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- bidule
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Oui, parce que pardon, mais comme mascarade, la certification, c'est quand même pas mal...
Entre les cliniques qui recrutent des intérimaires le jours des visites et dans les hostos les mutations radicales qui durent là aussi le temps des visites, pardon.
Si un jour les dates et heures des visites de certification ne seront pas connues des mois a l'avance, on pourra progresser, mais là....
Ca me rappelle les exercices plan rouges où les médecins connaissent les cas a traiter plusieurs jours avant, "pour que ca se passe bien"
Entre les cliniques qui recrutent des intérimaires le jours des visites et dans les hostos les mutations radicales qui durent là aussi le temps des visites, pardon.
Si un jour les dates et heures des visites de certification ne seront pas connues des mois a l'avance, on pourra progresser, mais là....
Ca me rappelle les exercices plan rouges où les médecins connaissent les cas a traiter plusieurs jours avant, "pour que ca se passe bien"
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je reviens vous donner des news fraiches apres tout ce temps d absence.... nous avons passé la vitesse superieure en rencontrant le directeur de l hopital.... une entrevue "calme" est prevue pour bientot avec nos "gentils " anesthesistes ca va fumer.... les mines de 6 pieds de long sont de sortie..; mais si ca fait bouger les choses... a suivre
- Maxime
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oui pour l instant tout le monde est solidaire.. mais la riposte va etre planifiée organisee... ces messieurs dames se sont dotes des textes et nous avons peur que l asfar et ces recommandations soient a lordre du jour... et comme le medecin nous delegue ce qu il veut...
a suivre mais on y croit de toute facon on ne peut pas tomber plus bas que la ou nous sommes actuellement... merci de ton soutien
a suivre mais on y croit de toute facon on ne peut pas tomber plus bas que la ou nous sommes actuellement... merci de ton soutien
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- Modérateur forum privé
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Hallucinant
, cette ambiance de travail déplorable pour vous et j'imagine aussi quelque part pour les patients.
Je suis dans le grand ouest moi aussi, lol, en gironde plus précisement. Mais s'est vraiment révoltant de voir des MAR aussi obtus
et aussi nombrilistes s'en est ridicule!
Je suis vraiment sidéré par vos conditions de non travail, je ne peux que vous encourager trés chaleureusement à vous défendre et vous souhaiter courage et ténacité!!!

Je suis dans le grand ouest moi aussi, lol, en gironde plus précisement. Mais s'est vraiment révoltant de voir des MAR aussi obtus

Je suis vraiment sidéré par vos conditions de non travail, je ne peux que vous encourager trés chaleureusement à vous défendre et vous souhaiter courage et ténacité!!!

- ninette
- Donateur laryngo 2009
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- Enregistré le : 10 juil. 2007, 14:39
- Localisation : en Bourgogne ...
Je viens de prendre connaissance de ce post et vraiment , je ne sais pas quoi répondre !!
C'est hallucinant comme situation , dégradant pour notre fonction ...
Je sais qu'il n'est pas simple pour vous de dire on se casse lorqu'on a surement une famille , un logement ... mais vraiment ils mériteraient une démission collective .
C'est inadmissible comme conditions de travail et je suis de tout coeur avec vous .
tenez-nous au courant de l'évolution de vos réunions et si on peut faire quelque chose , faites-nous signe ...
Bon courage à toute l'équipe IADE de votre CH !
C'est hallucinant comme situation , dégradant pour notre fonction ...
Je sais qu'il n'est pas simple pour vous de dire on se casse lorqu'on a surement une famille , un logement ... mais vraiment ils mériteraient une démission collective .
C'est inadmissible comme conditions de travail et je suis de tout coeur avec vous .
tenez-nous au courant de l'évolution de vos réunions et si on peut faire quelque chose , faites-nous signe ...
Bon courage à toute l'équipe IADE de votre CH !
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- Messages : 152
- Enregistré le : 11 avr. 2005, 10:56
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- Enregistré le : 01 nov. 2008, 09:45
- Localisation : terre du milieu
coucou
allez après plus de 3 mois de silence je viens vers vous pour vous donner des news de nos "actions"... nous avons effectivement rencontré notre direction qui était très motivée pour mettre un grand coup de pied dans la fourmillere... au final apres avoir redigé une belle lettre ouverte a nos anesth et leur avoir exposée lors d une reunion plus que tendue... et ben la direction nous a trouvé trop timorés .. ( c'est sur que c'est trop facile de dire ces 4 verites à des mar avec qui tu vas passer les prochaines 10 annees en salle) dc quelques " recommandations" de bonne conduite ont été donnees au mar... mais pour vous passer les details... rien n a changé depuis... ( charte jullet 2009 appliqués a 3 %...)
ah si comme qd meme la direction veut reoganiser l anesthesie ( activite en baisse avec 9 mar et peut etre seulement 6 ou 7 necessaires) et du coup a mandaté un audit sur l anesthesie ( prevu avant notre entrevue) et bien sur nos chers mars nous le font bien payer en pensant bien sur que nous sommes l origine de leur futurs soucis!! et oui la direction joue sur tous les tableaux c'est tellement facile...
donc je reviens vers vous quelques mois apres au meme point (quasiment) qu au depart.. a la difference que l equipe iade semble se deliter sous la pression...et on se retrouve pas bcp a se serrer les coudes ou a tirer l' epave ds le meme sens ( dédicace clin d oeil à cé si elle me lit... courage;; )
voila si quelqu un a un tuyau liberal ou interim iade ds le grand sud ouest je suis preneur!!!
a bientot pour d autres nouvelles
allez après plus de 3 mois de silence je viens vers vous pour vous donner des news de nos "actions"... nous avons effectivement rencontré notre direction qui était très motivée pour mettre un grand coup de pied dans la fourmillere... au final apres avoir redigé une belle lettre ouverte a nos anesth et leur avoir exposée lors d une reunion plus que tendue... et ben la direction nous a trouvé trop timorés .. ( c'est sur que c'est trop facile de dire ces 4 verites à des mar avec qui tu vas passer les prochaines 10 annees en salle) dc quelques " recommandations" de bonne conduite ont été donnees au mar... mais pour vous passer les details... rien n a changé depuis... ( charte jullet 2009 appliqués a 3 %...)
ah si comme qd meme la direction veut reoganiser l anesthesie ( activite en baisse avec 9 mar et peut etre seulement 6 ou 7 necessaires) et du coup a mandaté un audit sur l anesthesie ( prevu avant notre entrevue) et bien sur nos chers mars nous le font bien payer en pensant bien sur que nous sommes l origine de leur futurs soucis!! et oui la direction joue sur tous les tableaux c'est tellement facile...
donc je reviens vers vous quelques mois apres au meme point (quasiment) qu au depart.. a la difference que l equipe iade semble se deliter sous la pression...et on se retrouve pas bcp a se serrer les coudes ou a tirer l' epave ds le meme sens ( dédicace clin d oeil à cé si elle me lit... courage;; )
voila si quelqu un a un tuyau liberal ou interim iade ds le grand sud ouest je suis preneur!!!
a bientot pour d autres nouvelles
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- Donateur Laryngo 2008
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- Localisation : Poitiers
Je pense que se barrer ailleurs peut être une solution quant tout à était tenté en vain...
Voici quelques liens de boulot...
http://emploi.fhf.fr/
http://www.pole-emploi.fr/accueilpe/
http://www.infirmiers.com/
http://www.emploisoignant.com/Offre-Emp ... tivant.php
http://www.emploitheque.org/
http://www.hospitalier.net/
Voici quelques liens de boulot...
http://emploi.fhf.fr/
http://www.pole-emploi.fr/accueilpe/
http://www.infirmiers.com/
http://www.emploisoignant.com/Offre-Emp ... tivant.php
http://www.emploitheque.org/
http://www.hospitalier.net/