Convention FEHAP et extras dans le privé
Modérateur : Marc
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Convention FEHAP et extras dans le privé
Bonjour à tous,
IADE dans le semi privé à but NON lucratif, je suis sous convention FEHAP 51. Je voulais m'assurer que contrairement à ceux qui travaillent dans le public, j'avais le droit de travailler à côté (privé, interim) ?
Merci de vos réponses
IADE dans le semi privé à but NON lucratif, je suis sous convention FEHAP 51. Je voulais m'assurer que contrairement à ceux qui travaillent dans le public, j'avais le droit de travailler à côté (privé, interim) ?
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- Maxime
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http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic.php?t=2204gpasdepseudo a écrit :dans le public, il me semble que cela est permis, si on travaille à temps partiel. ( grâce à Nico !) Faut retrouver le texte
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Si tu travaille a temps plein, il faut l'accord de ton employeur, ensuite tu ne peux dépasser 48h par semaine voire 44h selon les textes d'accords d'entreprise, ensuite tu ne peux remplacer sur des réc.
Pour infos si il t'arrivais un gags ou accidents de trajets ton employeur pourrais se retourner contre toi.
Le mieux si tu veux gagner plus, propose de remplacer dans ton etablissement, tu seras payé en heures sup, non imposables.
Encore mieux, défends avec tes collègues ton salaire de base pour qu'il soit au mini a 3000 euros Nets.
Pour infos si il t'arrivais un gags ou accidents de trajets ton employeur pourrais se retourner contre toi.
Le mieux si tu veux gagner plus, propose de remplacer dans ton etablissement, tu seras payé en heures sup, non imposables.
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Merci de ta réponse.zach a écrit :Si tu travaille a temps plein, il faut l'accord de ton employeur, ensuite tu ne peux dépasser 48h par semaine voire 44h selon les textes d'accords d'entreprise, ensuite tu ne peux remplacer sur des réc.
Pour infos si il t'arrivais un gags ou accidents de trajets ton employeur pourrais se retourner contre toi.
Le mieux si tu veux gagner plus, propose de remplacer dans ton etablissement, tu seras payé en heures sup, non imposables.
Encore mieux, défends avec tes collègues ton salaire de base pour qu'il soit au mini a 3000 euros Nets.
D'où sors tu toutes ces informations ? Où est ce écrit dans la convention collective de la FEHAP qu'il faut l'autorisation de mon employeur, que ce dernier peut se retourner contre moi et que c'est maximum 48h ailleurs ?
Pour remplacer dans mon propre établissement ce serait forcément en tant qu'IDE et non merci je veux faire de l'anesthésie.
Pour négocier notre salaire de base avec les collègues, on y pense.