Excellent ton tableau stomy , j'ai juste une remarque a faire pour la différence en début de carrière .
Un jeune IADE , c'est forcément un IDE avec un peu de bouteille , donc ce qu'il faut comparer c'est l'écart entre l'indice IADE 3 ou 4e échelon ( pour les chanceux) , et IDE 4e ou 5e , et la on s'appercoit qu'on est loin des 61 points .
VIVA LA REVOLUCION ! Y me gusta la .....
4 MAI ENFIN !!!
Modérateur : Marc
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Maxime
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poulette
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C'est sympa d'avoir repris les petits calculs d'indice que j'avais fait rapidement en y rajoutant la difference salariale
Pourrais tu rajouter la difference d'indice d'avec "avant 2002" pour montrer que lorsque que nous avions encore la grille ide +nbi ,en faisant le calcul avec les grilles ide proposées pour 2015 nous aurions 3 points de plus que les grilles actuelles proposées pour 2015
donc c'est carrement une regression et les greves 2001/2002 n'ont servi à rien !!!!!!
Peut etre même est ce même une maniere" punitive" d'avoir eu ,il y a 10 ans l'outrecouïdance de manifester pour une grille specifique iade !!!!
Pourrais tu rajouter la difference d'indice d'avec "avant 2002" pour montrer que lorsque que nous avions encore la grille ide +nbi ,en faisant le calcul avec les grilles ide proposées pour 2015 nous aurions 3 points de plus que les grilles actuelles proposées pour 2015
donc c'est carrement une regression et les greves 2001/2002 n'ont servi à rien !!!!!!
Peut etre même est ce même une maniere" punitive" d'avoir eu ,il y a 10 ans l'outrecouïdance de manifester pour une grille specifique iade !!!!
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Maxime
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bidule
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SNPI
http://www.syndicat-infirmier.com/Reval ... e-LMD.html
"Pour le SNPI, la revalorisation des cadres de proximité reste modeste, au regard des salaires des « managers » d’entreprises privées ayant le même effectif et le même budget à gérer ! La hausse de 2012 sera de 4 à 22 points, avec un dernier échelon à l’IB 740 aujourd’hui, 770 en 2012 et 801 en 2015 ! Par contre, la revalorisation des cadres supérieurs est conséquente, l’indice terminal passant de 780 aujourd’hui à 901 en 2015"
Les chiffres d'indice du tableau de Stomy ne sont pas les mêmes que ceux annoncés par le SNPI...
j'ai regardé car je trouvais pas la différence énorme pour une catégorie qui se fait ré évaluer de 5000€ en fin de carrière, tandis que nous de 2000.
http://www.syndicat-infirmier.com/Reval ... e-LMD.html
"Pour le SNPI, la revalorisation des cadres de proximité reste modeste, au regard des salaires des « managers » d’entreprises privées ayant le même effectif et le même budget à gérer ! La hausse de 2012 sera de 4 à 22 points, avec un dernier échelon à l’IB 740 aujourd’hui, 770 en 2012 et 801 en 2015 ! Par contre, la revalorisation des cadres supérieurs est conséquente, l’indice terminal passant de 780 aujourd’hui à 901 en 2015"
Les chiffres d'indice du tableau de Stomy ne sont pas les mêmes que ceux annoncés par le SNPI...
j'ai regardé car je trouvais pas la différence énorme pour une catégorie qui se fait ré évaluer de 5000€ en fin de carrière, tandis que nous de 2000.
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Jemel
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Sources :bidule a écrit :Les chiffres d'indice du tableau de Stomy ne sont pas les mêmes que ceux annoncés par le SNPI...
http://s2.e-monsite.com/2010/02/15/1482 ... de-pdf.pdf
http://www.sante.cgt.fr/IMG/pdf/PUERICU ... BODE-2.pdf
http://cgt.chgdreux.free.fr/IMG/pdf/Bul ... lles-2.pdf
Tous les cadres ne terminant pas cadre supérieur, j'ai pas voulu prendre l'indice de fin de carrière cadre supérieur pour rester au plus juste...bidule a écrit :la revalorisation des cadres supérieurs est conséquente, l’indice terminal passant de 780 aujourd’hui à 901 en 2015"
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Fabienne61
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Maxime
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catro
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Heureux de voir une action prévue pour le 4 Mai.
je diffuse l'info vers tous mes contacts afin que personne ne soit oublié.
En parcourant le forum, j'ai souvent lu des critiques sur les syndicats généralistes.
La critique est aisée mais l'art est difficile, car un syndicat n'est que ce qu'en font les syndiqués.
Localement le fonctionnement d'un syndicat ne repose que sur la bonne volonté de quelques personnes qui mettent à disposition leur savoir faire et leur énergie pour structurer les revendications des salariés qui vont les voir et fourni les moyens matériels du syndicats collectés au travers des cotisations syndicales.
Localement, pour défendre ma profession, je me suis investi syndicalement et le syndicat m'a laissé toute la place pour m'exprimer.
Nos revendications ne sont pas si corporatistes que cela.
La revalorisation équitable de notre profession au niveau master passe obligatoirement par un revalorisation équitable de la profession IDE au niveau licence.
La hiérarchisation des professions ne devant pas se faire au détriment d'une d'entre elles, mais intégrer les compétences nécessaires pour chacune d'entre elles.
les IADE sont en colère car ce sont les grands oubliés du protocole d'accord.
Pour cela, nous voulons nous faire entendre.
Nous avons la capacité de bloquer la programmation des blocs opératoires, c'est un fait, à condition que les assignations nous le permettent et qu'elles ne soient pas abusives. Nous avons vu que ce n'est pas suffisant pour faire fléchir le gouvernement.
Pourquoi? Les interventions bloquées une journée sont reportées sur les jours suivants et n'impactent que peu au final la T2A.
Par ailleurs, l'impact politique est mineur.
Que représentent 8500 IADE pour les politiques? Rien ou peu, mais que représentent 370 000 IDE salariés qui réalisent que le protocole proposé est un leurre, que les revalorisations salariales proposées sont littéralement compensées par la remise en compte de la pénibilité?
Le fond du débat sur la pénibilité n'est pas de savoir si l'on peut partir à 55 ans ou à 60 ans à la retraite, le fond du débat est que la perte de la pénibilité repousse à 65 ans les décotes de pénalité pour trimestres non faits.
Exemple pour une IDE/IADE qui commence sa carrière à 25 ans sans interruption, passé 2018 elle devrait avoir effectué 42 annuité pour prétendre à une retraite pleine soit 67 ans. même en rachetant ses années d'études IDE (3 ans) elle doit continuer jusqu'à 64 ans.
Si elle décide de partir néanmoins à 60 ans, sa retraite calculée sur les trimestres effectués sera imputée de 2.5x4=10% supplémentaire.
pour ma première intervention, je me suis un peu lâché.
je diffuse l'info vers tous mes contacts afin que personne ne soit oublié.
En parcourant le forum, j'ai souvent lu des critiques sur les syndicats généralistes.
La critique est aisée mais l'art est difficile, car un syndicat n'est que ce qu'en font les syndiqués.
Localement le fonctionnement d'un syndicat ne repose que sur la bonne volonté de quelques personnes qui mettent à disposition leur savoir faire et leur énergie pour structurer les revendications des salariés qui vont les voir et fourni les moyens matériels du syndicats collectés au travers des cotisations syndicales.
Localement, pour défendre ma profession, je me suis investi syndicalement et le syndicat m'a laissé toute la place pour m'exprimer.
Nos revendications ne sont pas si corporatistes que cela.
La revalorisation équitable de notre profession au niveau master passe obligatoirement par un revalorisation équitable de la profession IDE au niveau licence.
La hiérarchisation des professions ne devant pas se faire au détriment d'une d'entre elles, mais intégrer les compétences nécessaires pour chacune d'entre elles.
les IADE sont en colère car ce sont les grands oubliés du protocole d'accord.
Pour cela, nous voulons nous faire entendre.
Nous avons la capacité de bloquer la programmation des blocs opératoires, c'est un fait, à condition que les assignations nous le permettent et qu'elles ne soient pas abusives. Nous avons vu que ce n'est pas suffisant pour faire fléchir le gouvernement.
Pourquoi? Les interventions bloquées une journée sont reportées sur les jours suivants et n'impactent que peu au final la T2A.
Par ailleurs, l'impact politique est mineur.
Que représentent 8500 IADE pour les politiques? Rien ou peu, mais que représentent 370 000 IDE salariés qui réalisent que le protocole proposé est un leurre, que les revalorisations salariales proposées sont littéralement compensées par la remise en compte de la pénibilité?
Le fond du débat sur la pénibilité n'est pas de savoir si l'on peut partir à 55 ans ou à 60 ans à la retraite, le fond du débat est que la perte de la pénibilité repousse à 65 ans les décotes de pénalité pour trimestres non faits.
Exemple pour une IDE/IADE qui commence sa carrière à 25 ans sans interruption, passé 2018 elle devrait avoir effectué 42 annuité pour prétendre à une retraite pleine soit 67 ans. même en rachetant ses années d'études IDE (3 ans) elle doit continuer jusqu'à 64 ans.
Si elle décide de partir néanmoins à 60 ans, sa retraite calculée sur les trimestres effectués sera imputée de 2.5x4=10% supplémentaire.
pour ma première intervention, je me suis un peu lâché.
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catro
- Messages : 6
- Enregistré le : 17 mars 2010, 16:02
- Localisation : Perpignan
Merci pour votre accueil et pour votre activité.
Comme convenu, j'ai diffusé l'action pour le 4 Mai sur Perpignan et plus généralement mes contacts sur le Languedoc Roussillon.
En attendant cette date, j'ai vu qu'une pétition avait circulé jusqu'au 30 mars. Etant absent, je n'ai pu la signer. Ne pourrait on la réactiver pour permettre à d'autres IADE de la signer.
Comme convenu, j'ai diffusé l'action pour le 4 Mai sur Perpignan et plus généralement mes contacts sur le Languedoc Roussillon.
En attendant cette date, j'ai vu qu'une pétition avait circulé jusqu'au 30 mars. Etant absent, je n'ai pu la signer. Ne pourrait on la réactiver pour permettre à d'autres IADE de la signer.
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Elrond
- Messages : 186
- Enregistré le : 07 sept. 2005, 05:21
- Localisation : montpellier
Il me semble que le projet de loi sera voté à l'Assemblée Nationale le 27 avril.
Ne serait-il pas plus juducieux de réaliser une action avant cette date ?
Ne serait-il pas plus juducieux de réaliser une action avant cette date ?
Modifié en dernier par Elrond le 12 avr. 2010, 23:13, modifié 1 fois.
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Hypnoman
- Modérateur forum privé
- Messages : 216
- Enregistré le : 17 janv. 2007, 13:04
- Localisation : 33
Merci à stomy pour son travail de com!!!!! 
La vidéo était déja une trés belle réussite, elle a d'ailleurs interpellé certain député à qui j'ai pu l'envoyé afin de mieux appuyer nos revendications.
Ce tableau de nos grille indiciaire est remarquable de clarté avec la petite touche d'humour qui va bien.
Encore merci Stomy!
La vidéo était déja une trés belle réussite, elle a d'ailleurs interpellé certain député à qui j'ai pu l'envoyé afin de mieux appuyer nos revendications.
Ce tableau de nos grille indiciaire est remarquable de clarté avec la petite touche d'humour qui va bien.
Encore merci Stomy!
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Jemel
- Donateur 2013
- Messages : 782
- Enregistré le : 11 déc. 2005, 10:32
- Localisation : Dijon
Merci à "Poulette" qui en a eu l'idée... http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic.php?t=3959Hypnoman a écrit :Merci à stomy pour son travail de com!!!!!
La vidéo était déja une trés belle réussite, elle a d'ailleurs interpellé certain député à qui j'ai pu l'envoyé afin de mieux appuyer nos revendications.
Ce tableau de nos grille indiciaire est remarquable de clarté avec la petite touche d'humour qui va bien.
Encore merci Stomy!
Nous nous sommes contentés Maxime et moi de faire de la mise en forme...
Merci à tous ceux qui l'imprimerons, la diffuserons, le placarderons et l'enverrons à un maximum d'IADE pour que le mouvement du 4/05 soit une mobilisation sans précédant!
-
el_enfermero
- Messages : 40
- Enregistré le : 10 avr. 2008, 19:22
.
Juste un mot complétement hors-sujet sur le logo: *IADE en grève.*
Je ne sais pas qui l'a réalisé mais il est insupportable sérieux. La logique humaine me dépasse. C'est un attentat visuel.
C'est *la gréve qui est IADE ?*, ou c'est *les IADE qui sont en grève ?*.C'est visuellement traumatisant honnêtement.
En voici un, dans le bon sens:
My 2 cent
Je ne sais pas qui l'a réalisé mais il est insupportable sérieux. La logique humaine me dépasse. C'est un attentat visuel.
C'est *la gréve qui est IADE ?*, ou c'est *les IADE qui sont en grève ?*.C'est visuellement traumatisant honnêtement.
En voici un, dans le bon sens:
My 2 cent
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Anton-Moldu
- Messages : 206
- Enregistré le : 11 févr. 2010, 23:45
- Localisation : CH Le Havre
Lorsque nous empêchons nos blocs de fonctionner, nous sommes plutôt satisfaits. Eh oui, nous, IADE, avons la capacité de bloquer le système.
Mais si on observe un peu ce qui se passe, que pouvons nous constater?: les patients non opérés les jours de grève le sont les jours suivants. Donc, au final qui perd des sous? Nous! Et, l'administration, qui a si peu de considération pour nous, finit par faire rentrer l'argent. Et finalement, on pourrait affirmer que nous participons à la réduction du déficit de nos hôpitaux publics par le non paiement de nos jours de grève.
Je ne suis pas sûr que cela soit l'objectif de ce mouvement!
Seul un mouvement long et dur pourrait modifier ce rapport de force! Et, la seule journée du 4 mai me parait un peu juste.
Car, oui nous sommes dans un mouvement sympathique... mais, les vacances d'été arrivent à grands pas, et nous connaissons l'effet dévastateur qu'elles peuvent avoir sur un mouvement comme le nôtre. Et, n'oublions pas que les politiques, rodés à ces pratiques, jouent la montre.
Alors, au final, soit le 4 mai est le début d'un mouvement réel, d'ampleur national, sur des revendications IADE; soit nous perdrons encore une journée de salaire pour faire joujou dans la rue, avec ou sans vélib, avec ou sans pique-nique!!!.
Car si nous regardons le bilan des deux précédentes journées: peanuts!
Madame B. continue son p'tit boulot de ministre, à débiter des contre-vérités, pendant que l'opposition s'oppose. Un fois ce constat passé, On fait quoi?
Je pense qu'il faut arrêter de délirer sur le comment du comment qu'y faut faire pour avoir une minute au JT de TF1 ou France 2. De la communication des pratiques des infirmiers anesthésistes sur la place de l'hôtel de ville, la distribution de tract à l'entrée de nos hôpitaux, la vente de crêpes sur les marchés... (de toute façon les gens de la rue nous aiment...)
Je vois que nous ne manquons pas d'imagination. Mais, nous perdons notre énergie. Et, je pense que les conseillers de Rosy doivent bien se marrer à la lecture de nos posts sur ce forum, ! Et, faudra pas s'étonner si nous nous faisons niquer!
Ce post est volontairement provocateur! Mais vous aurez remarqué que j'emploie le NOUS, et non le VOUS! Car, je me suis aussi creusé la tête pour le comment qu'y faut faire pour être original dans nos défilés, pour passer à la télé....
Mais le retour au pragmatisme s'impose. Nous sommes des gens de terrain. Lorsque nous prenons en charge un patient en urgence, que ce soit sur le bord d'une route, ou dans nos blocs, comment réagissons nous? Nous ne nous perdons pas en conjoncture, nous agissons, avec le calme et la maîtrise que nous impose notre spécialité...
Nous avons la capacité de réagir avec la même maitrise pour ce conflit!
Revenons aux fondamentaux qui ont permis la victoire des précédents mouvements!
Sur ce
:noel11:
Mais si on observe un peu ce qui se passe, que pouvons nous constater?: les patients non opérés les jours de grève le sont les jours suivants. Donc, au final qui perd des sous? Nous! Et, l'administration, qui a si peu de considération pour nous, finit par faire rentrer l'argent. Et finalement, on pourrait affirmer que nous participons à la réduction du déficit de nos hôpitaux publics par le non paiement de nos jours de grève.
Je ne suis pas sûr que cela soit l'objectif de ce mouvement!
Seul un mouvement long et dur pourrait modifier ce rapport de force! Et, la seule journée du 4 mai me parait un peu juste.
Car, oui nous sommes dans un mouvement sympathique... mais, les vacances d'été arrivent à grands pas, et nous connaissons l'effet dévastateur qu'elles peuvent avoir sur un mouvement comme le nôtre. Et, n'oublions pas que les politiques, rodés à ces pratiques, jouent la montre.
Alors, au final, soit le 4 mai est le début d'un mouvement réel, d'ampleur national, sur des revendications IADE; soit nous perdrons encore une journée de salaire pour faire joujou dans la rue, avec ou sans vélib, avec ou sans pique-nique!!!.
Car si nous regardons le bilan des deux précédentes journées: peanuts!
Madame B. continue son p'tit boulot de ministre, à débiter des contre-vérités, pendant que l'opposition s'oppose. Un fois ce constat passé, On fait quoi?
Je pense qu'il faut arrêter de délirer sur le comment du comment qu'y faut faire pour avoir une minute au JT de TF1 ou France 2. De la communication des pratiques des infirmiers anesthésistes sur la place de l'hôtel de ville, la distribution de tract à l'entrée de nos hôpitaux, la vente de crêpes sur les marchés... (de toute façon les gens de la rue nous aiment...)
Je vois que nous ne manquons pas d'imagination. Mais, nous perdons notre énergie. Et, je pense que les conseillers de Rosy doivent bien se marrer à la lecture de nos posts sur ce forum, ! Et, faudra pas s'étonner si nous nous faisons niquer!
Ce post est volontairement provocateur! Mais vous aurez remarqué que j'emploie le NOUS, et non le VOUS! Car, je me suis aussi creusé la tête pour le comment qu'y faut faire pour être original dans nos défilés, pour passer à la télé....
Mais le retour au pragmatisme s'impose. Nous sommes des gens de terrain. Lorsque nous prenons en charge un patient en urgence, que ce soit sur le bord d'une route, ou dans nos blocs, comment réagissons nous? Nous ne nous perdons pas en conjoncture, nous agissons, avec le calme et la maîtrise que nous impose notre spécialité...
Nous avons la capacité de réagir avec la même maitrise pour ce conflit!
Revenons aux fondamentaux qui ont permis la victoire des précédents mouvements!
Sur ce
:noel11: