RAFRAICHIR LA MEMOIRE DU MINISTERE

[iadekb]

Une problématique simple

Les récents infirmiers anesthésistes diplômés d’état ainsi que tous ceux qui seront diplômés dans les années à venir sont pénalisés lors de leur changement de corps. Ce préjudice est lié à la nouvelle grille de salaire mise en place par le décret du 31/12/2001.
La mise en place de la nouvelle grille de salaire qui si elle a entraîné pour leurs aînés diplômés antérieurs une amélioration de leur traitement , se révèle pour nous, nouveaux diplômés, une régression tant au niveau des traitements perçus que du déroulement de carrière.


Nous avons repris l’extrait d’arrêté de nomination des quarante neuf nouveaux diplômés(promotion 2000-2002) de l’Assistance publique Hôpitaux de Paris ayant intégré leur poste au 1er Octobre 2002.

A partir de documents officiels les dossiers des agents ( récuperé grace a un syndicat la cgt), nous avons réalisé une simulation des situations de nomination des nouveaux diplômés (Octobre 2002), telles qu’ elles auraient été avant la mise en application du décret du 31/12/2001 .

Les infirmiers anesthésistes diplômés en octobre 2002 subissent une spoliation en terme de gain en points d’indice net majoré lors de leurs nominations en qualité d’infirmier anesthésiste par rapport aux situations antérieures.

Le gain de points d’indice net majoré observé lors du passage du grade d’IDE vers celui d’IADE était respectivement de 85 points en 2001 alors qu'ils n’est plus que de 36 points pour les nouveaux diplomes en 2002
L’étude du pourcentage d’augmentation de l’INM lors du changement de grade confirme encore plus nettement ces inégalités avec une augmentation moyenne respective constatée de 22 % en 2001, alors que celle-ci n’est plus que de 8,9 % pour les diplômés d’octobre 2002.
La situation actuelle correspond à une régression criante par rapport aux situations antérieures. Elle va totalement à l’encontre de l’esprit du décret du 31 / 12 / 2001 censé revaloriser notre profession.

L’ étude comparative des déroulements de carrière pour un même agent selon les références 2000 - 2001 - 2002 met en évidence trois nouvelles anomalies :

Retard d’accession à la classe supérieure
L’étude des deux carrières montre clairement que le passage à la classe supérieure s’effectue en 14 ans au lieu de 10 soit un retard de quatre ans et qu’en outre, l’accès à cette classe se fait a un échelon de départ inférieur par rapport aux déroulements des carrières selon la référence 2001.

Ce passage retardé semble non conforme à l’idée du texte qui prévoyait l’accès àla classe supérieure à dix ans dans l’un des corps àl’échelon 5.

Nivellement par le bas du déroulement de carrière
L’examen comparatif de deux carrières met en évidence une quasi superposition de leur déroulement dès la seconde année d’exercice en qualité d’infirmier anesthésiste alors que l’infirmier anesthésiste 1 possède une ancienneté dans le corps infirmier supérieure de plus de trois ans à celle de son collègue.

Nous y voyons encore une fois une régression par rapport aux situations antérieures où nous n’aurions jamais rencontré cette situation.

Allongement de la durée de carrière pour l’accession au dernier échelon
L’examen des 4 plans de carrière étudiés un nouvel effet pervers de l’application de ce décret pour les nouveaux diplômés.
L’accès au dernier échelon est retardé pour l’ensemble de ces professionnels avec des écarts pouvant aller jusqu’àcinq ans.

Ce retard retrouvé à tous les échelons antérieurs conduit à annihiler le progrès attendu par la création de cet échelon supplémentaire dans le décret du 31 12 2001. La nomination à indice égal ou supérieur fait régresser les diplômés 2002 jusqu’à deux échelons.

QUI ACCEPTERAIT D AVOIR UNE PROMOTION ET DE GAGNER MOINS QUE CES COLLEGUES DE PROMO ANTERIEUR ?

REPONSE LES IADES

A méditer pour le 18 Mai ça fait 8 ans

[franck]

tout afait d'accord

[Anjelo Fusine]

effectivement, à la sortie de l'école il y a 5 ans, deux cent euros de moins et après 12 année de diplôme IDE toujours pas classe sup... un pas en avant, trois pas en arrière... tiens ça me rappelle une chanson

[jseb]

tout a fait d'accord!!!!
ma nomination iade en 2006=+30 pts
apres 12 ans ancienneté, tjs pas CS car je suis encore echelon 4 CN
avec la perte des gardes qui sont de moins en moins payées mais par de judicieux calculs récupérées et plus une seule heure supplémentaire...merci la "promotion" professionnelle...les écarts de remunérations avec les IDE fondent comme neige au soleil!
2002 a été nettement défaforable aux nouveaux IADE

[Anton-Moldu]

Je suis d'accord avec vous... mais il ne faut pas, je pense, vouloir gagner sur les deux tableaux...

[iadekb]

Je ne pense pas ce sont des faits clair et précis
Ce sont des calculs clairs que vous pouvez aisément reproduire en appliquant les modalités de nomination

NBI de 41 points plus bonifications d anciennetés de deux ans = 85 points avant 2001

Gagner sur quel tableau ce qui arrive maintenant est le fruit de 2002

[jaja]

ma nomination iade en 2006=+30 pts

ben t'as du bol !

moi je suis passé IADE 6 mois apres mon DE d'anesth ( mais je bossais quand meme comme IADE ) et j' ai gagné 12 points ( passé de IDE 5e + 11 points de NBI soit 400 points à IADE 3e = 412 ) en encore si j'avais pas gueulé ils ne m'auraient pas donné 2 années d'ancienneté .

[jseb]

en fait je dois etre dans le meme cas que toi car mes +30 c'est passage 4 a 5e ide en attendant ma nomination iade comme toi au bout de 4 mois, puis passage ide 5ème à iade 3e

[jaja]

je veux pas faire mon calimero , mais moi j'étais passé au 5e avant de rentrer à l'école , en fait j'étais à 6 mois du 6e
bref c'est pas le concours de celui qui s'est le plus fait mettre , l'essentiel c'est de leur mettre le nez dans le caca , et qu'ils arretent de nous dire qu'on a déja étés super revalorisés et qu'on est trop payés

[masco]

Allez jeter un oeil sur le site du snia.
Dans le communiquer de presse de la réunion du 10 mai j'ai pu lire ceci
(Dans l’application des nouvelles grilles Mr. Bubien confirme que la promotion IDE vers IADE se fera à échelon identique pour éviter tout effet amenuisant d’indice existant trop proche.)
Bonne nouvelle.... Mais il y aura t il une revalorisation aussi pour ceux qui comme moi se sont fait car diplomé en 2002....
j'aimerais pas qu'on me remette une couche....

[franck]

Effectivement cela doit devenir une revendication prioritaire pour les iades diplomés depuis 2002, on revoit a tous notre reclassement, un point c'est tout, il faut battre le fer tant qu'il est chaud.....

[iadekb]

Allez jeter un oeil sur le site du snia.
Dans le communiquer de presse de la réunion du 10 mai j'ai pu lire ceci
(Dans l’application des nouvelles grilles Mr. Bubien confirme que la promotion IDE vers IADE se fera à échelon identique pour éviter tout effet amenuisant d’indice existant trop proche.)
Bonne nouvelle.... Mais il y aura t il une revalorisation aussi pour ceux qui comme moi se sont fait car diplomé en 2002....
j'aimerais pas qu'on me remette une couche....

Enfin !!! on en vient a l'essentiel C'était notre revendication de 2002 mais Ce Monsieur est un menteur car pour que cela se fassent il faut qu'ils changent les modalités de nomination de la categorie A celle ci se fait d indice égal ou superieur mais pas d echelon à echelon.

Les syndicats se sont fait avoir en 2001, ils ont signés n importe quoi (sauf sud et cgt )

Ce monsieur reconnait qu'il ya eu un effet AMENUISANT rien que ça

Il n'ya qu'un zorro qui peut nous sauver allons le 18 mai A l ELYSEE

[jaja]

Il n'ya qu'un zorro qui peut nous sauver allons le 18 mai A l ELYSEE

excellent ça , on y va et se fait passer pour des grecs .

[Marc]

je suis d'accord avec iadekb.
notre génération a encore le fion qui suinte.
à l'époque, nous avions bien mesuré que nous étions les seuls à nous battre.
le résultat, c'est que la pilule est plus grosse a avaler aujourd'hui.
aujourd'hui, la totalité de nos effectifs sont concernés et donc théoriquement soudés dans un front contre la disparition programmées de notre profession.
je considère que cette injustice rentre pleinement dans les revendications actuelles.
est ce que iadekb, tu peux faire passer ta synthèse à nos représentants syndicaux?

[leopolo]

moi j'ai encore mal au derche !

[Mister Hyde]

Il n'ya qu'un zorro qui peut nous sauver allons le 18 mai A l ELYSEE

excellent ça , on y va et se fait passer pour des grecs .

Un solution, se faire passer pour des grecs, mais en ne tendant que la main, tout le monde n'a pas l'anus accueillant!

(au fait c'est quoi ces rumeurs sur Zorro?)

[totoro444]

Effectivemement je suis d'accord après 2 mois de mouvement revendicatif il est temps d'aller voir nico Ier pour lui dire que sa RBN nous casse les bonbons

[meril]

bien vu l'arnaque
promo 2003, me rappelle plus des echelons et tout ca, ce que j'ai vu quand je suis sortie c'est que j'ai gagné ... 50 euros de plus que qu'en j'etais IDE,
resultat: j'ai fait mes 5 ans et me suis barré dans le privé ... ca leur fait les pieds ...

[L'executeur]

et en 2002, il n'y avait presque personne dans mon CHU pour aller au casse pipe sur ces nouvelles mesures. ( on était 2 ou 3 pour tout le CHU).
Moi aussi, j'ai l'oignon plus ouvert que les portes du ministère. Mais 8 ans après, nous sommes un peu plus nombreux dans la partouze, et enfin suffisament énervé qu'ils n'en aient rien à foutre... je crois donc qu'il est temps qu'on inverse les rôles.

[lagregouille]

De toutes facon on l'a profond pour notre génération, je m'explique: de source sures notre volume d'enseignement théorique ne suffit pas pour plaider a un grade master. Résultats des courses: soit le parcours IADE est revu et ce sont les générations futures qui en beneficieront et tant mieux pour elle (c'est pareil pour les IDE d'ailleurs), soit il faudra que l'on passe par des VAE pour pouvoir pretendre a un grade master.