REVALORISATION ET DEVALORISATION

L'actualité de la profession et son évolution

Modérateur : Marc

iadekb
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REVALORISATION ET DEVALORISATION

Message : # 42755Message non lu iadekb »

Revalorisation en 2001 decret 1374 du 31 décembre 2001

http://picasaweb.google.com/lh/photo/Z8 ... directlink

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Devalorisation des iade 2002

http://picasaweb.google.com/lh/photo/vq ... directlink

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Jemel
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Message : # 42764Message non lu Jemel »

Génération IADE 2002 - 2012 = génération sacrifiée --> Plus d'ancienneté, plus de diplômes...... mais moins bien payé!


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iadekb
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Message : # 42765Message non lu iadekb »

merci jemel c plus joli comme tu l a fait
L'executeur
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Message : # 42769Message non lu L'executeur »

c'est ça qu'il faut balancer dans le Monde !!! que tout le monde VOIT le problème des IADE aujourd'hui !
les IADE c'est comme l'équipe de France de foot !! Avant 2002 des combats, des victoires !! Depuis 2002 la loose totale et une politique qui nous mène à l'abatoir

donc.... vais regarder que le rugby maintenant pour m'inspirer sur la stratégie à suivre. mélée, débordement, cravate, high kick
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Zebuth
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Message : # 42788Message non lu Zebuth »

Merci de pas mélanger les bleus compétents et nos pousse cailloux blindés de thune qui se frottent le dos dans la douche devant RBN.

N'oubliez pas que plus vite ils seront éliminés, plus vite elle reviendra à son ministère...
iadekb
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Infos a precisé

Message : # 42807Message non lu iadekb »

L infirmière Sylvie est passé en classe supérieure en janvier 2009

soit 12ans apres son diplome

je vous precise que l'Infirmière anesthésiste est diplômés ( IDE ) avant l' IDE sylvie et qu'elle N EST PAS EN CLASSE SUPERIEURE elle y passera cette année au bout de 14 ans, un classique depuis 2002

Elle n a pas interrompu sa carriere, pas de dispo pas de réductions du temps de travail rien
Modifié en dernier par iadekb le 12 juin 2010, 14:12, modifié 1 fois.
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iade_hdf
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Message : # 42815Message non lu iade_hdf »

:enculmouche:

En effet, depuis 2002, la situation des nouveaux iades est scandaleuse....

C'est n'importe quoi !!!

Que faire ???

:bigun2:
goldorak
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Message : # 42828Message non lu goldorak »

Voilà une belle démonstration!! :enculmouche:
gambit
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Message : # 42829Message non lu gambit »

CETTE REVALORISATION . 69 pts , NE CONCERNE QUE LES IADES POST 2012????
LES 2002 - 2012 SONT ILS ENCORE UNE FOIS SACRIFIES ???
desolé de passer pour un flan mais là je ne pige pas tres bien , merci d ' eclairer ma lanterne
iadekb
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PASSER POUR UN FLAN

Message : # 42833Message non lu iadekb »

Non tu ne passe pas pour un flan
J'ai crée ce post pour montrer expliquer plutôt que de passer mon temps a insulter le beurk

quelle est ton interrogation ? je te réponds
gambit
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Message : # 42834Message non lu gambit »

QUI EST CONCERNE PAR CETTE REVALORISATION ?
A PARTIR DE QUAND , et il est ou le piege ????
IADE CHI PSG
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Message : # 42835Message non lu IADE CHI PSG »

détends toi mon pépère, tu sais que tu as raison, mais il faut toujours rester calme , c'est encore plus efficace, on se tel :smt013
iadekb
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Message : # 42839Message non lu iadekb »

Si tu veux parler des propositions du SNIA :

Protocole Bachelot :

Le protocole de reclassement des IDE accédants au niveau Licence et à la catégorie A a entraîné une compression des grilles qui a pénalisé les IADE. Cette iniquité de traitement n’était pas acceptable.
o Le SNIA a pu obtenir en parallèle des discussions auxquelles participaient seulement les OS, que le changement de corps après la formation IADE se fasse à échelon égal, ce qui garantit directement un gain indiciaire pour les nouveaux IADE formés.
o Le gain dans la nouvelle grille demeure cependant inférieur à ce qui a été accordé aux IDE.
o Le cabinet s’est formellement engagé à compenser le différentiel entre IDE et IADE à hauteur de 92 IB, soit 69 INM dans la nouvelle grille. Ceci devra donc se traduire pour chacun des IADE par un gain d’environ 300 Euros net/mois. Le rattrapage de cette différence est proposé par le ministère pour tous les échelons sous forme indiciaire et indemnitaire, dans l’attente d’une grille de type Master spécifique.
o Il est absolument inacceptable que ce rattrapage se fasse sous forme de PFR, car trop floue dans son application. Cette revalorisation indiciaire indemnitaire doit être transitoire dans l’attente de l’application d’une grille indiciaire spécifique adaptée au master.

Oui en effet c est une catastrophe pour les diplômés 2002 2012

Tant mieux pour les futurs IADE c comme cela que nous aurions du être nommer

Par contre ils avanceront trés rapidement vers la classe sup comme avant et ils auront une difference indiciaire lors de leurs passage ide vers iade important comme avant ni plus ni moins voir fiches de salaires stephanie plus haut

si la revalorisation de 69 points se fait au sommet les 2002 2012 se font enfler une troisième fois je pense que le collectif national , bruno et olivier ET LA BASE des iade ne laissera pas faire ça

Dans leurs revendications le snia parle de 70 points dans la grille au SOMMET voir autre post
Sur ces revendications écrite plus haut , le snia n'écrit pas << au sommet >> Pourquoi ?

Il ya deux choses importantes pour la génération de 2002 2012

Corriger la perte de points entre avant le décret et apres le décret qui vous pouvez le voir sur la fiche de Stéphanie est de 48 point

Mais la deuxième chose indissociable de la premiere c'est de corriger le ralentissement du déroulement de carriere qui à une incidence importante sur la rémunération

voir fiche de paie de gaelle Diplômés IDE en1996 puis IADE en 2005 comparé a une IDE de soins général diplômés en 1997

Cordialement
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keta60
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Message : # 42842Message non lu keta60 »

Bonjour a tous. Petite question a 2 balles, avec l'application du putain d'article30, en tant qu'iade auront nous encore le droit d'option pour la retraite avec sa bonnification car pour les ide en categorie B elles en auront la possibilité en restant en catégorie B. Mais nous sommes deja en categorie A si on reste sur l'ancienne grille iade peut-on garder ce droit d'option?

Merci et forza iade :cheers :cheers :cheers :cheers :cheers
iadekb
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Message : # 42898Message non lu iadekb »

Le problème c est que la nouvelle grille comporte des échelons supplémentaires et est bien sur avantageuse

Si tu compte t'assoir sur 250 euros par mois oui tu peux rester à l indice 730 brut

Je doute que beaucoup de personnels refuse
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keta60
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Message : # 42915Message non lu keta60 »

Je sais qu'il y a un differentiel, mais il me parait moins important, indice majoré iade final ce jour 604, indice final en juillet 2012 sera de 607 , et en 2015 il sera de 642 ce qui fait un differentiel de 38 points soit environ 170 euros par mois certes ce n'est pas negligeable mais le benefice perte par rapport a la retraite et sans partir completement pourri à l'age de 63 ans ne me parait pas déterminant. Sur ce site j'ai trouvé un simulateur de retraite iade avec ce protocole de merde , le comparatif est édifiant alors franchement je me tates mais je suis pres a perdre 170 euros d'aumone de bachelot pour ne prendre ma retraite tous cabossés par les années. :wink:
iadekb
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Message : # 42944Message non lu iadekb »

Le mouvement intersyndical et la très forte mobilisation des IADE depuis 2 mois, renforcée par la manifestation du 18 mai et la menace de la nouvelle journée d’action du 8 juin, ont conduit le cabinet et la DGOS à faire des propositions aujourd’hui.

Au regard de ces propositions le SNIA appelle à suspendre le mouvement jusqu’au 15 juin prochain.

Les points sur lesquels le ministère s’est engagé ce matin sont :

* Le Master : finalisation des travaux en cours avec les représentants de l’enseignement supérieur pour aboutir au grade de Master avant la fin de l’année 2010. Les définitions des modalités de reconnaissance du diplôme pour les titulaires du DEIA seront discutées lors de ces réunions. Le principe de reconnaissance est acquis.L’acquisition du niveau master devra conduire à une nouvelle révision des grilles indiciaires dans la FPH et d’une revalorisation dans le secteur privé.

* L’exclusivité d’exercice est réaffirmée et condamne de ce fait toute accessibilité du DEIA par la VAE.

* Revalorisation salariale fonction publique hospitalière : Proposition de rétablir le différentiel entre la grille IDE et IADE à 91 points bruts (70 INM), par l’intermédiaire d’une augmentation du sommet de la grille indiciaire associée à une valorisation indemnitaire en complément.



Ces avancées doivent être discutées, négociées, travaillés durant cette période de pression syndicale et professionnelle, période prévue constitutionnellement pour la négociation.


C’est pourquoi la mobilisation est maintenue jusqu’à la seconde réunion du 14 juin prochain, date à la quelle les propositions du ministère seront techniquement précisées.

Le SNIA[quote]

UN CHANGEMENT IMPORTANT DANS LE DISCOURS DU SNIA ENTRE LE 18 MAI ET LE 8 JUIN

<<par l’intermédiaire d’une augmentation du sommet de la grille indiciaire>>

Cette petite phrase à était effacé de leurs nouvelles revendications les 70 points
Voir message d hier du snia
Attention cette phrase était trés importante car dans ce cas les jeunes IADE auront servi de chair à canon
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