4 IADE du CH Nevers entrent en résistance !!!

[Nimbex]

Bonsoir les amis,

Nous sommes 4 IADE jeunes diplômés à être entrer en résistance.
il se trouve que nous sommes 2 IADE de trop par rapport à l'effectif du bloc.
La SSPI ne tourne qu'avec des IDE et pareil pour le SMUR...
Hors il est envisagé de nous mettre sur des postes IDE aux SAU et aux lits portes...........
Rien n'y fait : le cadre sup de notre pôle refuse d'enlever ses IDE de SSPI et l'autre cadre sup refuse d'enlever ses IDE de SMUR.

C'est alors que l'on a décidé de rentrer en résistance !!
Lettre réclamant une réunion à :
- la DRH
- la DDS
- les cadres sup
- notre cadre IADE

copie aux chefs de pole, syndicats, SNIA et président du conseil de surveillance (le maire).

nous considérons que nos 2 années de formation, toute l'expertise que peut amener notre spécialité est totalement déniée!!!
Quelle image est donnée des IADE?
Voici le raisonnement que doivent avoir les IDE ayant un projet IADE : "a quoi bon faire l'école de toute façon notre place sera pire après..."

Heureusement nous ne sommes pas seuls dans notre lutte: notre chef de service nous soutient, nos collègues également ainsi que le SNIA.

Ce post est ouvert à toutes vos remarques.

Merci

Nimbex

[Loulou]

C'est scandaleux ! Au delà de la gué-guerre IDE/IADE de la part des cadres sup., c'est remettre en question une spécialité de deux années, ayant des conséquences économiques et en ressources humaines pour les hôpitaux... L'IADE est un professionnel infirmier avec une expertise qui doit être exploitée dans les domaines de l'anesthésie et de la réanimation. Dans votre cas, priorité au SMUR et SSPI (la séquence SMUR représentait 6 mois de formation dans l'ancien diplôme IADE...).

[Nimbex]

Tout à fait d'accor avec toi Loulou.
Avec les courriers que nous avons envoyé aux différentes directions et l'appui de notre chef de service (qui a aussi rédigé son courrier) nous esperons avoir gain de cause.
Nous n'avons rien personnellement contre les IDE qui occupent ces postes mais nous estimons légitime d'occuper des fonctions correspondant à notre grade.

Déjà les syndicats locaux sont allés en toucher un mot à la DRH qui n'était pas du tout au courant
Je pense que la semaine prochaine on devrait en entendre parler d'autant plus que l'omerta étant la règle dès qu'une "affaire" fait du bruit ça dérange.

Forza IADE

[Bisologue]

Ne lâchez rien !!!!!

Les 2 années de spécialisation sont autant pour le bloc opératoire, le smur, la SSPI que pour la réanimation !!!!!!

Votre action devrait être initiée partout en France !

IADE UNITED.

[Nimbex]

Bien d'accord avec toi Bisologue !!!
Très nombreux sont les centres où le IADE fraichement diplome se retrouve affecté sur un poste IDE.
Et bien souvent personne ne dit rien. Le sentiment d'être seul face au poids de l'institution, du système....

Notre force est que nous soyons 4 et de nous être indignés de cet état de fait !!!

Malheureusement hormis pour les initiès, personne ne trouve cela choquant de prime abord...
Mais en expliquant le parcours suivi, la technicité, l'expertise dans un domaine où l'on ne fait bien que ce l'on fait souvent, les risques que l'on fait encourrir au patient quand on se retrouve à la tête du patient après des mois de diette anesthésique; et bien alors là les personnes sont plus receptives!!!

Mobilisons nous!! tous!!!
On m'a encore dit récemment que nous étions corporatistes!!! Et bien oui mais dans le bon sens du terme. Nous n'éprouvons pas de dédain mais nous voulons juste défendre notre cause et nos acquis !!!

Forza IADE

[la drine]

Je fais parti des 4 résistants, j ai manifesté il y a deux ans devant le ministère de la santé alors que j étais étudiante aujourd hui je manifeste a nouveau dans mon hôpital et cela juste pour défendre notre spécialité qui est mise a mal ! Corporatiste peut être mais les iade sont forts et motivés !!!!

[Stinger]

Quelle bande d'Un Con pétants !! C'est hallucinant d'être aussi mauvais en management !!

Bon courage à vous 4 !!!

[i love cats]

Les recommandations de la SFAR devraient auusi vous être utiles....

Bon courage à vous 4!

[lanleff]

Nous avons eu un problème similaire dans notre chu , et nous avons écrit une lettre commune a la direction et menacé de demander des mises en disponibilités et des demandes de mutations sur d autres sites , du coup leur proposition a été oubliée ( pour le moment !! ) .

Malheureusement je crains que ce genre de propositions seront de plus en plus présentes dans les différents CHU , il ne faut surtout pas accepter ,en étant titulaire le pire est un blâme !!

Dans un chu du nord de paris , un collègue m a raconté que la direction leur a imposé de tourner la nuit entre les urgences et le bloc étant donné que l activité chirurgicale était réduite la nuit . Ils ont eu 8 departs volontaires , de ce fait la brusque pénurie d iade ,a fait réfléchir la direction ( enfin )et ils ont oublie les urgences pour les iades .

RESTONS SOLIDAIRES DANS L ENSEMBLE DES CHU DE FRANCE POUR QUE CE TYPE D IDEE DE LA PART DES DIRECTIONS NE S INSTALLENT PAS , et N ACCEPTONS PAS CELA !!![/u][/b]

[Mallampatix]

..vous avez raison les gars.!
bon courage à vous..soutients total des IADE de Corse.

Ne lachez rien.!

uniti vinceremu

[Nimbex]

Merci à tous de vos messages!!!!

nous nous reunissions cet apres midi tout les 4 pour préparer notre "défense" : textes de lois, recommandations diverses etc...

On vous tiens informé de toute façon!!

Faites passer le message à tout les IADE qui seraient dans une situation similaire : refusons toute affectation contraire à notre champ d'action. DE IADE = poste IADE et non pas poste IDE !!!

Forza IADE !!!

[Eschmann m'a sauvé]

Bonjour,

Je suis désolé pour vous et vous souhaite toute la réussite dans ce combat !!!

Ne vous laissez pas impressionner et battez-vous.

Nous serons là avec vous au soutien comme l'a dit mon ami corse ...

[IADE 28]

Purement scandaleux

J'espère que vous allez trouver le moyen de sortir la tête haute de ce problème.

Avec vous bien sûr

[IADE2701]

courage
bientot se sera peut etre nous qui serons dans le meme cas

[mimi21]

Bonsoir les amis, c'est complètement aberrant ce mode fonctionnement ,c'est vraiment faire
fit de l'investissement professionnel de ces collègues IADE(s) durant trois années la prépa
puis 2.années laborieuses intellectuellement,physiquement,et avec bien des sacrifices
familiaux dans bon nombre de cas.Oui nous sommes bien dans bon nombre d établissements
sous la férule de bureaucrâtes-cadres et surtout incompétents, installez le Directeur des
services financiers a la caisse de l'hôpital vous allez voir si il ne remue pas la boutique
pour récupérer son poste. Vous êtes dans le droit sillon des Recommandations ne lâcher rien
et votre action devrait se reproduire chaque fois que cette situation se présente a d'autres
collègues IADE(s)

[Le Pasteur]

Bonsoir à tous,
Apparemment c'est d'actualité aussi au CHU de Dijon, d'après les IADES qui y travaillent.
Les nouveaux diplômés sortant de l'école sont employés en qualité d'IDE au SRAU et en réa. La direction médicale du pôle s'attaque aux IADES du SMUR en leur promettant mutualisation, disparition de leur poste etc....

Plus que jamais on remet en cause nos compétences, certains médecins anesthésistes ou non, certaines administrations, ARS prennent un malin plaisir à nous humilier ou nous ignorer. Il est temps de faire une piqure de rappel, pas pour l'argent mais pour la défense de nos compétences.

Pour ceux que ça intéressent, et nos amis de la DCRI qui ont en ce moment d'autres chats à fouettés :

à la saint Conception les pays bas viendront inaugurer l'ancêtre du bus en ville dans la ville de Patrick Chirac.

Amis de Bérégovoy, amis IADES et amis journalistes les gens normaux doivent se faire entendre.

Bien à vous

[Nimbex]

Bonsoir,

Malheureusement ce genre de situation se généralise dans l'indifférence générale.
Les arguments pour défendre nos fonctions ne manquent pas !!! Faisons les valoir.
Bougons!!!
Faisons parler de nous!!

Pour notre part, les courriers aux directions et cadre sup étant partis vendredi je pense qu'a partir de demain ça va chauffer au bloc !!

[la drine]

Voila demain je serais au bloc pour observer ou subir les premières réactions a notre courrier, seul physique certes mais avec mes collègues résistants en soutien .
J ai confiance en notre lutte qui est légitime !!!!
Je vous tient au courant des événements .
Iadement

[hyene44]

je ne peux faire qu'un mot d'encouragement, mais je le fais pour vous soutenir tout les 4, contre les directions qui ne pensent qu'en pécunier et pas en humain et compétences.

Courage

[Nimbex]

J'aimerais avoir avis sur ce document :
il s'agit de notre argumentaire pour défendre notre fonction IADE dans le CH.


Raisons pour lesquelles nous demandons un poste correspondant à notre grade / diplôme :
- Les textes de lois réglementent nos fonctions et champs d’activité : bloc opératoire, SSPI, SMUR…
o Article D. 6124-101 du CSP dispose que « pendant sa durée d’utilisation, toute SSPI d’une capacité de 6 postes (12 postes au CHAN) doit comporter au moins 2 agents dont l’un est obligatoirement une IDE formé à ce type de surveillance, si possible IADE »
o « l’IADE est sous la responsabilité exclusive de l’anesthésiste-réanimateur. Outre les activités au bloc opératoire, les compétences techniques et les connaissances des IADE leur permettent d’intervenir en SSPI, d’assurer les transports des patients anesthésiés ou réanimés à l’intérieur de l’établissement (…) »1
o Loi 2010-751 du 05/07/2010 : Le grade est distinct de l’emploi. Le grade est le titre qui confère à son titulaire vocation à occuper l’un des emplois qui lui correspondent.
o Décret 2002-550 du 19 avril 2002 concernant les directeurs des soins dans la fonction publique hospitalière :
Art 6 : (…) il propose au directeur l’affectation de ces personnels au niveau des pôles en garantissant une répartition équilibrée des ressources entre pôles et en tenant compte des compétences et des qualifications.
- Recommandations d’experts concernant notre champ d’activité :
o Recommandations de la société française d’anesthésie réanimation(SFAR) :
La SFAR recommande la présence d’au moins 1 IADE en SSPI.
« l’IADE est sous la responsabilité exclusive de l’anesthésiste-réanimateur. Outre les activités au bloc opératoire, les compétences techniques et les connaissances des IADE leur permettent d’intervenir en SSPI, d’assurer les transports des patients anesthésiés ou réanimés à l’intérieur de l’établissement (…) »1
(…) la présence d’un IADE en réanimation n’est pas indispensable

o Recommandations du syndicat national des infirmiers anesthésistes :
« L’IADE peut participer à la prise en charge de tout patient en situation de détresse et particulièrement dans le cadre de l’urgence extra hospitalière et des transports médicalisés »
« De par sa formation théorique et pratique, l’IADE acquiert les connaissances et la maîtrise des gestes d’urgence et de survie »
o Recommandations de la société française de médecine d’urgence (SFMU) :
« Les IDE n’ont pas le droit au terme des articles R 4311-1 et 4311-10 du CSP d’injecter des médicaments pouvant être assimilés à des anesthésiques »

- Ne pas nous affecter sur des postes correspondant à nos compétences risque de mettre en danger les patients une fois que nous referons de l’anesthésie. « on ne fait bien que ce que l’on fait souvent »
- L’hôpital a investi au total plus de 320 000€ pour nous former tout les 4. Ne pas nous permettre d’exercer risque de nous faire perdre nos acquis.
- Le manque de pratique risque de mettre le patient en danger (notamment quand nous nous retrouvons face à des médecins intérimaires aux pratiques parfois limites)
- Des IADE occuperaient des postes IDE alors que des IDE occupent des postes à très forte recommandation IADE…
- Nombreux bénéfices de l’expertise IADE en SSPI notamment.
- Mettre des IADE en SSPI permettrait un gain de temps non négligeable :
o Pouvoir assurer une sortie de salles d’opérations plus rapide (patient intubés, curarisés, hypotherme, enfants….) d’où une augmentation possible du taux d’occupation des salles.
o Gain de sécurité également notamment lors des extubations, des patients instables etc…
o Surveillance optimale liée à l’expertise de notre spécialité d’où un gain de temps en durée de séjour en SSPI (= moindre coût)
- Quelle image est donnée aux agents de la formation continue ?
- Il n’y a pas de projet IADE sur le pôle F
- Nous affecter sur des postes IDE est une négation de nos investissements personnels de 24 mois.
- Nous comprenons que ce peut être désolant pour des IDE d’être affectés sur d’autres postes mais nous avons fait l’effort de 2 ans de formation pour remplir au mieux nos missions de service publics.
- Notre formation nous rend prioritaires sur les postes de SSPI notamment.
- La SSPi rassemble de nombreuses taches qui incombent aux IADE :
o SSPI : pose de voies centrales, anesthésie locorégionales, réduction luxation, pose drain thoracique, cardioversions
- Les IADE ont une culture de la pharmacologie des médicaments d’anesthésie réanimation
- Notre formation (en anesthésie et en médecine d’urgence) constitue une vraie plus value en terme qualitatif et de sécurité pour les patients.
- Ces 24 mois de formation loin de nos familles, pour le patient, sont complètement déniés par une affectation sur des postes IDE


Merci les amis

Nimbex