Merci de protester dans un premier temps par courrier electronique  auprès de la direction dU Ch roubaix
    
Suite à l'affaire de Roubaix je propose de rassembler içi les actions qui seront menés 
Dans un premier temps je demande à tous les IADES contestataires de france d'adresser un petit mail à la direction de Roubaix afin de leur montrer des lundi matin que nous ne sommes pas du tous d'accord avec leur pratique 
Directeur d’Etalissement : Marie-Christine PAUL
    Directeur des Ressources Humaines : Zeneb AITZIANE
    Directeur de la Stratégie : Francois MIRLAND
    Directeur de la Qualité : Rachel RUTHMANN
     Directeur du Développement et de la Communication : Véronique MALÉ
    Directeur des Systèmes d’Information : Olivier FROMENTIN
    Direction des Soins Infirmiers : Alain MESSIEN
Comptabilisation des points : chefs trois plumes 
Voilà les adresses (vous copiez , vous collez dans la boite mail et vous dites le fond de votre pensée):
marie-christine.paul@ch-roubaix.fr; zeneb.aitziane@ch-roubaix.fr; francois.mirland@ch-roubaix.fr; rachel.ruthmann@ch-roubaix.fr; véronique.malé@ch-roubaix.fr; olivier.fromentin@ch-roubaix.fr; alain.messien@ch-roubaix.fr ; cheftroisplumes@gmail.com
Je laisse le soin à d' autres la tache de créer pétition et contacter les différents organisme , n'hésitez pas à communiquer vos action içi ; 
Au garde à vous tous le monde; présenter ARME on est repartis pour un tour, 
Action réaction!!!!!!!
			
			
									
						
										
						Bataille de Roubaix!!!!! A l'attaque
Modérateur : Marc
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				chef trois plumes
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Re: Bataille de Roubaix!!!!! A l'attaque
On va se calmer un tout petit peu...
Aucune explication sur le pourquoi du comment.... Un topic ne commence pas comme ca. Celui qui n'a pas lu les autres topics sur le sujet ne peut rien comprendre.
Donc on va tacher d'éviter que ça ne parte dans tout les sens, et idéalement, de n'envoyer personne au carton ( c'est a dire balancer des mails individuels / personnels a des directeurs d'établissement / DSI ) sans un minimum d'organisation.
Au mieux, devant des mails mal construits / mal argumenté / mal écrits, on passera pour des désorganisés qui ne savent pas ce qu'ils veulent. Au pire, il peut y avoir des conséquences pour les auteurs des mails. C'est déjà arrivé avec des appels a la grève postés ici sans préavis syndical.
Donc on va tenter de garder un peu la tête froide, et de ne pas ouvrir 150 topics sur un même sujet.
			
			
									
						
										
						Aucune explication sur le pourquoi du comment.... Un topic ne commence pas comme ca. Celui qui n'a pas lu les autres topics sur le sujet ne peut rien comprendre.
Donc on va tacher d'éviter que ça ne parte dans tout les sens, et idéalement, de n'envoyer personne au carton ( c'est a dire balancer des mails individuels / personnels a des directeurs d'établissement / DSI ) sans un minimum d'organisation.
Au mieux, devant des mails mal construits / mal argumenté / mal écrits, on passera pour des désorganisés qui ne savent pas ce qu'ils veulent. Au pire, il peut y avoir des conséquences pour les auteurs des mails. C'est déjà arrivé avec des appels a la grève postés ici sans préavis syndical.
Donc on va tenter de garder un peu la tête froide, et de ne pas ouvrir 150 topics sur un même sujet.