chronique d'une mort annoncee!

[jurassic-iade]

Il y a belle lurette que le trein est passe et nous l'avons manque!Ce qui se prepare n'a rien de rejouissant mais meme nos amis de la sfar entre autre les mar prefereront de gentils esclaves a des gens competents capable d'assurer lors de leurs absences!!!

[Maxime]

....et ?

[jurassic-iade]

Et bien cest deja dans les tuyaux les mar aimeraient bien avoir des infirmiers non specialises ou juste sur certains points et se passeraient de nous sic!il n y a qu'a voir les ide formes salle de reveil!!En une semaine ils sont ok et certains se voit deja en haut de l'affiche c'est du vecu!!

[Mister Hyde]

Sauf tout le respect que je dois certainement à un "ancien", les MARs ne tiennent pas à se faire remplacer par des anesthésistes "au rabais", formés en 5 ans, certainement compétents jusqu'à un certain point (ils ont bloqué l'aspect ALR pour protéger leurs arrières), et surtout très mal rémunérés, les actes d'anesthésie risquant aussi de perdre l' aspect hautement médical, technique, quasi artistique (très important dans le privé).

Dans le binôme que nous formons en fait il y a un seul domaine où ils nous laissent toute liberté et nous y encouragent même au moins tacitement, c'est notre rémunération, ça paraît vénal de premier abord, mais la vie est ainsi faite, il faut acheter notre bouffe, confort, nos vacances etc...

Donc dites-vous bien que quelque soit les rémunérations que nous obtiendrions, et le syndicat corpo qui nous représente n'a jamais fait de ça sa cible ni son cheval de bataille, par scrupule ou je ne sais quoi, les MARs en seraient les premiers bénéficiaires quasi immédiats, en exigeant le respect d'un différenciel significatif légitime (Bac+? // Bac+11) que nous, nous n'avons même pas obtenu vis à vis des IDEs, ne serait-ce que pour pérenniser une/des professions si régulièrement mises en danger, voire bientôt en précarité.

Evidemment les usagers seraient les victimes indirectes d'un désintérêt des IDEs pour se spécialiser, phénomène que les autorités ont pris en compte au niveau des Urgences en remplaçant les MARs par les urgentistes, que je respecte soit dit en passant, mais il convient tout de même d'appeler un chat un chat...et on ne me fera pas croire qu'un binôme MAR/IADE dans une ambulance, c'est la même chose qu' un binôme CAMU/IDE, à moins d'être passé par la lobotomie. Pourtant le législateur a affirmé le contraire dans sa paperasse.

C'est tout bête, tout ce qui touche au domaine infirmier est mal considéré, sauf éventuellement quand il y a 100 000 blouses blanches dans Paris...dans ce domaine on va concurrencer la comète de Halley...on regarde, on dit comme c'est beau, et les habitudes reprennent le dessus grâce à quelques signatures et un peu de com bien ciblée.

En résumé les MARs veulent des personnels formés, compétents, en qui ils peuvent avoir pleinement confiance, qui ne leur disputent pas le pouvoir en faisant de l'anesthésie des soins infirmiers, et tant qu'à faire bien rémunérés, voire même très bien rémunérés.

A bon entendeur (précision j'avais un chef bien placé dans une société savante).

[St IADE]

ce qui intéresse un MAR c'est de ne pas avoir d'emmerde et que ca roule....si il n'a pas confiance il reste en salle et vous en connaissez beaucoup qui veulent rester en salle ???? Moi, non

[Nozinan]

quelque soit les rémunérations que nous obtiendrions, et le syndicat corpo qui nous représente n'a jamais fait de ça sa cible ni son cheval de bataille, par scrupule ou je ne sais quoi

désinformation
Désolé mais je ne peux pas laisser passer ça.
http://www.snia.net/les-combats-du-snia.html
La rémunération au niveau du degré de responsabilité exercé a TOUJOURS été une des revendications principales du "syndicat corpo", nous sommes entrain de monter un projet de numérisation des archives des bulletins du syndicat depuis les années 1950, chacun pourra se faire son idée.
Hyde, on sait tous que tu veux la mort du SNIA, c'est ton droit, peut-être que tu seras exaucé dans les années qui viennent.
Signé un IADE engagé mais de plus en plus démotivé.

[sbcpitbull]

sauf que depuis ces declarations qu'en est'il?
la prime est toujours une prime, et rien d'autre!
quid de ce qui devait etre revu apres les elections?

[Bruno huet]

Bonjour

Je regrette le premier que nous ne soyons pas rémunéré à la hauteur de notre formation et de nos responsabilités.
A chaque élection, nos politiques reconnaissent que nous ne sommes pas payés au regard de....
Mais depuis 33 ans que j'exerce ce métier, une fois aux manettes c'est jamais le bon moment, ils trouvent toujours des arguments pour ne pas payer.
Le dire c'est bien, l'écrire aussi mais on obtient pas forcément ce qu'on demande.

Tout est rapport de force, pourquoi le gouvernement n'a pas touché à la retraite des cheminot et de la RATP ???

le syndicat corpo que certain dégomme systématiquement est animé par des professionnels sur leurs temps de repos.
Il vit garce à ses cotisations et à ses bonnes volontés qui passent du temps personnel pour le faire vivre.

Lorsqu'on se présente pour défendre un dossier, la question est toujours la même :
Qu'elle pourcentage représentez vous ?

On peut toujours économiser 40 euros par an mais cela ne permet pas d'augmenter sa représentativité.


Vous souhaitez faire bouger le mammouth ?
Engagez vous et prenez des mandats syndicaux

Cordialement
BH

[marcos]

Bonjour

Je regrette le premier que nous ne soyons pas rémunéré à la hauteur de notre formation et de nos responsabilités.
A chaque élection, nos politiques reconnaissent que nous ne sommes pas payés au regard de....
Mais depuis 33 ans que j'exerce ce métier, une fois aux manettes c'est jamais le bon moment, ils trouvent toujours des arguments pour ne pas payer.
Le dire c'est bien, l'écrire aussi mais on obtient pas forcément ce qu'on demande.

Tout est rapport de force, pourquoi le gouvernement n'a pas touché à la retraite des cheminot et de la RATP ???

le syndicat corpo que certain dégomme systématiquement est animé par des professionnels sur leurs temps de repos.
Il vit garce à ses cotisations et à ses bonnes volontés qui passent du temps personnel pour le faire vivre.

Lorsqu'on se présente pour défendre un dossier, la question est toujours la même :
Qu'elle pourcentage représentez vous ?

On peut toujours économiser 40 euros par an mais cela ne permet pas d'augmenter sa représentativité.


Vous souhaitez faire bouger le mammouth ?
Engagez vous et prenez des mandats syndicaux

Cordialement
BH

+1

le SNIA c'est 10% des IADE... dommage
si le SNIA regroupé 80% des IADE, on serait plus fort, plus de sous, plus de moyens, plus de poids face à l'administration

[loulig]

Je ne sais pas quel est le taux de syndicalisation des IADE. Il est déjà plus élévé que celui des IDE avec les seuls adhérents du SNIA.

En outre nous avons aussi les collectifs qui ne font pas que de la figuration, ils viennent une fois de plus de le prouver.

Bref :

+1

le SNIA c'est 10% des IADE... dommage
si le SNIA regroupé 80% des IADE, on serait plus fort, plus de sous, plus de moyens, plus de poids face à l'administration

Bien sûr, bien sûr ...

Et peut être que si 90 % des IADE n'adhèrent pas au SNIA c'est qu'ils n'y trouvent pas leur compte, tu ne crois pas ? Si le SNIA ne regroupe pas 80 % des IADE c'est peut être tout simplement du fait de sa propre politique ...

[Bruno huet]

Bonjour à tous

Bonjour le raccourci.

Allo quoi

C'est culturel dans la profession contrairement à d'autres professions.
4 % c'etait le chiffre des personnels infirmiers payant une cotisation syndicale, tous syndicats confondus.
Le SNIA est comme les autres, il subit la désafection des collègues pour les organisations syndicales.
les raisons sont multifactorielles et chacun peut en connaitre les pistes en faisant une rapide recherche sur google.
Pourtant lors des permanences du mercredi, de nombreux collègues qui sont dans des difficultés locales appellent la permanence ou une réponse est apportée chaque fois qu'il est possible ( même si ils ne sont pas adhérent)
je pense qu'une des raisons était le manque de communication du SNIA.
La nouvelle équipe a changé de politique et communique le plus souvent possible.
Nous vous invitons à rejoindre le bureau pour apporter votre vision ,votre contribution à la promotion de notre profession.
Cordialement
BH