durée de travail journalière

[kennocka]

Bonjour à tous,
je recherche des retours d'expérience et des avis sur le passage en 10h/jours au bloc opératoire.
Si vous travaillez en 10h , pourriez vous me donner vos avis, avantages, inconvénients, sur ce type de fonctionnement . Avez vous mis en place une organisation spécifique pour les récupération d'horaires ?
je vous remercie pour votre aide et votre participation.

[Capitaine Cousteau]

1 semaine de 4 jours, 1 semaine de 3 jours.

Ca fait 70 h par quinzaine ; donc pas de récup.

Les avantages sont multiples et ça dépend du site où vous travaillez.

A mon avis, notre principale préoccupation devrait être que nos horaires collent avec l'activité REELLE des blocs (pas l'activité qui est sur le papier).

Si le programme est sensé se finir à 16 h, qu'il finit en réalité à 17 h 30 et que les IADE font 1 h 30 de rab' par jour ; alors oui, il faut passer en 10 h. Ca évitera des coûts supplémentaires et des heures que les IADE ne pourront ni récupérer ni se faire payer. De plus, c'est toujours plus sympa de finir à l'heure qu'on a prévue.

En revanche, passer en 10 h pour tenir les murs.. pas d'intérêt.

En faisant une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours ; ça fait 14 jours de travail par mois.... Ca laisse du temps libre.

Pour vous projeter sur un tel plantain, le mieux est de faire votre propre planning dans l'équipe pour voir ce que ça donne.
C'est toujours très variable en fonction des gardes de week end, des nuits, etc...

[lolodarmor]

bonjour,je suis également interessé par les plannings en journée de 10h ou proche des 10h mais avec des semaines de 38h30 et donc conservation des RTT...si vous avez des exemples merci d'avance

[manu1973]

Le principal problème des 10h c'est les programmes qui dépassent...! chez nous ça a été source de tension...les garderies fermant à 18h30 notamment...
Honnêtement les 10h c'est bien si les programmes sont tenus...sinon...c'est délétère au niveau de l'ambiance.
Par ailleurs, chez nous le passage au 10 h vendu comme offrant plus de temps opératoire c'est révéler une arnaque, la direction ayant diminué le nombre de TVO ( exemple, le bloc de neurochir avait 2 salle en 8h-16h 5 jours par semaine ( 8x2x5= 80h de bloc ouvert par semaine. le passage au 10 heures s'est accompagné de fermetures de salles certains jours, le bloc ORL CMF avait 2 salles en 8h16h 5 jours par semaine, maintenant 4 jours de TVO ...la difficulté de déborder à 18h se traduit par de nombreuses annulations de bloc en fin de programme si les temps opératoires ne sont pas tenus, donc si on a le même temps théorique, dans la pratique...

[Capitaine Cousteau]

C'est pour ça que les horaires 8 h, 10 h, 12 h n'ont pas grande importance... Ce qui compte c'est de les respecter.

Quand un programme déborde alors qu'on est en 8 h , le risque de passer en 10 h c'est que le programme dépassent encore.

On connait nos amis chirurgiens et leurs copines les panseuses......

[kennocka]

Merci pour vos premières réponses,
j'en attends d'autres pour pouvoir argumenter lors d'un futur assez proche.
Notre direction voudrait un passage de quelques salles en 10h, les autres en 8.Actuellement nous fonctionnons avec des astreintes rémunérées ou récupérées au choix de l'agent.
Est ce que les postes de 10h ne sont pas trop fatiguant? Quelles durées de pause avez vous pour les repas?
Retourneriez vous au 8h si vous le pouviez?
Merci de transmettre mes questions aux Iades que vous connaissez pour avoir un max d'avis.

[boulou]

Bonjour, nous fonctionnons en 8 et 10 heures. On travaille 4 jours semaines(3jours 8/18 et une journée 8/16), la coupure repas est de 30 minutes pour les deux horaires et est compris dans notre temps de travail. Par contre pas de temps de vestiaire en échange c à d 8h00 habillé au bloc et 18h00 retour vestiaire.
Les journées de 10h peuvent être suivi de l'astreinte suivi d'un RC obligatoirement.
les journées de 10 h sont fatigantes si il y a du taf notamment quand elle sont suivi de l'astreinte et qu'on enchaîne les blocs en urgence après 18h00.
Cordialement

[bidochon]

on est passé en 10 heures et notre planning n'est pas 3 jours ou 4 par semaine; il y a eu des semaines où j'ai fait plus de 50 heures!!
Pour l'instant il y a des endroits où le temps opératoire est respecté, d'autres pas; tout dépend en effet des cadres.. s'ils sont assez fermes pour se faire respecter des chirs, il n'y a pas de soucis; s'ils sont mou du genou, forcement en face ils en profitent..