Le Centre Hospitalier Marc Jacquet 77000 Melun recrute un IADE SAMU SMUR :
POSTES IADE A POURVOIR immédiatement
RECRUTEMENT D’UN INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLÔME D’ETAT POUR LE SAMU SMUR
- Poste en gardes de 10heures et 24heures. (chambre de garde)
Heures supplémentaires rémunérées
Tous profils souhaités
Possibilités de mutations ou CDD
Pour tous contacts ou renseignements : recrutement.IADE.77@gmail.com
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.IADE.77@gmail.com
Ce mail peut être diffusé aux professionnels potentiellement intéressés
RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
Modérateur : Marc
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recrutement IADE 77
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- Autre info : recrutement smur 77
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Capitaine Cousteau
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Re: RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
Et le turn over sur la mater, les nuits ? Le bloc et ses astreintes de nuit ?...
C'est oublié dans la fiche de poste ou bien c'est un poste exclusif SMUR ?
C'est oublié dans la fiche de poste ou bien c'est un poste exclusif SMUR ?
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recrutement IADE 77
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- Autre info : recrutement smur 77
Re: RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
Bonjour,
Pour répondre aux nombreuses questions concernant l’annonce IADE SAMU SMUR au CH Marc Jacquet à MELUN 77, voilà plusieurs renseignements :
- Les 24h sont une volonté de service défendues par le Chef de Service Chef de Pôle. Tant qu’elles pourront être conservées elles le seront.
-Le recrutement d’IADE ne perturbera pas ce fonctionnement en garde de 24h, avec une chambre de garde.
- Les heures supplémentaires sont rémunérées.
- Les horaires sont 8h30-8h30 pour le 24h et 8h30-18h30 pour le 10h
- Il n’y a pas de mixité avec le SAU pour les IADE.
- Il se peut qu’il vous soit proposé des journées ou nuit en Anesthésie.
Le SAMU de Seine et Marne est l’un des plus important SAMU de France : 14 équipes SMUR régulées.
Le SMUR Melun comprend :
- 3 équipes de jour (1équipe IADE en 24h, 1 équipe IADE en 10h et 1 équipe IDE en 12h)
- 2 équipes de nuit (équipe IADE de 24h et 1 équipe IDE en 12h)
Le parc automobile est composé de 3 VL, 3UMH, 1 PC évacuation
- 1 DZ
Le nombre de sorties primaire (année 2013) : 3500
Le nombre de sorties secondaire (année 2013) : 1500
Le CESU rattaché au SAMU permet de dispenser des formations pour les IADE intéressés.
Il n’y a pas de roulement fixe entre les 10h et 24h, pour le moment c’est un arrangement entre collègues lors de l’établissement du planning avec des possibilités de mettre des desideratas de dispo ou d’indispo.
Cependant, s’il est nécessaire d’établir un roulement précis, ce n’est pas un problème et c’est envisageable. Le planning est généralement établi en respectant le souhait des agents (ex pas de mercredi, préférence pour les lundis, garde les jeudis….)
- Le nombre d’IADE est de 19 (IADE d’anesthésie et IADE SMUR)
Dans l’attente de votre CV et lettre de motivation recrutement.IADE.77@gmail.com
Nous restons à votre disposition, pour toutes questions merci d'écrire à l'adresse mail ou en MP
L’équipe d’encadrement
Pour répondre aux nombreuses questions concernant l’annonce IADE SAMU SMUR au CH Marc Jacquet à MELUN 77, voilà plusieurs renseignements :
- Les 24h sont une volonté de service défendues par le Chef de Service Chef de Pôle. Tant qu’elles pourront être conservées elles le seront.
-Le recrutement d’IADE ne perturbera pas ce fonctionnement en garde de 24h, avec une chambre de garde.
- Les heures supplémentaires sont rémunérées.
- Les horaires sont 8h30-8h30 pour le 24h et 8h30-18h30 pour le 10h
- Il n’y a pas de mixité avec le SAU pour les IADE.
- Il se peut qu’il vous soit proposé des journées ou nuit en Anesthésie.
Le SAMU de Seine et Marne est l’un des plus important SAMU de France : 14 équipes SMUR régulées.
Le SMUR Melun comprend :
- 3 équipes de jour (1équipe IADE en 24h, 1 équipe IADE en 10h et 1 équipe IDE en 12h)
- 2 équipes de nuit (équipe IADE de 24h et 1 équipe IDE en 12h)
Le parc automobile est composé de 3 VL, 3UMH, 1 PC évacuation
- 1 DZ
Le nombre de sorties primaire (année 2013) : 3500
Le nombre de sorties secondaire (année 2013) : 1500
Le CESU rattaché au SAMU permet de dispenser des formations pour les IADE intéressés.
Il n’y a pas de roulement fixe entre les 10h et 24h, pour le moment c’est un arrangement entre collègues lors de l’établissement du planning avec des possibilités de mettre des desideratas de dispo ou d’indispo.
Cependant, s’il est nécessaire d’établir un roulement précis, ce n’est pas un problème et c’est envisageable. Le planning est généralement établi en respectant le souhait des agents (ex pas de mercredi, préférence pour les lundis, garde les jeudis….)
- Le nombre d’IADE est de 19 (IADE d’anesthésie et IADE SMUR)
Dans l’attente de votre CV et lettre de motivation recrutement.IADE.77@gmail.com
Nous restons à votre disposition, pour toutes questions merci d'écrire à l'adresse mail ou en MP
L’équipe d’encadrement
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Capitaine Cousteau
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- Enregistré le : 19 mai 2010, 21:19
Re: RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
Pourquoi une adresse sur Gmail pour recruter ?...
Soit vous êtes sur un poste d'encadrement/recrutement est vous disposez sans doute d'une adresse professionnelle....
Soit vous ne l'êtes pas, vous ouvrez (c'est votre droit) une adresse Gmail ; mais alors se pose la question de ce que vous ferez une fois le CV et la lettre envoyée à cette adresse.
Bref ?...
Info ?
Intox ?
Hoax ?
Troll ?
Soit vous êtes sur un poste d'encadrement/recrutement est vous disposez sans doute d'une adresse professionnelle....
Soit vous ne l'êtes pas, vous ouvrez (c'est votre droit) une adresse Gmail ; mais alors se pose la question de ce que vous ferez une fois le CV et la lettre envoyée à cette adresse.
Bref ?...
Info ?
Intox ?
Hoax ?
Troll ?
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recrutement IADE 77
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- Autre info : recrutement smur 77
Re: RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
Si vous êtes intéressés,
Transmettez votre CV
L'équipe d'encadrement
Transmettez votre CV
L'équipe d'encadrement
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Capitaine Cousteau
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Re: RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
Madame… (puisque c'est le cas)
Ses annonces de recrutement interpellent sur plusieurs points.
- D’une part sur la forme ; car une équipe d’encadrement aurait utilisé ses noms, prénoms et coordonnées professionnels. Déjà, ça donne un peu crédibilité aux messages (après tout, qui nous dit que vous êtes bien un cadre), de plus c’est un gage de sérieux.
La population IADE est une population intelligente, mais méfiante (limite parano d’après moi….).
Une adresse sur gmail pour recruter laisse dubitatif. Est-ce là un cadre ? Est-ce là un cadre qui recrute sans l’aval de sa hiérarchie ? Est-ce là un médecin responsable d’unité qui cherche à court-circuiter son encadrement paramédical ? Un syndicat qui veut utiliser les postulants pour disposer de munitions lors de la prochaine réunion avec le DRH ?....
Donc : Donne pas envie de répondre....
- D’autre part, sur le fond. En effet, il suffit de passer un coup de téléphone en mater, au SAMU ou en SSPI et de demander à parler à quelqu’un pour avoir quelques renseignements sur les conditions de travail au CH Marc Jacquet.
Je parle d’un coup de téléphone, mais les moyens ne sont pas limités : Internet, Facebook, Twitter, réseau de la vraie vie (amis, connaissances, collègues,….), etc….
Il suffit donc de se renseigner pour apprendre que l’organisation de travail actuelle des IADE ne correspond pas du tout à l’annonce proposée.
On a le choix de la cible : soit on se moque des IADE qui postuleraient en leur vendant du rêve de mytho ; soit on se moque des IADE en poste en proposant à d’autres des conditions qu’on leur refuse……
Quelle surprise pour les IADE en poste dans votre hôpital de découvrir votre annonce.
C’est d’autant plus dommage que c’est parce que les « réseaux » les contactent pour avoir des infos, qu’ils apprennent que cette annonce a été diffusée.
Managerialement parlant…. C’est assez délicat, non ?
J’aimerais être une petite souris pour être là à votre prochaine réunion de service….
Vues les conditions que vous proposaient ici, il serait même possible que les IADE de votre service postulent - histoire d'améliorer leur quotidien...
Il existait pourtant d’autres manières de faire pourtant :
- Avoir un management qui évite les départs…
- Avoir une politique de recrutement active auprès des écoles (Je vous rappelle que Melun se situe dans la seule région de France qui dispose de TROIS école d’IADE, qui couvrent plus de 25 % des besoins du pays). Par exemple, en acceptant des étudiants de ses trois écoles d’IADE.
- Avoir une politique de démarche qualité auprès de ces étudiants en stage, en ayant une vraie politique de tutorat de la part des IADE. Pour rappel, le premier vivier de recrutement, ce sont les stagiaires… Vous avez un vivier riche en matières premières, dommage de ne pas l’exploiter en ayant un vrai projet dans ce sens.
- Mettre de vraies annonces dans des vrais supports : Actusoins, Oxymag’, salons professionnels, etc…
- Mettre des annonces avec les vraies conditions de travail, la vraie fiche de poste, sans pipauter
- Faire preuve de transparence auprès des équipes déjà en poste en leur expliquant les conditions proposées à d'autres
- Ecrire sous un vrai nom…
- Mettre en avant les avantages du site : Construction d’un hôpital tout neuf en cours, équipes sympas, équipe d'encadrement au top niveau...
Il était un temps où le SMUR Melun était le SMUR qui utilisait le plus l'hélicoptère régional ; ça n'est sans doute plus aussi vrai, mais ça reste une opportunité qui pourrait attirer du monde, non ?
L'hélico, ça fait toujours envie.
Il sera toujours tant, le cas échéant, de dire que vous n’êtes pas à l’origine de cette annonce. Esquive favorisée par l’utilisation d’une adresse Gmail. Ce qui vous permettra de crier à l’innocence et dénoncer l’anonyme qui s’est permis d’écrire cela.
Quelle outrecuidance !!!!
Bref….. Je prends bien conscience que mon post ne va pas favoriser votre démarche (au demeurant louable), mais après tout, ce n’est pas moi qui aie commencé
Ses annonces de recrutement interpellent sur plusieurs points.
- D’une part sur la forme ; car une équipe d’encadrement aurait utilisé ses noms, prénoms et coordonnées professionnels. Déjà, ça donne un peu crédibilité aux messages (après tout, qui nous dit que vous êtes bien un cadre), de plus c’est un gage de sérieux.
La population IADE est une population intelligente, mais méfiante (limite parano d’après moi….).
Une adresse sur gmail pour recruter laisse dubitatif. Est-ce là un cadre ? Est-ce là un cadre qui recrute sans l’aval de sa hiérarchie ? Est-ce là un médecin responsable d’unité qui cherche à court-circuiter son encadrement paramédical ? Un syndicat qui veut utiliser les postulants pour disposer de munitions lors de la prochaine réunion avec le DRH ?....
Donc : Donne pas envie de répondre....
- D’autre part, sur le fond. En effet, il suffit de passer un coup de téléphone en mater, au SAMU ou en SSPI et de demander à parler à quelqu’un pour avoir quelques renseignements sur les conditions de travail au CH Marc Jacquet.
Je parle d’un coup de téléphone, mais les moyens ne sont pas limités : Internet, Facebook, Twitter, réseau de la vraie vie (amis, connaissances, collègues,….), etc….
Il suffit donc de se renseigner pour apprendre que l’organisation de travail actuelle des IADE ne correspond pas du tout à l’annonce proposée.
On a le choix de la cible : soit on se moque des IADE qui postuleraient en leur vendant du rêve de mytho ; soit on se moque des IADE en poste en proposant à d’autres des conditions qu’on leur refuse……
Quelle surprise pour les IADE en poste dans votre hôpital de découvrir votre annonce.
C’est d’autant plus dommage que c’est parce que les « réseaux » les contactent pour avoir des infos, qu’ils apprennent que cette annonce a été diffusée.
Managerialement parlant…. C’est assez délicat, non ?
J’aimerais être une petite souris pour être là à votre prochaine réunion de service….
Vues les conditions que vous proposaient ici, il serait même possible que les IADE de votre service postulent - histoire d'améliorer leur quotidien...
Il existait pourtant d’autres manières de faire pourtant :
- Avoir un management qui évite les départs…
- Avoir une politique de recrutement active auprès des écoles (Je vous rappelle que Melun se situe dans la seule région de France qui dispose de TROIS école d’IADE, qui couvrent plus de 25 % des besoins du pays). Par exemple, en acceptant des étudiants de ses trois écoles d’IADE.
- Avoir une politique de démarche qualité auprès de ces étudiants en stage, en ayant une vraie politique de tutorat de la part des IADE. Pour rappel, le premier vivier de recrutement, ce sont les stagiaires… Vous avez un vivier riche en matières premières, dommage de ne pas l’exploiter en ayant un vrai projet dans ce sens.
- Mettre de vraies annonces dans des vrais supports : Actusoins, Oxymag’, salons professionnels, etc…
- Mettre des annonces avec les vraies conditions de travail, la vraie fiche de poste, sans pipauter
- Faire preuve de transparence auprès des équipes déjà en poste en leur expliquant les conditions proposées à d'autres
- Ecrire sous un vrai nom…
- Mettre en avant les avantages du site : Construction d’un hôpital tout neuf en cours, équipes sympas, équipe d'encadrement au top niveau...
Il était un temps où le SMUR Melun était le SMUR qui utilisait le plus l'hélicoptère régional ; ça n'est sans doute plus aussi vrai, mais ça reste une opportunité qui pourrait attirer du monde, non ?
L'hélico, ça fait toujours envie.
Il sera toujours tant, le cas échéant, de dire que vous n’êtes pas à l’origine de cette annonce. Esquive favorisée par l’utilisation d’une adresse Gmail. Ce qui vous permettra de crier à l’innocence et dénoncer l’anonyme qui s’est permis d’écrire cela.
Quelle outrecuidance !!!!
Bref….. Je prends bien conscience que mon post ne va pas favoriser votre démarche (au demeurant louable), mais après tout, ce n’est pas moi qui aie commencé
-
Maxime
- Administrateur
- Messages : 6628
- Enregistré le : 06 avr. 2003, 11:09
- Année de diplôme IADE : 2004
- Poste occupé actuellement : Cadre IADE
- Localisation : Toulouse
- Contact :
Re: RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
http://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=50800
A défaut de plus d'explication, je supprimerai la première annonce, avec relevé des IP bien entendu...
Les conditions ne sont pas les même... Les collègues IADE de Melun qui m'ont contacté sont très surpris de l'annonce faite sous pseudo "recrutement IADE 77"Offre d'emploi Infirmier Anesthésite Diplomé d'Etat SAMU/SMUR - ANESTHESIE - Centre hospitalier Marc Jacquet
Annonce déposée le jeudi 04 septembre 2014 à 09h03
A pourvoir avant le vendredi 31 octobre 2014
Poste proposé
Infirmier Anesthésite Diplomé d'Etat SAMU/SMUR - ANESTHESIE
Contrat(s)
CDD;Mutation Descriptif
Le Centre Hospitalier de Melun (Seine et Marne) recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat pour son service SAMU/SMUR .- ANESTHESIE
Poste à pourvoir immédiatement.
Personne à contacter
Vos candidature (CV et Lettre de motivation) doivent être envoyé à Madame Fabienne COLIN-FAURE? Cadre Supérieur de Santé - Pôle Réanimation,-Urgences,-Samu/Smur
Centre Hospitalier Marc Jacquet
2, rue Fréteau de Pény
77011 MELUN Cedex
secrétariat : 01 64 71 61 25
Email : fabienne.colin-faure@ch-melun.fr
A défaut de plus d'explication, je supprimerai la première annonce, avec relevé des IP bien entendu...
-
Marc
- CO administrateur
- Messages : 594
- Enregistré le : 06 avr. 2003, 21:33
- Poste occupé actuellement : IADE Cadre Sup.
Re: RECRUTEMENT IADE SMUR SAMU DE SEINE ET MARNE MELUN 77
nous sommes d'accord…ça pue le boulet depuis le début.
et je pense qu'on supprimera tout cela dès demain.
++
marc
et je pense qu'on supprimera tout cela dès demain.
++
marc