Bruno huet a écrit :Bonjour
Le SNIA est très sollicité par les collègues, nous avons beaucoup de questions qui arrivent sur la boite mail ou vers la secrétaire lorsqu'elle est présente au bureau.
Je rappelle que les membres du bureau n'ont aucune heures de détachement pour leurs actions syndicale. Ils le font sur leurs temps de repos.
De plus le syndicat est sollicité par le ministère pour donner certains avis comme dernièrement celui concernant un protocole de coopération concernant la réalisation des ALR par des IADE. Nous siégeons au HCPP, à l'ANDPC, au CIF. Depuis 2 ans, le mouvement a été chronophage en terme de déplacement et de temps pour les divers réunion au ministère, manifestation, communiqués, déplacement vers les collectifs, réalisation d'un bulletin trimestriel, etc....
Tout cela pour dire que nous envoyons parfois des réponses types au non adhérents car le syndicat ne peut vivre sans représentativité et sans moyen. La cotisation est modeste au regard que 66% de la cotisation est déductible des impôts. Pour autant certaine IADE réalisant une économie modeste nous font appel car ils sont dans une procédure judiciaire ou administrative dramatique. Dans ce cas nous intervenons quand même.
Alors oui, tu n'as pas reçu de réponse et l'explication vient peut être de là.
Pour revenir à ton cas, il n'y pas de de cota, le ministère nous a répondu que le terme de la loi est " peut" et non " doit " donc même si les critères sont remplis, cela reste à la discrétion de l'administration.
Il faut malheureusement démontrer que tu devrait en bénéficier.
- As tu été arrêté en maladie pendant cette période ?
combien de fois et pourquoi ( A mettre en avant si besoin)
- Absentéisme ?
- Voit avec ta cadre, pour démontrer ta disponibilité pour le service en terme de garde ou de vacation ou tu as répondu présent au pied levé pendant tes repos ou tes vacances ( Recul de quelques jours pour répondre aux sollicitations)
- Notation des années écoulées mais surtout les observation en terme d'investissement.
- Passer par les syndicats locaux qui ont une certaine influence dans les contacts pré- CAPL.
- Tous éléments prouvant ton investissements
Nous avons dénoncé depuis longtemps avec d'autres et avons milité pour faire changer les termes du texte car cela est pire que d'avoir des cotas. Malheureusement nous n'avons pas été entendu. Il est vrai que pour q'un syndicat soit entendu, il faudrait que le pourcentage d'adhérent soit bien supérieur à 6 % de la profession et que la profession réponde en majorité au mouvement organisé.
Je te souhaite l'aboutissement de tes demandes et prépare tes arguments.
Bonjour,
Merci pour ta longue réponse.
Je ne remets à aucun moment en cause le SNIA, bien au contraire, je ne me le permettrais pas et heureusement !
J'ai d'ailleurs précisé 3 mails plus haut que je suis bien conscient que la période n'est pas la plus propice. Je pense bien sûr à tous les IADE mobilisés pour défendre la profession au quotidien, et encore davantage en ce moment.
Tu as été le premier à me demander quelle a été la réponse du SNIA, me semble-t-il.
Mon objectif est de réussir à passer grade 4 et pas autre chose, je félicite et je tire mon chapeau aux collègues qui prennent de leur temps libre pour défendre la profession, tu fais bien de rappeler qu'ils sont sur leur temps de repos.
J'ai simplement contacté le SNIA à leur demande, comme cela est indiqué sur leur page mail ( cf le lien que j'ai mis plus haut ). Le fait que le SNIA est mis une page sur ce thème est déjà une vraie aide car cela nous explique la législation, et nous fait prendre conscience que l'on n'est pas seul dans ce cas. Alors je peux écrire ici mes remerciements au SNIA pour ces précieuses explications.
Je peux t'assurer de l'authenticité de ma démarche, je regrette néanmoins qu'elle puisse être ainsi interprétée. Aussi je m'excuse pour avoir écrit que je n'avais "toujours pas de réponse".
Je ne veux pas passer pour ce que je ne suis pas.
Pour revenir à la problématique de départ, je te remercie pour tes conseils qui me serviront certainement et que je vais tâcher de mettre en pratique.
Reçois mes salutations et tout mon respect.