Je suis d'accord avec toi heartbeat,mais je constate que les SF ont réussi à avoir des réunions au Ministère,même si pour l'instant ,il n'en ressort rien de concret pour l'instant.Je pense que nous avons une carte à jouer aussi pour le début 2014 .Si nous restons passifs ,nous allons louper le train des réformes qui se préparent et en prendre encore pour des années.
La pensée de Cousteau n'est pas foncièrement mauvaise mais je pense aussi que cela ne suffira pas ,chez nous,nous réfléchissons à un autre mode d'action ,nous y travaillons.

A bientôt.

H2o

Concernant les assignations tout le monde est d'accord.
Évidemment qu'il y a eu de graves entorses de certaines directions, quelquefois ce sont certains cadres qui ont fait du zèle, et souvent des chir qui ont fait pression...
Dans les grands CHU Le principe de base de n'assigner que le personnel pour l'activité d'urgence n'est pas respecté à cause des accords locaux passés en CTE qui assignent un plus grand nombre de personnels que celui présent habituellement le WE. La tendance est encore de revoir ses chiffres à la hausse et c'est une bataille permanente pour faire respecter ce que nous considérons déjà comme injuste..

J'ai une tente on y va?

HeartBeat a écrit :

Capitaine Cousteau a écrit :
...........J'encourage dans leurs démarches (s'ils en font vraiment...) ceux qui, comme Cousteau, pensent qu'on obtiendra quelque chose sans "confrontation", "grève" et autres "blocages" (bref, sans les armes "traditionnelles"), juste en publiant et / ou en essayant de tirer profit de l'article 51..............

l'article 51 n'a d'intérêt pour les Pouvoirs Publics que dans le sens où il permet de faire des économies après avoir organisé, dans un premier temps, une pénurie par défaut d'interessementavec desertification , sa conséquence, de personnels hautement qualifiés.

Cette manoeuvre deviendrait caduque si la réalisation des actes par des non médecins aboutissait à une compensation salariale pour des personnels nouvellement sollicités.

Le but (et la logique) est que les IA ou autres fassent ces gestes non dénués de responsabilités, à coût constant, penser le contraire est irresponsable.

Quant à savoir s'il faut repartir, en 2017, les gaz seront à nouveau là pour accueillir les IA, à moins qu'ils se décident à opter pour d'autres formes de lutte (epidemiade etc) , puisque les gouvernements successifs se jouent du système revendicatif classique.

Du fric, il y en a toujours plus pour certains bonnets (les gros), toujours assez pour intervenir en Afrique etc et même pour l'interim médical, mais ça présicément c'est le résultat de la politique de santé/recrutement qui a dépassé les "espérances" des comptables...

De plus, depuis plus de 30 ans, j'entends toujours les mêmes arguments "ya pas d'sous", alors cette question de pognon, c'est aux IA qu'il appartient une BONNE FOIS POUR TOUTE d'une faire une priorité et une cible absolues.

histoire de vivre un peu mieux...

Après c'est selon, ceux qui veulent poser des Voies centrales etc...

Petits rappel sans importance...les ouvriers du livre CGT n'ont pas eu besoin d'apprendre à écrire des bouquins ou de faire des études de journalisme pour gagner 4 000 balles/mois...

HARMONISATION = faire en sorte que dans une seule et même profession (on fait bien tous le même métier ... non ?) il n'y ait pas plusieurs statuts, grilles, rémunérations. J'ai fais (comme vous tous chers collègues) 5 années d'études pour en arriver là et j'entend bien que ces années soient valorisées et reconnues.

Alors oui, prêt à entamer les négociations pour que notre profession ne soit pas laissée sur le bord du chemin. Master 2 et passerelles, exclusivité, classe, grilles salariales sont autant de questions qui doivent trouver des réponses et non pas rester en l'air comme nos gouvernements successifs semblent prendre l'habitude de le faire.

Salut à tous,

Captaincousteau tes remarques sur l'art51 sont pertinentes.

Pourquoi ne pas profiter de cet art51? Pour acquérir de nouvelles pratiques ou encore faire reconnaître nos "pratiques avancées"?

Le problème est que les quelques DU infirmier issus de ces protocoles ARS n'ont pour l'instant aucune reconnaissance salariale et que malgré les différents rapports ministériels disant le contraire, ils sont redondants avec les actes médicaux actuels et ne servent qu'à diminuer le nombre de médecins.
Comment faire mieux que nos collègues infirmiers ayant tenté l'expérience...???
Il faut une convergence de nos luttes...



Myster Hyde, je suis complètement d'accord avec toi. Rien ne se gagne sans combat !!!

Mais le choix dans la date ( ) d'une mobilisation me semble très important.
En septembre 2014, nos nouveaux diplômés MASTER seront à nos côtés.

Je pense que l'UNITE IADE et une mobilisation de taille pourraient de nouveau faire plier notre ministre afin de débloquer des passerelles vers d'autres filières et également permettre aux anciens d'obtenir des équivalences.
Egalement de demander le respect des passage en classe sup
D'envisager des DU reconnus aux niveaux médical et salarial
De faire reconnaître nos pratiques avancées,
De demander l'inenvisageable, pour certains, droit de prescription de nos injections heureusement réaliser déjà seul (atropine, éphédrine, néo,...) et de nos extubations !

Et enfin de retrouver cette niak qui nous faisait croire en notre profession et en son avenir !!!

Je pense que la rentrée 2014 serait la date à retenir mais ce n'est que mon humble avis...

FORZA IADE !!!

Pourquoi ne pas profiter de cet art51? Pour acquérir de nouvelles pratiques ou encore faire reconnaître nos "pratiques avancées"?

L'art 51 a le mérite d'exister pour effectuer des études et des expérimentations, mais sur le plan de la reconnaissance c'est une farce. Ce n'est qu'un accord entre un médecin et des personnes désignées qui peut s'arrêter du jour au lendemain. Sans explications et sans aucune garantie de valorisation quelle qu'elle soit pour les gens qui s'y seraient pliés.

je pense que tous les IADE sont prets à repartir,il suffit d'activer les différents syndicats et coordinations.On n'oublira pas de laisser le capitaine cousteau sur le trottoir déguisé en ....

Des lettres écrites de façon conjointe viennent d'être envoyées à Lebranchu,Touraine et Hollande de la part des collectifs Corse,Aquitaine,Nord,Pas de calais,Picardie et Haute Normandie.Nous espérons avoir une réponse et faire bouger les choses.Il est tant d'agir avant que les réformes ne sortent et ne s'appliquent.

Forza IADE
H2o

et Merci ...

je plussoie à çà!!!!

Et si la France entière descendait dans la rue , peut être que nos dirigeants penseraient à faire plus de politeia que de politikè !!!

Moi j'ai bien envie d'y aller.
Laissons le capitaine cousteau sur son bateau à la dérive.
Arrêtons de nous faire piétiner en permanence. Actuellemnt j'ai l'impression de me faire .

encore un sujet qui se déroule sur plusieurs pages ou chacun y va de son opinion mais cela en reste là.....ceci n'est pas une critique de ma part mais un constat

en effet nous disposons de moyens de communications très puissants cependant nous continuons à vouloir organiser des actions de grèves classiques d'emblée

peut être qu'il y a d'autres mode d'actions possibles dans un premier temps : Qui a envie de repartir ? cette phrase je la verrai bien en haut d'une pétition....éventuellement sur ce site ou ailleurs.....avec signatures electroniques à l'appui ...charge à nous ensuite de mobiliser nos équipes

ce type d'action aurait divers avantages :

- d' impliquer la totalité de la profession
- de garder une dynamique sur le devenir de la profession
- d'amener, document à l' appui, un soutien à nos représentants collectif et/ou syndicat
- implication et positionnement individuel sur notre profession avec une action simple



si ce type d'action il suffirait de quelques messages par site ou mail pour se mobiliser si une action est entreprise

les grèves styles "classiques" sont elles obsolètes ??? en voyant les sages femmes s'enliser depuis plusieurs mois malgrès l'appui des médias on est en droit de se le demander

il nous faut inventer d'autres types d'action à nous tous d'y réflechir ........

le site Laryngo a par le passé ce genre d'action pour avoir une idée de qui passait en sédentaire et qui restait en catégorie active

qu'en pensez vous ??

kris

On est clairement en face de situations où les pouvoirs publics biaisent le dialogue social et les termes d'une négociation prévue par la loi et même la Constitution, en cas de conflit social par la remise en cause du droit de grève et les dérives qui pourraient en découler.

c'est une question très sérieuse que les SF ont décidé en partie de passer outre notamment ce que leur a été reproché càd les arrêts de travail , vu le pourrissement de la situation et les tensions générées (notamment potentiellement délétère à chaque professionnel) sur lequel les pouvoirs publics misent de plus en plus...

En france en décourage le syndicalisme car les négociations sont tronquées...on laisse pourrir, les personnels doivent s'organiser autrement...c'est ça le constat!

Et il faudra donc proposer aux personnels IA de plus en plus nombreux à manifester leur mécontentement des choses qui prennent en compte notamment le conflit des SF te son enlisement, le nerf de la guerre étant l'aspect économique, mais nous pourrions déja repertorier jusqu'ou les IA veulent aller en connaissance de causes, sachant que notre combat est nécessairement celui pour la défense d'une conception et qualité de soins.

Trop de choses obligent effectivement les IA à repartir...sous peine de voir dépérir un garant d'expertise et qualité de soins rendu au public.

On par on part on part
A par dicuter il se passe pas grand chose , ça fait 1 an que tous le monde se fait balader , Roubaix a failli tous les Iades de France en faisant entrer des pseudos diplomés et nous on est la a discuter et à tergiverser ,
Ou sont les syndicats "virulents" !!!!!!!!!
Donner nous une date de manif, il y en marre des courrier et des discussions à plus finir , accelérons ce merdier bordel de merde !!!!

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