bonjour,
urgent, on recherche le preavis du 18 mai, notre directeur nous en veut, on passe actuellement individuellement dans son bureau pr un entretien prealable a sanction!
need help
merci
URGENT besoin du preavis du 18 mai
Modérateur : Marc
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Panayotis
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Jemel
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Ici mon mai... préavis reconductible du sniadu 11/05 au 31/05
https://docs.google.com/fileview?id=0B6 ... OGEw&hl=fr
Bon courage...
https://docs.google.com/fileview?id=0B6 ... OGEw&hl=fr
Bon courage...
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chris
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Re: URGENT besoin du preavis du 18 mai
On a visité PARIS, si besoin, on peut visiter BORDEAUX !!!!!Panayotis a écrit :bonjour,
urgent, on recherche le preavis du 18 mai, notre directeur nous en veut, on passe actuellement individuellement dans son bureau pr un entretien prealable a sanction!
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Maxime
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Panayotis
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Ok merci. C'est bien celui là que nous avions. On pensait qu'il y en avait eu un de la CGT aussi!
Entretien individuel passé ce matin, en présence du Directeur d'Établissement et le DRH.
Voilà, ils en démordent pas.
Ils n'ont pas recu de préavis ni le 4 ni le 18 mai. Donc nous étions en absence injustifiée d'où cette entretien individuel préalable à sanction.
Tout l'équipe a été convoqué. On tient bon pr l'instant. On a tous dit la meme chose.
En fait, pour les directeurs de notre établissement FEHAP+PSPH, les préavis nationaux ne valent rien. Ils leur faut un préavis loco-local.
Il a bien été rappelé qu'on était un établissement privé et q le droit privé s'applique à l'établissement...à 99%, et oui, il y a 1% de droit relevant de la fonction publique, c'est pr les grèves! Et q le préavis est de 5 jrs etc...
Comme on s'est basé sur le fait qu'un préavis national dispensé d'un préavis local, nous n'en avons pas donné. Nous avons juste prévenu par écrit, notre cadre, l'anesthésiste coordinateur et Mr le Directeur, qu'un préavis était en cours, au cas où il n'avait pas été mis au courant par le ministère.
Le ministère, DHOS? Kesako? Ils ne veulent pas en entendre parler.
Voilà où nous en sommes, nous attendons que la sanction tombe pour agir.
Entretien individuel passé ce matin, en présence du Directeur d'Établissement et le DRH.
Voilà, ils en démordent pas.
Ils n'ont pas recu de préavis ni le 4 ni le 18 mai. Donc nous étions en absence injustifiée d'où cette entretien individuel préalable à sanction.
Tout l'équipe a été convoqué. On tient bon pr l'instant. On a tous dit la meme chose.
En fait, pour les directeurs de notre établissement FEHAP+PSPH, les préavis nationaux ne valent rien. Ils leur faut un préavis loco-local.
Il a bien été rappelé qu'on était un établissement privé et q le droit privé s'applique à l'établissement...à 99%, et oui, il y a 1% de droit relevant de la fonction publique, c'est pr les grèves! Et q le préavis est de 5 jrs etc...
Comme on s'est basé sur le fait qu'un préavis national dispensé d'un préavis local, nous n'en avons pas donné. Nous avons juste prévenu par écrit, notre cadre, l'anesthésiste coordinateur et Mr le Directeur, qu'un préavis était en cours, au cas où il n'avait pas été mis au courant par le ministère.
Le ministère, DHOS? Kesako? Ils ne veulent pas en entendre parler.
Voilà où nous en sommes, nous attendons que la sanction tombe pour agir.
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Steph.L
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Préavis de grève de la CNI Coordination Nationale Infirmiere pour la journée du 18 mai 2010
Écrit par CNI Coordination Nationale Infirmiere
14-05-2010
Préavis de grève pour la journée du 18 mai 2010
La Coordination Nationale Infirmière (CNI), conformément aux articles L.521-2 et suivants du Code du Travail, à la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 - article 10, appelle à nouveau, l'ensemble des étudiants en soins infirmiers, infirmiers, infirmiers spécialisés, cadres de Santé, cadres supérieurs de Santé et directeurs de soins de la Fonction Publique Hospitalière, à des actions locales et des débrayages le :
du 17 mai 2010 à partir de 20 h jusqu’au 18 mai 24 h. ...
Pour les revendications suivantes :
la reconnaissance des infirmiers spécialisés en master, avec une revalorisation de 115 € par semestres d’études (25 points à 4.60 € en Fonction Publique)
une véritable revalorisation salariale pour la profession infirmière (public et privé) sur une grille A type.
la reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière : maintien de la catégorie active en fonction publique, avec la bonification d’un an tous les 10 ans, et son élargissement au secteur privé
une revalorisation salariale rapide, alors que le ministère ne propose aucune hausse avant décembre 2010 (IDE) ou juillet 2012 (cadres, IADE, IBODE, puéricultrices)
l’augmentation de la prime de week-end et une revalorisation conséquente de la prime de nuit (actuellement 1 € de l’heure !).
Veuillez agréer, Madame le Ministre, l'expression de notre respectueuse considération.
Nathalie DEPOIRE
Présidente CNI
J'espère que ce préavis déposé le 14 mai te sera utile. Possibilité de l'avoir en format PDF en allant directement sur le site de la CNI. Bon courage à toi et à tes collègues.
Écrit par CNI Coordination Nationale Infirmiere
14-05-2010
Préavis de grève pour la journée du 18 mai 2010
La Coordination Nationale Infirmière (CNI), conformément aux articles L.521-2 et suivants du Code du Travail, à la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 - article 10, appelle à nouveau, l'ensemble des étudiants en soins infirmiers, infirmiers, infirmiers spécialisés, cadres de Santé, cadres supérieurs de Santé et directeurs de soins de la Fonction Publique Hospitalière, à des actions locales et des débrayages le :
du 17 mai 2010 à partir de 20 h jusqu’au 18 mai 24 h. ...
Pour les revendications suivantes :
la reconnaissance des infirmiers spécialisés en master, avec une revalorisation de 115 € par semestres d’études (25 points à 4.60 € en Fonction Publique)
une véritable revalorisation salariale pour la profession infirmière (public et privé) sur une grille A type.
la reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière : maintien de la catégorie active en fonction publique, avec la bonification d’un an tous les 10 ans, et son élargissement au secteur privé
une revalorisation salariale rapide, alors que le ministère ne propose aucune hausse avant décembre 2010 (IDE) ou juillet 2012 (cadres, IADE, IBODE, puéricultrices)
l’augmentation de la prime de week-end et une revalorisation conséquente de la prime de nuit (actuellement 1 € de l’heure !).
Veuillez agréer, Madame le Ministre, l'expression de notre respectueuse considération.
Nathalie DEPOIRE
Présidente CNI
J'espère que ce préavis déposé le 14 mai te sera utile. Possibilité de l'avoir en format PDF en allant directement sur le site de la CNI. Bon courage à toi et à tes collègues.
