Plaidoyer pour une retraite justifiée:
si vous aviez cotisé suffisamment, càd en commençant à travailler assez tôt, par exemple commencer comme ambulancier, puis AS et terminer IADE, avec le concours de la promotion professionnelle, vous pouviez partir à 55 ans, à taux plein, et qui peut aujourd'hui aller contre ça? Evidemment nos pourfendeurs d'acquis sociaux en tous genres...La date est reculée à 60, càd que ceux qui devaient déjà aller au delà de 55, ce qui est largement le cas, devront aller au dela des 60...en contre partie de quelques points d'indice..
la plupart des IADE quinquas ont tous connu les gardes, permanences, astreintes, parfois sans récupération le lendemain, ça a été le cas plus qu'on ne le croit car la législation a toujours été floue contrairement aux MAR, et les collègues ont bien souvent préféré une compensation financière lorsque qu'ils avaient le choix entre les deux...c'est normal, on construit, on a des gosses etc....
Donc, les "vieux", comme vous aimez le dire, on est un peu fatigué, usé par le stress et les frustrations, faits largements justifiés, d'autant qu'on a respiré tout un tas de saloperie, halothane N2O et autres, en circuits ouverts...mais j'estime que ce qui était justifié hier et remis en question aujourd'hui pour nous/vous, devrait être garanti pour les plus jeunes, car qui sait comment vont évoluer nos conditions de travail...avec les réformes qui s'annoncent?
Et à 65 ans est-ce qu'on soigne aussi bien qu'à 30? certes il y a l'expérience, mais vous savez aussi dans ce métier la moindre erreur ne pardonne pas...vos MAR ne couvriront personne....et lorsque vous avez une victime, une famille endeuillée à cause de vous, vous êtes anéanti pour le restant de vos jours, à condition d'être normalement et humainement constitué...on ne va pas fabriquer d'ampoules de médocs plus lisibles parce que vous vieillissez, la preuve, avec l'histoire du Mg "mal administré" l'année dernière, on vous responsabilise personnellement! et ouvertement par rapport à ce que vous préparez, injectez...vos cadres vous ont fait signer!
Ce problème des retraites est bien un réel problème au moins aussi important que les salaires...et il y a une vie après le taf...souvent bien éphémère à ce que je peux constater dans l'environnement hospitalier...
Méditez celà!
